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　　中青年干部的成长和发展多种因素的综合效应，既依赖于个人的素质和主观努力，还取决于社会环境诸方面的影响和制约。我自参加工作以来，从乡里到区里，从搞计生到信访，又到以文辅政、助理决策，从一般干部到副科级岗位，已六移其岗，四换其职。每次变动，工作性质、工作范围、工作对象都有很大不同。在实践过程中，我深刻体会到岗位不是自己随意选择的，而是由组织交给的，有的可能符合自己的志趣和爱好，有的却不尽一致。对于一个青年干部来说，无论到哪个岗位上，都应该持一种乐业贵在永恒的态度，去除个人好恶，抛弃贵贱之念，自觉把职业作为必须全身心投入到崇高事业，把岗位作为实践党的宗旨的最佳载体，把权利作为为人民服务的工具，增强职业荣誉感和时代责任感，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩来。惟其如此，才会有自我完善和提高，有领导的重视和信任，有群众的拥护和支持，从而在良好的主客观环境中健康成长起来。结合自身我认为青年干部成长要做好到：

　　一、做学问—崇学修智。王国维做学问的三种境界：“独上高楼，望尽天涯路；依带惭宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯光澜珊处。”学无无境、艺无止境。青年干部如何提高自己的应知应会能力，这是青年干部成长的关键。中央电视台一句广告词“知而获智、智达高远”。学问是一种境界。提高自身素质，努力学习。一要多读书。周同宾有篇文章《少打牌，多读书》。时下，爱读书的人不少，爱打牌似乎也不少，哗哗啦啦，噼噼啪啪的打牌声比朗朗的读书还要响。依愚见，赢一圈牌的快乐比不上读几页闲书的愉悦，“斗”地主的喜悦远不如读一本书。尤其青年干部要多读文件、读报、读专业知识，读一些闲书，金庸每天不要说2个小时的书。古代的家、文学家欧阳修利用“马上、枕上、厕上”的点滴时间学习。同志更是勤奋学习的典范。他认为可以少吃、觉可以少睡、书不能少读，不论是行军打仗，还是外出访问，到各地视察，都随身带着书籍，弥留之际还在阅读《容斋随笔》。古人说：“盛年不重来，一时难在晨，及时当勉力，岁月不待人。”明朝文嘉《今日》诗说的也很好，“今日复今日，今日何其中！今日又不为，此事何时了？人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋《今日》诗，努力请从今日始！“努力应从今日始”多好的一句话，年轻干部一定要有强烈的时间观念，牢记“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”的古训，切实处理好工作与学习矛盾，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往和吃喝应酬中解脱出来，争分夺秒加紧学习。坚持这样作下去，日积月累，必成大器。我曾写过一首打油诗：零碎时间是个宝，利用起来不得了，点点滴滴都抓住，天长日久见成效。二要善思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”因此，在学问上必须善于思考，勤于思考。尤其年轻干部要做勤于思考的典范。仔细观察一下，人与人素质高低的 区别是文化，领导水平最大差异是思想。《资治通鉴》上讲“口能言之，自能行之，乃国之宝也；口不能言，身能行之，乃国这器也；口能言之，身不能行 ，乃国之用也；口不能言，身不能行，乃国之慵也。”这里口能言之，身能行之是建立在思想基础上的。荀子也说过“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行之，国用也；口言善、身行恶，国妖也。各级有作为的官员无不是思想家。“抢杆子里面出正权”。：发展才是硬道理，猫、石头论；“”；“”。徐光春“干部是干出来的，不是跑出来的。”马宛城发展靠开放，靠工业、靠项目、靠大家。三是有正确的态度。学习，必须要打“持久战”。不能两天打鱼，三天晒网。