一年来，在县委、县政府和市局党委的正确领导下，我认真学习贯彻落实习总系列重要讲话、党的十九届四中全会精神和全国、省、市公安机关相关会议精神，严守纪律和规矩，认真履行党风廉政建设职责。紧紧围绕新中国成立70周年大庆安保维稳工作这一主线，深入开展“践行新使命，忠诚保大庆”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，强力推进维稳、扫黑除恶、优化营商环境、基层基础建设等各项公安工作，确保了全县和社会治安大局的持续稳定,较好的完成各项工作任务。现就2019年有关工作情况报告如下：
通过参加理论中心组学习、政府党组学习、公安党委集中学习、自学等方式，原原本本读《选编》《纲要》《党章》等学习书籍，圈重点、写批注、做笔记，真正使读原著、学原文、悟原理往深里走、往实里走、往心里走。主题教育活动开展以来，参加县委理论中心组集中学习3次，封闭读书班1次，县政府党组会议学习5次，县局党委集中学习3次，研讨发言7次，开展精读51次，进一步丰富了自己的理论基础。在“走流程”等活动中，更好地站在群众角度看问题，查找各类问题4件，通过整改提升公安机关服务发展、服务社会、服务人民群众能力，推动XX公安工作更好更快发展。
认真履行党委“第一责任”和“一岗双责”职责，扎实有效地抓好基层党组织建设， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严肃生活，严格落实生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度，推进党支部标准化规范化建设，带头参加机关支部会议14次，组织党委理论中心组学习9次，上专题党课辅导3次。深入开展全国公安工作会议精神学习和“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，加强战时思想发动、战时表彰奖励、战时后勤保障等工作，教育引导民警铭记誓言、激扬斗志，为各项公安事业提供强大思想动力。紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入组织学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》文件精神，找准立足点，发挥思想引领、推动、精神激励的重要作用，深入细致抓好全局意识形态工作。
主动深入辖区企业进行走访座谈3次，全力整治大型企业、重点项目及周边区域社会治安秩序，年初以来，共开展警企座谈35次，走访规模以上企业90余家，走访在建项目11个，摸排影响企业发展突出治安问题42个，征求意见建议31条，调解涉企矛盾纠纷17起。开展警营开放日活动，邀请40余名企业负责人和代表、政协委员参观县局出入境办证大厅等窗口单位。深化“放管服”改革，做到最大限度地简政放权、优化流程，实现“最多跑一次”工作目标。充分利用“互联网+公安政务服务”平台、公安微博、平安鹤城微信群等网上沟通平台，使群众能够足不出户实现在线咨询、预约等业务。深入推进“办事不求人”各项措施落实落靠，认真梳理细化“落户口、办护照、上车牌”等具体服务事项，公布公开各事项所需佐证材料和办结时限，让“求人”没必要、“被人求”没空间、非法中介没市场。投入50余万元，整合车驾管大厅、出入境办证大厅等业务办理部门，成立XX县公安局行政服务大厅，优化服务事项58个，进一步加强公安行政管理和服务工作，提升群众工作能力。
以侦办黑恶案件，提升群众满意度为目标，加强与法检司等政法机关和行业主管部门的协作配合，收集各类线%，成功打掉恶势力团伙1个，破获刑事案件3起，治安案件3起，刑拘4人，逮捕4人，移送起诉4人，终审判决4人，抓获网上逃犯1人。全覆盖发放扫黑除恶专项斗争明白卡12万张，张贴《公告》及宣传日历11400余份，制作宣传图板270块，邀请30余个部门负责同志及有关新闻媒体记者，召开县局扫黑除恶新闻发布会，进一步提高群众知晓度和关注度。
始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，切实担负起维护宪法权威、捍卫宪法尊严、保证宪法实施的神圣职责。通过深入学习，切实把思想和行动统一到宪法精神上来，坚定履行法律责任，依法打击和有效预防各类违法犯罪活动，用法治思维、法治方式推进规范执法、提升执法水平。为提升执法办案的信息化、智能化、集约化水平，在全市率先建成了300余平方米的全流程闭合式智能执法办案管理中心，对执法活动全程动态监督管控。创新法制培训方式方法，从执法办案正反两方面进行剖析，让办案部门、主办民警“以案说法”。定期开展执法质量检查，通过自查、倒查执法环节中存在的突出问题，确保问题及时发现整改。全力组织开展“数据论鉴大赛、一线民警辅警现场执法能力竞赛、应急处突能力比武”三个实战练兵活动，推动建设成果转化应用。
