今天召开节后第一个会议，既是收心会，也是传达上级精神的学习会议。春节、元宵节都相继过去，希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，精心安排和部署好本部门的各项工作，为完成今年各项工作任务开好局、起好步。

　　在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩：一是2014年度我局各项工作均按时或提前完成。就业创业、招商引资、争取政策、资金工作取得了突破性进展；养老保险扩面、统筹基金发放、社会保障体系建设工作稳中求进；劳动仲裁、劳动监察、信访、人才服务工作有效开展；进一步理顺规范了人事调转程序，为下步我局开展好各项工作打下了坚实的基础。二是党的群众路线上下联动工作成效显著。组织集中学习、支部学习32次，进一步强化了党员干部职工的思想意识教育；通过基层调研走访、召开座谈会征求意见建议，设置局长信箱，进一步密切了群众关系；开展了作风建设工作月活动，实行各县处级领导干部值班督查制度，有效整肃了机关风机；成立了4个审批权力运行工作领导小组，进一步加强重点审批权的领导和组织协调，使各项工作更加程序化、规范化、制度化；进一步精简了会议程序，调整、缩减了办公用房，出台便民、利民措施23项，清理上报行政审批事项29项。通过采取一系列的推进措施、党的群众路线教育实践活动在我局深入开展，进一步转变了工作作风，推动了工作落实，使群众看到了我局抓作风转作风的坚定决心，感受到了新变化新气象。三是机关党委及基层党支部建设进一步加强。2014年末我局进行了机关党委换届改选工作，经过群众的推选、党组的慎重考虑，一批年轻有为，有干事创业热情的干部充实到了新一届机关党委、各支部委员的重要岗位上， 各委员、支部上任后积极履行工作职责，开展了一系列的工作，为党建工作注入了新的活力与动力。“两节”前夕在机关党委的组织领导下，各支部开展了“新年送温暖，寒冬暖民心”主题爱民实践活动，新对接困难学生5名，开展了系列帮扶慰问活动，获得了群众一致好评，强化了人社干部的群众意识，树立了人社干部的形象，使我局各项党建工作迈上了新台阶，获得了2014年度地直机关先进基层党组织的荣誉称号。工作成绩的取得展现了我们全局干部职工团结一致、拼搏进取的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

　　2015年是工作任务繁重的一年。刚才各分管领导分别对分管战线的2015年度工作进行了部署， 对如何做好新一年的工作，提几点希望和要求：

　　春节已经过完，希望大家尽快从年味中走出来，一是要从思想上转到我们的工作上来，刚才范局长传达了地区“”精神，明确了我区今年工作重点，并提出了新的、更高的要求，王传达了习总的讲话精神，《讲话》深入浅出地阐述了开展第二批教育实践活动开展的步骤、方法与意义，对我们的工作具有很强的指导作用，会后各领导、支部要认真加以学习，深入领会精神实质，统一思想，切实增强自觉、思想自觉和行动自觉性。二是要从行动上转到我们的工作上来。要坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯。每位同志从现在起都要有一种紧迫感、责任感，要积极投身到工作当中，切实保证机关正常、有序运转。大家一定要对今年的工作形势、工作任务有一个清醒的认识，从2月18号起，省明察暗访组将进驻到各地市，我局各分管领导、纪检人事部门也将开展不定期抽查，如发现有纪律涣散，迟到早退、无故离岗、脱岗问题，尤其是服务态度不热情、不周到等问题将严肃处理。

　　各科室、单位要按照整体工作部署，认真谋划全年工作思路、工作重点，认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下2015年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、使各项工作取得实实在在的成果；迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，干的工作要能够拿得出、叫得响，争先进位；早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，看远一点，想深一些，想细一些，希望每位干部职工、包括各支部都要对工作有思路，有计划，有措施，有行动，有落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。

　　要地完成2015年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍、良好的风气作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志作风涣散对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志纪律意识淡薄，工作时间看电影、玩游戏、炒股票、逛淘宝；有的同志存在侥幸心里，工作效率不高，工作底数不清，推诿扯皮。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下五个方面继续努力。

　　第一要树正气，每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月累的培养，首先要从每名干部职工自身做起，以往存在的一切不良的风气大家在心中也都是非常抵触的，但是因为种种原因很多人也都随波逐流了，如何树立正气，对领导干部来说，就是要负起教育监管的责任，否则就是失职，对于党员干部自身来说，就是要坚持住原则，抵得住，守得住底线，一定要服从管理，认真落实组织上制定的各项纪律规定，廉政准则，充分认识到正气凛然是个人安身立命的根本，一定要对事业负责、对自己负责、对家庭负责。在选人用人、干部提拔工作上要树立正确的用人导向，不让老实实干的人吃亏，不让投机钻营者得利，要以群众路线教育实践活动为契机，将正气逐步树立起来，祛除各种歪风邪气，各种不正之风。

　　第二要走正道。全体党员干部一定要按照中央的总体精神，按照地委行署具体部署，按规定办事，按程序办事，把精力放在提高能力和绩效上。

　　第三要办正事，什么是正事？岗位赋予我们的职责是正事，对人民群众有益的事是正事。作为一名人社干部，我们的职责就是做好自己的本职工作，从小事做起，从自身的言行做起，从日常纪律抓起，春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时，从现在开始，全局要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各领导干部要带头树立榜样，管好分管科室、部门干部职工、公益性岗位人员。要一层一层传导压力，要以绩效管理工作为载体抓好各项工作落实，要用铁的纪律，切实保证各项工作高效有序运转，

　　第四要讲团结。一个单位，一个集体，团结非常重要，只有相互补台，才能好戏连台，要顾全大局，讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决落实好集中制，凡是党组确定的事情，要一以贯之，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。干部职工要多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

　　第五要讲创新。要增强“无功即是过”的意识，不能因循守旧，碌碌无为，要顺应发展局势，要敢于创新，敢为人先，创新工作思路、工作方法，工作举措。要在全局大力弘扬“走正道、树正气、办正事”良好风气，从小事做起，从我做起，从每一天的工作做起，见微知著，以小见大，取得实实在在的工作成绩。树立人社部门亲民、爱民、务实的良好形象。

　　同志们，今年的工作思路、工作目标任务已经明确，大家要上下齐心，努力做好本职工作，努力做好利民惠民工作，发扬龙马精神，形成推进当前工作的强大合力，完成各项任务目标，为地委、行署交上一份满意的答卷！