刚才，XX向大家介绍了今年全省和我市公务员招录报名情况，XX宣读了《XX市关于做好全省20XX年统一考试录用公务员工作方案》，讲得很详细，安排得很具体，我完全同意。下面，就做好今年的公务员考试工作，我再强调三点：

　　公开招考公务员，是党政机关选拔优秀人才的重要渠道，对于进一步形成科学的选人用人机制、建设高素质执政骨干队伍、促进社会公平正义，具有非常重要的意义。近年来，随着形势发展，我市公务员考试工作呈现出两个方面的新特点：

　　一方面，工作任务越来越重。今年我省共计划招录公务员XX名，报考人数近XX人，报考与录用比例为XX。我市计划招录XX人，报名人数XX人，报考与录用比例为XX。今年在我市参考的考生达到了创纪录的XX人。同时，本次考试时间段相对集中，报名资格审查、联系考点考场、组织实施考试等各个环节衔接紧凑，对我们的工作水平和组织能力提出了新的更高的要求。

　　另一方面，社会关注度越来越高。公务员考录工作直接面向社会、面向群众、面向人才群体，无论是上级部门、用人单位还是考生，都对考试的公平性和公正性高度关注。随着考生的维权意识不断增强，通过新闻媒体、网络媒体反应问题的渠道逐步增多，我们工作中任何一点小的失误都可能影响考生的终生命运，同时会对政府部门的权威性和社会公信力造成不良影响。这都对公务员考试工作提出新的要求和新的挑战。

　　所以，全市各级各部门要进一步加强对公务员考录工作重要性的认识，周密安排部署，精心组织实施，加强相互配合，切实把素质好、综合素质高的优秀人才选拔到公务员队伍中来，为我市经济社会发展服务。

　　一要强化意识。公务员招考工作是市委、市政府交给我们的一项重要任务。能否完成这项任务，是对各相关单位领导班子执政能力和执政水平的一次现实检验。我们要站在为国家选贤任能的角度，站在维护政府公信力和社会公平公正的角度，进一步增加意识和大局意识，高度重视公务员招考工作，主要领导要大力支持，分管领导要亲自抓，确保各项任务落到实处。

　　二要强化责任意识。经过近些年的实践和规范，我市的公务员考录工作基本上形成了一套较为完善的程序和制度，不论是报名、审查，笔试、面试，还是体检、政审等，都有相关的规定和要求。今天在座的各个单位每年也都要参与好几次公务员公选。但是，工作越是常规化、程序化，越容易在细节上出现疏忽。公务员招考中任何一个程序、任何一个细节出现疏忽，都有可能造成无法挽回的错误，甚至影响到整个招考工作。所以，我们一定要增强责任意识，忠诚履责，尽心尽责，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，维护公务员招考的公平性、公正性和权威性。

　　三要强化合作意识。公务员招考是一项系统工程，涉及到方方面面。做好公务员招考工作，光靠人事部门考试机构的力量是不可能完成的，也不是靠组织、人事等几个部门就能做好的，需要大家齐心协力、共同配合才能顺利实施。近年来我市公务员招考工作之所以进行得比较顺利，很重要一个原因，就在于各级各部门的共同努力和密切合作。希望大家在今年的公务员招考工作中继续保持和发扬这一好的传统和作风，加强沟通，密切配合，确保公务员招考工作顺利完成。

　　一是严格考试程序。牢固树立“考生利益无小事、考试工作无小事”的工作理念，形成全天候、全方位、立体式的考试管理模式。要认真做好警示教育和保密教育，落实岗位职责，明确责任到人，进一步加强监督，狠抓落实，确保考试程序一个环节都不能减少，一项标准都不能降低，保证整个考试过程安全高效运作。

　　二是规范考场管理。考风考纪是公务员考试工作的生命线，确保考试安全是公务员考试工作永恒的主题。组织人事部门要选派责任心强、原则性强的干部组成巡视队伍，各考点要选派业务熟练、素质优良的教师承担监考任务，纪检监察部门要选派作风过硬、敢抓敢管的干部对人事考试各环节进行有效监控。各有关部门工作人员要严格遵守考试纪律，做到警钟长鸣，防微杜渐，坚决杜绝徇私舞弊现象。

　　三是妥善处理突发事件。要不断健全和完善公务员招考突发事件应急处理机制。对每个阶段的工作安排事先要做好充分论证，制定详细的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题，制定相应的应急预案，使每个环节的工作有章可循，全面提高各种突发事件的处置水平。要严格信息上报制度，加强信息交流和沟通，对瞒报、误报、谎报重要情况的，要严格追究相关当事人的责任。

　　同志们，做好今年的公务员考录工作，时间紧、任务重、责任大。各级各部门要站在讲、顾大局、保稳定、促和谐的高度，齐心协力，扎实工作，认真履行好自己的各项职责，确保今年的招考工作不出任何漏洞，不出半点差错，务求取得成功。