按照《关于对全区科级领导班子和领导干部进行年度综合考核评价的通知》（红考办发[2019]5号）文件要求，现将一年来落实党风廉政建设情况报告如下：

　　认真学习《中国党党内监督条例》、《关于新形势下党内生活的若干准则》，深入学习习总参加十三届全国一次会议XX代表团审议时的重要讲话和考察XX重要讲话精神，贯彻落实党的十九届四中全会精神，学习习总在十九届中央纪委第三次全体会议上的讲话精神，充分认识学习对党员干部做人从政为官的紧迫性和重要性，牢固树立自觉学习、终身学习的观念，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种立身之本。学习、剖析正反典型警示案例，认真学，用心学，内化于心，外化于行，时刻警醒，把握红线，从思想、行动上真正做到守初心，担使命。从学习中找差距、补短板，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立风清气正的良好形象。自觉不良思想和各种不正之风的侵蚀，主动自觉接受警示教育，做到严以修身、严以用权、严以律己，坚守组织纪律，时刻牢记为民宗旨，严肃党规党纪权威，始终把纪律规矩挺在各项工作前面。

　　一是定期研究从严治党和党风廉政建设工作，强化从严治党“两个责任”落实工作。制定了《XX区民委2019年全面从严治党主体责任清单》、《民委党风廉政建设和反工作要点和责任分解》、《民委关于开展党风廉政建设大宣教活动的实施意见》，明确具体措施、细化责任分工，形成有利于工作落实的领导体制和工作机制。二是加大预防力度，防患于未然。开展日常工作纪律监督检查，制定有针对性的防范措施，建立防控台账，实现对民族、蒙古语文、清真食品监管权力运行全程预警、全程防控，预防工作持续加强。三是用好监督执纪“四种形态”，常打预防针。坚持抓早抓小，把监督防范和纪律关口前移，教育提醒大家时刻讲原则守底线，严守纪律和廉政规矩，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒，加大提醒谈话力度。全年开展廉政谈线轮。 四是严格落实八项规定精神。按照中央八项规定及实施细则精神和各级配套规定精神要求，重要时间节点，提前部署、严格要求，持续释放严格执纪守纪信号；严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，办公用房严格按照标准执行；公车使用严格执行网上派车制度，认真登记，从源头上预防违规用车现象。一年来没有利用职务之便为自己和亲友谋取不当利益；没有假公济私行为；没有出入私人会所，变相旅为；没有搞拉帮结派、团团伙伙行为。

　　一是集中开展整治“四官”问题净化机关生态、整治形式主义官僚主义。对标对表查找存在的具体问题，制定整改措施，明确整改时限，做到立行立改、持续整改，机关生态持续好转。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。党组高度重视，学习部署、广泛宣传、摸排线索，发动各族群众，与国保大队联合开展相关工作，营造了浓厚氛围和强大攻势。三是继续整治群众身边问题和不正之风。以规范民委窗口服务为突破口，深化“雁过拔毛”问题专项整治，有针对性地查找整治扶贫领域作风问题，保证了扶贫工作的深入开展。四是以主题教育为契机，深化作风建设。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，集中学习9天，深入街道调查研究1次，检视问题7个，开门纳谏征集意见4类。做到了思想受洗礼、问题得揭露、整改得落实、作风得改善，新时代担当作为精神进一步增强。

　　一是认真贯彻落实党组议事决策规则和“三重一大”决策制度。自觉严格落实党风廉政建设责任制，制定落实了“两个责任”清单、“五个不直接分管”和末位表态办法。层层签订了党风廉政建设责任书。严格纪律约束，自觉遵守党的纪律和廉政纪律，认真贯彻落实党的廉政准则和党风廉政建设的各项要求，做到党风廉政建设和反工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。切实履行“一岗双责”，不断完善党风廉政建设责任制。二是规范窗口服务。及时梳理制定新的行政权力清单，制定实施一整套民委窗口审批事项办理制度，进一步规范完善了对社会各界的窗口服务行为，做到依法行使行政权力、用制度保障提供热情优质高效的社会服务。三是加强党务政务公开。严格执行党务政务公开制度，“三重一大”决策事项等即时公开，做到应公开尽公开。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还存在一定的差距和不足，今后在工作中，不断查找自身存在的问题，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正做到守初心，担使命，清正廉洁，勤政为民。