加强对全县1623个视频监控系统和63处微卡口、9处电子围栏、10处智能卡口的建设维护工作，投资100余万元在县内中心位置架设AR全景摄像机5处，人脸多功能、人机非多功能、感知球多功能摄像机60个，移动设备采集终端60个等多功能集成智能前端采集设备，实现城区全景指挥全覆盖。加强应急处突、综合维稳力量综合训练演练，增强维稳处突和快速反应能力。加强特警大队和基层派出所警用防护装备配备，对全局10个农村派出所供暖设施、门窗等进行改造，整合建设全县公安机关办证大厅，建设民警健身活动室、心理咨询室和篮球场等基础设施。购买24台执法勤务用车和100部执法记录仪，加强对县局办公大楼安全防范建设。
加强思想教育，夯实党风廉政建设基础，在加强自身建设的同时，加强对全体民警、辅警的教育管理，对软弱涣散部分人员加大整治力度，强化纪律作风整治，用铁的纪律铸造铁的队伍，严格执行《人民法》、《内务条例》和一规四制。先后召开警示教育大会和“大警示、大讨论、大查摆、大整改”活动动员部署会议，通报典型违法违纪案例，教育广大民警、辅警进一步筑牢思想防线，坚守廉洁自律底线，解决当前队伍中存在的突出问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理论学习不系统。还没有做到经常学、深入学、系统学、持之以恒学，没有全面达到“学懂弄通”，没有很好安排自学计划，现用现学，一些理论知识在头脑中还呈现出碎片化状态。二是对意识形态工作认识不足，没有从高度认识到意识形态工作的重要性。主动出击意识不强，对社会控制不严，查处力度不高，相关知识学习不够。三是参加组织生活效果不够好。参加所在支部的组织生活会还不够主动，讲党课的质量还不够高，指导性针对性还不够强。四是深入基层研究工作少。下基层搞调研摸情况还不够实，有些所队下去的次数较少，对实际情况掌握的不快不深不透。五是主体责任没有压实落靠。工作压力传导不到位，主体责任落实压力层层递减，基层单位班子配备不强，发挥不出基层活力和动力。队伍管理中还存在不足，有9名同志受到党纪政务处分，2人被诫勉谈线人被全局通报批评。六是个别专项工作效果不好。在百日追逃会战、云剑行动、刑侦基础数据采集等专项行动中，工作招法不多，发挥不出整体合力，战果不明显，排名靠后。七是法治能力建设有待提升。各基层单位存在执法水平不高，执法能力不够等问题，涉及公安的信访案件还时有发生。
产生问题的原因是：一是思想意识还需要进一步提升，有时存在改革创新意识不强，改革积极性、主动性不够等问题，导致对一些政策研读不够，个别改革内容不能很好落实。二是抓工作不够具体，安排多、检查少，平时把工作重心过多放在打击违法犯罪和维护社会稳定上，倾听基层声音不够，收集民情民生的渠道还不畅通，有些群众反映的问题还没有得到解决。三是进取担当精神不够强。有时遇到困难招法少，不勤于用新思想、新观点、新方法推动工作、解决问题，对专项打击工作跟踪指导不到位，导致一些工作成效不突出。
下步工作打算：一要主动自觉学习，提高素质能力。进一步强化理论学习，充分发扬理论联系实际的学风，不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题能力，牢牢把握工作主动权。二要强化党性修养，严守纪律规矩。坚持以合格党员的标准严格要求自己，充分发挥党员领导干部的表率作用。进一步强化宗旨意识、群众意识，牢固树立以人民为中心的服务思想，真正把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，当好廉政勤政表率。
三要坚持求真务实，推动工作发展。精研细悟习总关于公安工作的重要论述，按照把“机关做精、警种做优、基层做强、基础作实”的总要求，树立抓基层、抓基础鲜明导向。坚持发展“枫桥经验”，着力提升社会治安立体化、法治化、智能化水平。
总之，在2020年的工作中，我将继续坚持在县委、县政府和市局党委的领导下，抓班子、带队伍、强素质、勇争先，切实承担起新时代公安机关职责使命。
