这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的会议精神和近期召开的几个全区性的党建会议精神。下面我主要针对我县实际就一个时期的组织工作谈一下具体工作意见。

　　我们要按照有关要求，不断赋予“争比创促”活动新的时代内涵，全县各级党组织要紧密结合本单位实际，边实践边总结，用创新的思路和方法，为活动注入新的活力，强力推进“争比创促”活动各项工作的落实。

　　一是以“联创”活动为统领，继续深化创建“五好”乡、“五好”村党支部和农村党员“设岗定责”活动，激发活力，使农村党建得到加强。二是切实保证村级活动场所发挥综合作用。我县村级活动场所建设已基本完成，最大限度地发挥其综合作用是目的。对今年刚建好的活动场所，要积极谋划活动场所的软件建设，把活动载体、党建图版和支部内业设计出来。三是抓好农村党员干部现代远程教育建设工作，确保各项任务目标的如期完成。按照地委组织部的统一要求，我县要在2008年6月底前，建成覆盖三乡农村的远程教育网络。

　　一是打好工作基础，扩大党建工作覆盖面。要求全县有3名以上正式党员的“两新”组织，年底前党组织组建率要达到100%。要强化领导抓推进。。要强化督办抓推进。二是壮大党员队伍，增强党的影响力。切实做好在“两新”组织的员工中发展党员工作，引导“两新”组织中的优秀分子积极向党组织靠拢。三是改进活动方式，增强党的吸引力。四是发挥作用，增强党的凝聚力。

　　3、从抓服务入手，构建和谐社区新格局。一是强化领导，不断加大构建和谐社区的工作力度。二是加强管理，进一步增强社区党组织活力。三是注重服务，推进政府职能进社区进程。

　　一是进一步开展好“六个好”企业党组织创建活动。二是进一步开展好“四好”领导班子创建活动。三是进一步抓好国企党员教育管理工作。以党员教育“目标量化，措施细化、工作落实责任化”的“三化”为手段，进一步提升国企党建工作水平。

　　各基层党组织要结合学习贯彻精神,认真抓好活动的开展，不断提高我县各级领导班子的施政能力和领导科学发展的水平，切实取得成效。下面就建设和谐、发展型领导班子活动中存在的发展不平衡、特色不鲜明等问题进行再落实、再部署。

　　开展建设和谐、发展型领导班子活动是省委和地委贯彻落实精神，全面建设小康社会，加强领导班子建设的一个重大举措，也是我们今后一个时期加强领导班子建设的总载体和总抓手，活动开展的质量决定着领导班子建设的水平，也影响着我县经济社会发展的速度，活动开展不好，班子就建不好，发展就没有保障。因此，必须把建设发展型领导班子活动放在各项工作的突出位置，作为各级党组织重中之重的任务内容，强力推进，切实抓好。

　　我粗略地看了一下各单位的实施方案及各位写的体会文章，感觉大部分还都在照抄照搬，没有特点，体现不出本单位实际来。开展活动时一定要注意结合行业特点和部门实际，各镇（场）要把创建活动的重点放在经济社会发展上；县直各职能部门要把创建重点放在为县域经济发展提供优质高效服务上；三乡要把创建的重点放在推进新农村建设上；学校要把创建的重点放在提高教育质量上；企业要把创建的重点放在提高企业经济效益和为社会做贡献上。总之，要根据各自单位性质的不同，认真研究推进落实的办法和措施，突出各自的特点开展好活动，确保取得实际效果。

　　班子的发展体现在各项工作业绩上，这里既包括工作，也包括经济工作，业绩平平何谈班子发展？又怎么能体现出干部是否具备发展的能力和潜力！因此，大家要站在事业发展的角度来看待班子的发展，用各项工作业绩的发展来体现班子的发展，不要把和谐、发展型班子建设活动仅仅停留在肤浅的认识上。总之，希望大家要树立一种真正的发展意识，能够从全面发展的角度来看待这项活动。

　　建设和谐、发展型领导班子的第一责任人是，所以，各位要亲自组织，亲自安排，谋划思路、制定措施，工作不能浮在面上，要落实到位，要完善提高、要总结推广，同时要注重内业资料的收集和积累，通过内业来反映建设和谐、发展型领导班子活动的开展情况、取得的效果。我们无论在内业要求、工作督办、效果检查、宣传等方面，都要营造出抓先进性教育活动那样一种氛围。同志们，党的为我们描绘出了宏伟蓝图，为我们的各项工作也赋予了新的内涵，我们要结合我县组织工作实际抓好精神的学习贯彻落实，把各项工作推上一个新的台阶。