有一首儿歌，“大老虎，山中王，抗着相机去照相，要给猴子照，吓的猴子上树了，要给小鸭照，吓的小鸭跳河了；要给老鼠照，吓的老鼠钻洞了……”在学习上不要像猴子瓣玉米，瓣一个扔一个。青年干部要不断系统的学习各类知识，提高自己的认知能力。尤其当前，青年干部普遍存在着“四多”情况，会议多、考虑问题多、处理关系多、迎来送往多。白天渡会海，晚上爬“文山”，时常还要围着“餐桌转”，抽出一定时间学习很难。因此，我们青年干部一定要克服这种情绪，每位青年干部都要明白“学如逆水行舟，不进则退”的道理，以时不我待的紧迫感和责任感，以“日知其所新”的自觉性，以严谨勤奋的态度，扎扎实实把学习搞上去。

　　二、做事—勤勉求为。在座的都是宛城区有为的青年干部，工作上有成就，事业上有前途。我认为在新形势下青年干部要想有所作为，有一点特别重要，就是敬业精业。敬业是一种品质，精业是一种境界。从目前看，我认为青年干部普遍害“四种”病：一是“享乐”病。有青年干部思想发生扭曲，不是想靠自己努力工作和突出的业绩赢得组织和群众的信服和认可，甚至一部分年轻人不干工作，只知道跑关系，找靠山，。我这里有年轻干部编了几句歪诗：①几时有，把酒问青天，不知根除之日，今夕是何年。但愿官自律，夫妻共婵娟！②灯下问秘书、赴宴直。只在歌厅中，包厢不知处。③辛弃疾：少年不识贪滋味，爱上层楼，爱上层楼，为尝贪味强出头，如今尝尽贪滋味一，欲“缩”还休。欲“缩”还休，二是“不实”病。在通往成功的道路上，青年干部缺泛做事业坚毅的品格，不肯吃苦流汗，不肯付出艰辛的努力，有的缺少工作经验和能力，坐而论道，亲自“上手”干就显得低气不足、“才气”不足。现在我们有些年轻干部整天泡在牌场，上网、发短信。有的青年干部说的多，做的少，语言上的巨人，行动上的矮子；青年干部经常蹲在机关，下基层少。三是“浮燥”病。中国预防科学院去年抽取107名的年轻人分析结算显示：男53人、女54人平均年龄24.61岁，职业分布学生、公司职员、工人、农民、企业业主。原因：感情危机25.23%、家庭暴力、缺泛关心12.13%，生活工作不顺心10.28%，报复18.7%，迷信6.54%，考试不理想、盲目追望、犯罪、适应能力差各占2.8%。分析原因，抑郁焦虑症占46.43%，绝望17.86%，心境10.7%，在10%以下的有过度信奉、狂燥症、性心理压抑等。四是“自大”病。由于青年干部上进心比较强，竞争比较强，往往互相嫉妒他人的长处和优势，把处在同一起跑线当成对手，采取一些不光彩的手段阻止对方超过自己。面对当今这个“黄金发展期”和矛盾突现期“并举复杂的社会，青年人或青年干部如何不断完善自己、发展自己，基本要解决好二个问题。一要有强烈的事业心和责任感。啥叫有本事？我体会，一是要有高度的事业心、责任感。一是要不懈学习，勤于实践。有了这两点就会，殚精竭虑，夙夜在公，就会在勤奋不辍的工作实践中实现自己的人生价值，以春华秋实的事业成就填写合格的为官、为人的答卷。二要淡化做官意识，立足岗位奉献。固然，职位的开迁是组织上对一个干部能力和贡献的肯定，但机遇并不均给每一个有本事的人。这就需要我们以正确的心态对待职务和岗位。孙中山先生曾经说的那样，“立志做大事，不要立志做大官。”否则，恐怕官欲尚炽，事业已终了。有个故事讲“官员”的定义：“有一对夫妇做个小实验，看看自己的儿子将来干啥？在桌上放了三件东西：一张大额钞票（代表商人）；一个崭新的《圣经》（代表教士）；一瓶高档酒（代表“二流子”。然后夫妻二人躲在暗处。儿子进来了四处张望无人，敏捷快速地抄起了三件东西，把钱塞进了口袋，把酒瓶掖在胳肢窝里，两手捧着《圣经》，一边唱着跑了出去。夫妻二人面面相虚，最后二人讨论，认为自己儿子将来能做官。所以官员的定议是这样的：暗塞着钱、明端着《圣经》、半明半暗掖着酒。因此，青年干部一定要从这个反面故事中吸取教训。其实职务可遇不可求，奉献可贵不可失。岗位就是施展本领的舞台，许多不平凡的业绩正是在平凡岗位上创造出来的。像科协陈增喜，像官庄镇在外打工舍已救人魏红旗。在如何对待工作岗位问题上，我的体会特别深。我在区委办工作，主要职责撰拟文字材料，以文辅政、助理决策。这是个苦差事，被认为“伤了身子，苦了妻子，误了孩子，冷了亲朋。”长期处于一个超负荷运转的状态。