在这春意盎然的美好季节里，在全市上下深入学习实践科学发展观的热潮中，市老干部（老年）大学2009年上期今天开学了。首先，我向前来参加学习的老年朋友表示热烈的欢迎，向出席今天大会的领导、老领导、老师和学员们致以崇高的敬意！向即将受到表彰的优秀教师、优秀工作人员、优秀学员干部、优秀学员致以热烈的祝贺！

　　刚才，陶校长作了充满感情而又热情洋溢的讲话。我听后深受感动。陶校长是我的老领导，退休后长期从事老年教育工作，他那种学无止境、勤奋不倦、老骥伏履、志在奉献的精神使我深感敬佩、深受教育。在此，我谨向为我市老年教育的发展呕心沥血、无私奉献的陶校长表示衷心感谢！

　　市委、市政府领导要我担任市老干部（老年）大学校长，我既感激，又担心。感激的是领导和同志们的信任；担心的是怕搞不好工作，辜负大家的期望。但是我坚信，有市委、市政府、市老年教育工作领导小组的正确领导，有市委组织部、市老干局的热心指导，有校务委员会成员的共同努力和全体学员的热情支持，有陶校长等老同志打下的良好基础，市老干部（老年）大学一定会越办越好。

　　2008年，在各级各方面的重视支持和广大师生员工的共同努力下，市老干部（老年）大学工作取得了可喜成绩。学校在成功创建省示范性老年大学的基础上，着力抓巩固、抓提高、抓发展，办学规模进一步扩大，教学管理进一步加强，教学质量进一步提高，学员的综合素质进一步升华。全校教学班由先一年底的32个增加到41个，学员人数由先一年底的1679科人次增加到2054科人次。学校的形象越来越好，影响越来越大，吸引力越来越强。

　　时事课是提高学员素质的重要课程，是立校的重要标志。为了提高时事课的教学效果，学校根据学员情况，改过去召开大会，请领导作报告、理论教员作辅导的单一做法为多渠导、多形式的教学方法。去年3月，学校请市原巡视员瞿龙彬同志作台海局势专题报告；5月又以理论研讨会的形式由学员李雪扬、李松林、江辉湘同志讲学习党的精神的心得体会；下半年还举办了和谐家庭演讲比赛。这些活动主题鲜明，形式生动，针对性强，效果很好。广大学员在时事学习中进一步保持了坚定，思想常新，理想永存的晚节。

　　自主教育是培养受教育者主体意识和自信、自律、自强精神，促进其主动发展的终身教育。去年，学校以保健三班为自主教育试点班，任课教师王彭龄运用教学启动--师生互动--学员自动的基本模式，坚持以人为本，注重培养学员自主学习、合作学习、探究学习的能力。在教学方法上，采取激励启发、寓教于乐、因材施教、相互沟通的做法，调动了学员的学习积极性，增强了他们的自信心。

　　互相学习、交流经验，是提高教学水平的一条重要途径。去年，保健提高班任课教师吴俊，国画班任课教师雷嗣端，舞蹈班任课老师孙南妮等利用兴趣教学法上公开课，学校领导，教务处、办公室人员及其他教师参加听课。示范公开课使教师们启发大，收效好，搭建了交流平台，促进了教学质量的提高。

　　教学质量是学校的生命线，不断提高教学质量是老年大学工作永恒的主题。市老干部（老年）大学围绕这一主题，采取了一系列措施。

　　（1）注重选聘、用好教师。全面提高教学质量，关键在教师。市老干部（老年）大学巩固原有教师队伍的基础上，去年又选聘了两名教师，一名是合唱团的刘健美老师，一名是模特班的李思颖老师。通过一年来的教学实践，新聘的两位老师都很胜任本职工作。在选聘好教师的同时，学校还适当提高教师待遇，在普遍提高教师课时金标准的同时，还根据教师不同的教学水平和教学效果，提高教师的课时金级别，有两位教师从副教授级待遇提高到正教授级待遇，有两位教师从讲师级待遇提高到副教授级待遇。从而调动了教师的积极性，提高了教学质量。

　　（2）注重按教学大纲施教。教务处对全校14个专业都制定了教学大纲。各任课教师按照教学大纲的要求认真编写教材，这些教材普遍具有四个特点：即针对性强，科学性强，时代性强，适用性强。因此很受学员欢迎。

　　（3）注重教学考核。学校坚持用三表（课表、教学进度表、课堂检查表）指挥教学；用三率（学员上课率、学员对教师讲课满意率、学员对教师编写的教材满意率）考核教师。从而使教学工作紧张有序。

　　（4）注重评先评优。全校开展了争先创优活动。经层层推荐、认真评选，共评选出优秀教师7名，优秀工作者3名，优秀学员干部42名，优秀学员296名。创先争优活动极大地激发了学校内部活力，推动了教学工作。

　　2005年，市老年大学创办了郴州《老年教育论坛》，后来因故停办。根据学员要求和办学需要，学校于去年上年决定恢复该刊。6月出版了一期《郴州老干大学》校刊，很受学员欢迎。9月出版了第四期《老年教育论坛》，刊载了龙定鼎、陶流贤同志的文章，大大提高了校刊品位。这期校刊除发送到省内各市、州外，还进了北京，受到国家有关部门和领导同志的关注。

