一、要提高认识抓整改，切实做到思想不放松、力度不减弱。应该说，市局前段教育实践活动组织领导有力、学习教育扎实、征求意见广泛、查摆剖析深入、整改成效明显，但也不同程度存在松、软、拖的问题，务必引起高度重视，认真加以解决。整改落实、建章立制，是最终检验活动成效的重要环节，也是攻坚克难、啃硬骨头的关键阶段。局党委和局机关的整改落实工作涉及面宽，触及问题深，解决的难度不小；整改落实任务十分艰巨，有近期的、有长远的，有集中整治的任务、有建章立制的任务，如果不下大功夫，难以收到好成效。活动越往后，越要高度重视、坚持标准、从严要求，以钉钉子的精神抓好整改落实，决不能前热后冷、虎头蛇尾，自损形象、失信于民。

　　二、要分类推进抓整改，切实做到善始善终、善做善成。重点抓好以下四个方面工作：一是对于中央、省委和市委有明确要求的工作，要高标准、坚决改。这类问题主要涉及三公经费、领导干部生活待遇、厉行节约反对浪费、公务接待管理等。要结合中央、省委的要求，完善细化我局的制度规定，不等不靠，严格执行，坚决遵守，不打折扣。二是对于公安机关自身查摆出的问题，要不散光、聚焦改。局党委整改方案中的49项整改任务，每个整改项目都明确了目标任务，要认真抓好专项整治，以重点突破带动整改工作全面推进。三是对于警种部门查摆出的个性化问题，要不敷衍、迅速改。局党委整改方案中涉及警种部门的任务，要主动认领纳入各警种部门整改方案；每个警种部门都要抓一两件本单位查摆出的、基层和群众反映强烈的突出问题进行重点整改，以点带面；整改工作要上下联动，对于系统性的突出问题，要与基层公安机关共同攻坚，推动解决。四是对于固化整改成果建章立制工作，要切实际、管长远。局活动办梳理出了一系列需要修订完善的制度，已经明确了任务分工。责任单位要把教育实践活动的新要求、好经验，用制度的形式固定下来、坚持下去。制度建设要务实管用，可执行、可监督、可检查、可问责。

　　三、要强化监管抓整改，切实做到职责分明、督促到位。一是领导干部一岗双责要落实到位。各级领导干部要坚持一手抓业务、一手抓队伍，一手抓教育、一手抓管理，做到两手抓、两手硬。对于容易发生问题的重点部门、重点岗位要常提醒、常教育，问题早发现、隐患早解决，特别是对于重点人员要落实帮带责任，确保不发生问题；要狠抓从严治警，坚决落实五条禁令、三项纪律等条规禁令，对于违纪违法行为要严格查处绝不姑息，以铁的纪律带出一支铁的队伍。二是警种部门系统管理职能要履行到位。各警种部门不仅要加强对条线工作的指导，也要负起本系统队伍管理的责任，本系统队伍出了问题，警种部门领导也要承担责任。三是内部监督部门的职能作用要发挥到位。纪检监察和督察部门要加大督导检查和案件查办力度，要坚持明察和暗访相结合、专项督察和随机督察相结合，增强督察工作的针对性、实效性。要深化作风大整顿成果，持续开展督察专项行动，围绕违反五条禁令、三项纪律等条规禁令，毫不留情进行查究，态度一定要十分坚决，责任一定要真正落实，执纪一定要特别严格。

　　四、要加强领导抓整改，切实做到一级抓一级、层层抓落实。一是领导干部要带头落实。每项整改工作都由1名局党委成员牵头负责，其他相关党委成员全力配合，形成工作合力。局属各单位一把手为本单位整改落实第一责任人，对本部门整改方案制定、责任目标分解、重要任务推进负总责，形成一把手带头、班子成员示范、上行下效的工作局面。二是工作进度要有序推进。要按照整改方案要求，责任局领导每月对负责的整改任务进行一次调度，掌握整体工作进度，协调解决关键性问题，督促指导整改任务落实。局活动办要加强对整改落实工作的督导，定期汇总情况，向局党委报告。各警种部门的自身整改情况，每月向分管局领导报告。三是社会宣传要持续深入。要通过各种渠道和媒介，加大社会宣传力度，广泛宣传公安机关的整改思路、整改重点和整改成效，向群众报告、请群众评判、让群众监督，营造有利于公安机关的良好环境，展示公安机关教育实践活动取得的扎实成效。