但也是个锻炼和提高人的重要岗位。我和同志们经常以人生苦短，岗位不易，缘份难得来共勉，自觉做敬业的模范，提出了“三个三句话得一个总目标”：领导满意是最高工作标准，领导需要就是上班时间，政务服务无小事；领导示有所思，领导未行有所示，领导未行有所知；重要文稿出精品，一般文稿出优质品，所有文稿出合格品。一个总目标就是办文办的一丝不苟，办事办的滴水不漏。”几年来，我一直把这份职业当成事业干，综合科2年来仅有2名同志，只要领导交办的任务，不管是大事小事，不管是晴天还是雨天，不管是春节还是假期，都不折不扣，倾尽全力干好，力求大事干出风采，小事不失名节，并学会从领导的激励鞭策和期望要求中、从完成繁重任务引起良好的反响中，从事业进步和人生价值的实现中，体味奉献后的幸福，品尝辛苦后的快乐。几年来，我和一班人每年除完成领导办的各项任务外，还组织撰写推出了20余篇调研文章，分别荣获河南省委、南阳市委调研成果奖。一大部分文稿在中央、省、市刊物上刊发。我真正从中体会到，对于一个青年干部来说，吃点苦不算啥，把自己的辛劳同党和人民的事业联系起来，就会有乐于吃苦，以苦为荣的情怀。相反，轻松时不一定愉快，但闲时反而不自在；岗位无大小卑贱之分，如果“只管耕耘，不问收获”，在哪里都能干出闪光点、闪光带，不一定有名利和实惠相连，但一定有崇高的职业荣誉相伴。我相信，如果把名利、地位、权利同“老黄牛”“无名英雄”这种赞誉放在天平上掂量一下的话，重心一定会向后者倾斜的，有了这个重量，也就有了官的份量，有了人生的高度。

　　三、做人——修身立德。古人说“德为才之帅”，“人之立身，惟德为本。”司马光说：“德胜才谓之君子，才胜得谓之小人。”一个青年干部要健康成长，就必须重视和加强道德修养。在这方面，我引用南阳地方的三副对联来讲明我个人的观点：第一副对联内乡县衙：得一官不荣，失一官不辱，莫说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。戏里的七品芝麻官说：“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”郑板桥：“ 衙斋卧听箫之竹，颖是民间疙苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的诗，更是充分体现了爱民可贵“仁德”。古代的官当如此“重民”，我们现在青年干部一定要树立爱民为民的思想。一是情为民所系。切实把群众高兴不高兴，群众答应不答应，赞成不赞成作为我们工作的出发点和落脚点。二是权为民用。把服务群众当作天职，努力以德称位，以德称职。三是利为民的谋。想尽千方百计增加农民收入。青年干部要按照区委提出的“工业立区、农业稳区、三产活区”战略，作出自己的贡献。第二幅对联是医圣祠：名山名水名胜更因名人而名，善德善心善行尤缘善医至善。青年的成长要建立良好的人际关系为准则，营造和谐人际关系环境。我认为一要做团结的表率。要记住千年修得同船渡的道理。要相互支持，相互包容；曾经协助丰园秀吉统一全日本的大将军黑田孝高，他善于用水做战，曾经用水攻陷了攻不下的高松城。因此，在日本历史上有“如水”号称，他写过水五则：①自己活动，并能推动别人的是水；②经常探求自己方向的是水；遇到障碍物的时候，能发挥百倍力量的是水；③以自己的清洁洗净他人的污浊，有容清纳浊宽大度量是水；④汪洋大海，能蒸发为云，变为雨，雷或化为雾，又凝结成一面如晶莹明镜的冰，不论其变化如何，仍不失其本性的也是水。二要多看别人的长处。三要给人以玫瑰手中常留芳香。第三幅对联是卧龙岗诸葛亮草芦：“淡泊以名志，宁静以致适。”要牢记做人是一生一世的事，做官是一时一地的事，要淡泊明利，廉洁从政，不以物欲所惑，不为美色所动，摆在桌面上办事，挺起脊梁骨做人。要注意小节。万事从小事做起。美国太空3号快到月球了，它却不能登上去而无奈返回，为什么？只是因为一节30块钱电池坏了，几亿元报废了！大家看哪次飞机失事是翅膀和头一齐掉下来的？都是一节油管不通，一个轮胎放不下来才失事的。一个人的，哪个是全身完全烂死掉的？都是肝坏了， 或心脏有了毛病等一个小器管不正常而死的！因此青年干部一定要从小事做起，从我做起，树立起党和政府的良好形象。