2019年，在镇党委、政府的正确领导下，本人认真履行社区党风廉政建设第一责任人责任，严格执行纪律和规矩，强化管党治党责任，狠抓党风廉政建设和反工作。始终按廉洁纪律来规范自身言行，经常性开展批评与自我批评，对突出问题进行彻底整改，取得较好成效。现将落实“责”与“廉”的情况报告如下：
社区党总支通过开展“三会一课”、主题活动，以及微信、橱窗等形式多样的广泛宣传，以“不忘初心、牢记使命”树立树立“四个意识”，做到“四个自信”，坚决做好“两个维护”，以及贯彻执行党中央和省委、市委重大决策部署、重要任务和重点工作情况等。
按照镇党委的统一安排部署，结合社区实际，对党风廉政建设和反工作进行责任分解，针对落实中央巡视反馈问题整改、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域等重点工作制成《责任清单》，按时间节点完成相关工作任务，并形成专档专卷，专人负责，责任明确。
以“百千万”和“微”为契机，充分发挥群众主人翁意识，让群众参与到社区建设中，截止目前共收到群众反应情况10条，解决 10条，群众对社区满意度加强。同时社区村组干部、党员不定期开展党风廉政教育活动，通过批评与自我批评，有力提部的作风建设。
年初，党总支形成一套“党员同志学习计划表”，将反腐倡廉宣传教育纳入其中，组织相关党内法律法规学习贯彻、强化警示教育等方面情况，管好班子、带好队伍，切实解决发生在群众身边的“四风”和问题，营造风清气正的良好生态。加强自己的服务意识，坚决杜绝“吃拿卡要”现象的发生，同时不定期与党员干部进行交心谈心，做到社区党员干部上下齐心，劲往一处使，社区有了新的活力。
优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，坚持正确选人用人导向。突出标准，深化干部人事制度改革在干部选任中，社区围绕新时代好干部标准，坚持把德放在首位，注重调动各年龄段干部的积极性，致力形成重政德、重实绩的用人导向,营造“风清气正”的生态。2019年社区培养入党积极份子3名，社区后备干部2名。加强了对社区后备干部考察、培养，锻炼，使我们基层组织后继有人。
定期召开 “三会一课”、主题教育，严格执行党的纪律、组织纪律、廉结纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行集中制，重大事项交由社区议事会、村两委、支委会讨论，坚决杜绝“一人说了算”。
社区定期开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，收效良好。特别是针对社区财务敏感问题，社区专门制定 “社区财务管理制度”，同时成立理财小组，做到每季度公示财务信息，一事一议。
定期召开会议学习践行《中国党廉洁自律准则》以自我为标杆，教育和管理好党员中、群众、干部、防止以公谋私。
