省委批准：许XX同志任XX高新区管委会主任（副厅级）。根据工作需要，市委决定：许XX同志任荆门高新区党工委，不再担任市环保局党组、局长职务；调贺XX同志到市环保局工作，任市环保局党组，提名为市环保局局长人选。局长职务的任命待提交市会审议通过后正式公布。

　　市委对市环保局这几年的工作是充分肯定的，对市环保局领导班子建设也非常关心，许XX同志被提任为荆门高新区管委会主任，也充分说明了这一点。许XX同志于2012年2月担任市环保局局长、党组。两年多来，他团结带领一班人，坚持在保护中发展、在发展中保护，以创建国家环保模范城市、推进美丽荆门建设为主线，以“效能风暴”行动为抓手，全力服务科学发展、服务人民群众，为推动实现“四个荆门”、“两大战略”、“缩差领跑”、“提前小康”奋斗目标做出积极贡献。XX同志领导工作经历丰富，善抓落实，有较强的创新精神和统筹协调能力。先后在镇、县、市多个部门工作，积累了较为丰富的领导工作经验。任市环保局局长以来，围绕创建国家环保模范城市、强化环保服务功能和维护群众环境权益上做了大量富有成效的工作，我市创建国家环保模范城市稳步推进，环保审批程序不断规范，环保监管执法力度有效增强。在环保服务上，采取多种手段，有效提升了项目服务、环评服务和总量服务水平；出台了“五个一”办法，为其企业提供最优质快捷的服务。在监管执法上，开展了环保专项行动，对环境风险企业进行排查整治，较好处理了东宝天邦净水废水污染等多起环境污染事件。开通了网络投诉、电话举报等多种投诉渠道，受理各类环境投诉，投诉处理率、回复率达100%，有效维护了群众环境权益和社会稳定。荆门市、市环保局先后荣获“国家节能减排财政政策综合示范城市”、“漳河水库国家良好湖泊生态环境保护试点”、华南督查中心授予全省唯一的“总量减排稽查先进单位”等荣誉称号。XX同志作风扎实，服务意识较强，有较强应对复杂局面的能力。经常深入一线，帮助企业排忧解难。先后协助完成了新洋丰上市环保核查、格林美多个项目环评等工作。成立服务小分队和首席服务官，为重点项目实行包联制，提供全程保姆式服务，特事特办、急事快办；制定时间表、路线图，倒排工期，有效推动了一些重大项目落地并开工建设。XX同志廉洁自律，公道正派，团结同志，群众口碑较好。坚持集中制原则，自觉维护班子团结，重大问题集体讨论，较好地调动了一班人的积极性和创造性。关心爱护同志，处事公道正派，相容性较好。带头执行党风廉政建设责任制，严格自律，廉洁从政，对亲属和身边工作人员要求严格，在干部群众中口碑较好。

　　在这里，我提议让我们用热烈的掌声对XX同志的辛勤劳动和为我市环保事业发展所做出的贡献表示衷心的感谢！

　　这次调贺XX同志到市环保局工作，是市委反复酝酿，认真权衡，慎重研究决定的。市委认为，贺XX同志先后在市、县、乡多个领导岗位工作，领导工作经验丰富，执行力强，有较强的组织领导和综合协调能力。由他担任市环保局局长，是比较合适的人选。

　　贺XX同志1963年3月出生，（个人简历）。贺XX同志工作思路清晰，大局观念和服务意识强，有较强的统筹协调和领导驾驭能力，工作成绩突出；工作有魄力，敢于担当，有较强的处理复杂事务的能力；作风务实，讲究方法，善于抓班子带队伍，表率作用发挥较好。相信XX同志在新的工作岗位会尽快进入角色，不断开创工作新局面。

　　对于这次主要领导的调整，希望大家真心实意地拥护市委的决定，讲、讲大局、讲团结、讲纪律，自觉把思想统一到市委的决定上来，支持贺XX同志的工作，把各项工作推上一个新的台阶。

　　保护好我们的生态，保护好我们的环境，保护好荆门的山山水水、一草一木，真正做到习总说的“望得见山，看得见水，记得住乡愁”，这是环保局最大的职责。面对新形势、新任务、新要求，我们要在服务转型发展上求突破，在推进民生改善上求实效，着力在总量减排、项目服务、生态创建、工程治理和环境安全上下功夫，重点开展水污染防治、大气污染防治、土壤污染治理，强力推进国家环保模范城市创建、竹皮河流域污染综合治理、葛洲坝水泥厂异地技改搬迁、漳河水库国家良好湖泊保护试点等重点难点工作，确保各项目标任务落到实处。

　　环保与发展是统一的，也是有冲突的，但最终是统一的，阶段性是冲突的；总体是统一的，局部是冲突的；长远是统一的，短期是冲突的。企业要发展、要落户，必然对环境会产生影响。我们不能说因为企业有环境污染，就不招引企业、不资助企业。我们既要欢迎企业落户、支持企业发展，又要保护好环境。比如说石化的千万吨，肯定对环境有影响，但我们荆门没有石化又行不行呢？石化不扩能我们有没有希望呢？那么，我们要解决这个矛盾，就要利用我们环保部门的力量。坚持规划引领，全面展开创模工作，在严格监管的同时，为企业提供最优质的服务。坚持专家路线，依托科技支撑，加大环保工程治理，推动环保民生工程建设。

　　团结助生长，团结助发展，团结出干部。这几年环保局出了不少干部，有好多部门几年都很难调一个干部，这个是多方面的问题，不仅是职数从严控制的原因，还关乎于一个地方环境、人文环境，关乎于一个班子或集体是否团结。市环保局是一个精诚团结、和谐共事、能战斗、能吃苦的集体，希望在XX同志的带领下继续保持、发扬光大，让环保人有家的感觉，有家的情感。环保局领导班子要率先垂范，强化管理，规范管理，优化管理，让每一个环保人树立“平识”、“风险意识”、“底线意识”和“宗旨意识”，真正把环保局班子建设成为团结有战斗力的班子，让环保局的每一名干部清廉为官、事业有为。

　　同志们，为环境，无止境。大家要时刻把党委政府决策部署放在心上，把解决企业发展难题抓在手上，把践行环保惠民宗旨落实在行动上，不断改革创新、规范管理、提效提质、克难奋进，为开创我市环境保护新局面做出新的更大贡献！