2019年，集团公司班子团结协作，紧紧围绕区委、区政府工作的部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习总新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，以“干在实处、走在前列”为工作准则，突出主责主业，集团公司发展稳中有进，发展活力不断增强。

　　一是坚持理论武装头脑。加强领导班子理论学习，着力建设学习型班子。坚持定期召开党委中心组（扩大）理论学习会，采取个人自学、集体研讨等形式，组织班子成员及中层干部认真学习十九大会议精神和习新时代中国特色社会主义重要思想及作风建设等有关规定，系统学习了经营管理、基础设施建设、投融资及资产管理等政策法规和业务知识。通过加强学习，进一步提升集团公司准确把握发展方向、精准判断发展形势、从容应对风险防控压力、创新市场经营的能力。二是坚持决策制度。注重加强班子团结建设，严格执行集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的议事程序和规则，充分发挥班子成员的积极性、创造性和主观能动性，在重大事项决策上，坚持认真执行“三重一大”议事决策规定，对关系集团公司生产经营和未来发展的总体规划、年度计划、项目建设、大额度资金使用等重大事项全部实行党委会集体讨论决策，形成讲团结、讲责任、创实业的实干型领导班子。三是坚持科学管理机制。根据工作实际和班子特点，科学确定了班子分工，从各方面调动班子成员的工作积极性和主动性，形成了权责统一、运转有序、优质高效的工作运行机制。

　　集团公司党委始终把党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，切实增强党性修养，牢记责任与使命，班子成员始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从业，一年来未发现存在违法违纪行为。一是抓牢自身建设。今年以来，集团公司党委多次专题研究党风廉政建设工作，并成立以为组长的党风廉政建设工作领导小组，签定党风廉政建设责任书，推动“一岗双责”深入落实，形成一把手负总责，党员干部共同参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。二是抓牢思想教育。集团公司党委利用各种形式，包括组织党员干部观看《勿忘初心》等廉政警示教育片、定期召开党风廉政建设专题教育会议等方式，有的放矢地开展拒腐防变宣传教育活动。同时，分阶段对重点岗位、重点领域人员开展集体约谈3次，签订廉洁建设承诺书100余份；与工程项目建设单位签订廉政合同33份。召开工程建设领域廉洁建设提醒大会，制定了《纪检监察工作暂行办法》、《工程建设领域廉洁建设管理办法》等文件，逐级夯实了责任。三是抓实作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息纠正“四风”，对违央八项规定精神突出问题专项治理、利用领导干部职务影响力“提篮子”问题专项整治、党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金专项整治和“四治四提”等问题进行全面清理，防止小问题造成大影响，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

　　2019年，集团公司全体班子成员深入学习贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断提高站位和自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好班子建设、队伍建设、作风建设，身负集团公司发展壮大的使命和担当不断前行。