　　（1）组建合唱团。去年3月，学校着手组建合唱团，聘请了专职教师，购置了服装道具。9月，合唱团参加郴州市纪念湘南起义80周年文艺演出，荣获一等奖；在庆重阳全市老年大学文艺汇演中又获一等奖。合唱团走向社会，既为学校争了光，又宣传了老年大学，提高了学校声誉。现在，合唱团成了市老干部（老年）大学的一大亮点。

　　（2）举办书画展。市委老干部局、市老年书画协会联合举办了庆祝改革开放30周年、纪念湘南起义80周年书画展，市老龄委、市文联联合举办了郴州首届老年书画大赛。学员们苍劲有力的书法作品、栩栩如生的国画作品，充分展现了老年大学学员的精神风貌。魏国初等8名学员的参赛作品还分别获得一、二、三等奖。在市文联举办的郴州消防知识书法、美术作品展览 中，该展览设定的一、二、三等奖全部被市老干部（老年）大学学员包揽。

　　（3）开展文艺演唱。去年元旦，市老年大学在苏仙岭举办庆元旦文艺演唱会，有百分之四、五十的学员参加演唱，5月又在北湖公园举办庆五一文艺演唱会，均受到了群众好评。7月，交谊舞班学员参加湖南省第四届交谊舞比赛，荣获巾帼伦巴组一等奖。8月，世界华人文化艺术联合会在香港举办第五届金夕年华才艺邀请赛，模特班学员编排的《为奥运加油》、《康桥之恋》节目，分别获得大金奖和金奖。10月参加庆重阳全市老年大学文艺汇演，市老干部（老年）大学参演的两个节目分别获得特等奖和一等奖。音乐、电脑、诗词等班积极组织班级文艺活动，丰富了校园生活，增强了学校的凝聚力。

　　（4）出版诗词集。以诗词班学员为主体的老干部诗社去年出版两期诗词集，刊出诗词千余首。诗词班学员李雅等20多名学员的诗词还在《文化月刊》、《岳麓诗词》、《郴州日报》等报刊发表，扩大了郴州在国内、省内的影响。

　　一年来所取得的成绩令人鼓舞，令人振奋，也给了我们许多启示，其中最重要的是：党政重视是保证，队伍建设是关键，服务学员是根本，经费投入是基础，教学质量是生命、创新图强是动力。当然目前制约老年大学发展的因素还很多，思想认识的滞后、教学场地的不足、师资力量的有限、管理机制的不完善，都需要我们正视、研究和探索、解决，以求市老干部（老年）大学新的发展。

　　2009年是中华人民共和国建国60周年大庆之年，做好今年的工作，意义特别重大。学校工作的指导思想是：以理论、重要思想和党的精神为指导，贯彻落实科学发展观，立足创新，谋求发展，在队伍建设、创优环境、强化管理、提高教育质量、竭诚服务社会上下功夫，把我校示范性老年大学提高到一个新水平。

　　坚持正确的办学方向，就是坚持用科学理论作指导，坚定正确的方向；就是坚持以人为本的核心理念，以老年人为主体，满足人的需要，提高人的素质，提升生命质量，彰显人生价值，创造人生幸福；就是坚持增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会 的20字办学宗旨，全面推进素质教育，促进人的全面发展。

　　要进一步改进课教学。针对老年人的特点，采取科学性、趣味性、实用性相结合的方法开展时事教育。要进行社会主义核心价值体系的教育，坚持年轻时代确立的崇高理想信念，树立正确世界观和科学养生观；进行形势、任务及党和国家重大方针政策的学习教育，认清国家大局，看准社会进步的方向，跟上时代的步伐。

　　要进行校园和谐文化教育，深入开展树三风、创和谐校园活动。即开展求真、进取、创新、和谐 的校风，尊老、敬业、严谨、科学 的教风，团结、友爱、勤奋、文明 的学风活动，树立既和谐又科学、既文明又健康的校园生活方式和行为方式，树立自尊与互尊、自由与自律并重的先进道德思想。

　　要尊师重教，尊重教师的人格和劳动。学员之间，学员和工作人员之间，没有利益上的冲突，不存在官阶差别，都是同志关系、同学关系，要相互尊重，相互理解，相互关心，相互支持。要爱校如家，爱护公物，维护公共卫生，维护正常教学秩序，维护集体荣誉。

　　要加强学校领导班子建设。班子成员（校长、副校长、校务委员）要想大事、干实事、讲奉献、多谋事；要主动履行职责，形成工作活力，创造性开展工作，使自己成为老年大学创新、发展的领头雁。

　　要加强教师队伍建设。通过群众推荐、专家举荐、毛遂自荐等途径广泛猎取信息，建立教师人才库；充分尊重和信任教师，做到在上关心、生活上关怀、工作上支持，通过教学研究、观摩教学、评选优秀学科和优秀教师等方法激励教师，充分发挥他们的主动性和创造精神；加强对教师的管理、培训，努力建设一支德才兼备、乐于奉献、知识广博、经验丰富的教师队伍。

　　要加强工作人员队伍建设。工作人员要以老年教育事业为荣，热心为师生服务，为教学服务，努力把自己造就成为敬业爱岗、求真务实、团结向上、富有开拓创新精神的坚强队伍。

　　要加强学员干部队伍建设。选拔思想素质高、热心为学员服务的学员担任学员干部，鼓励他们发挥首创精神，组织自主学习、自主管理，独立开展课外活动。要充分发挥他们团结老年学员的核心作用，与学校、教师沟通关系的桥梁作用，课外活动的组织作用，化解矛盾的亲和作用，教师与班主任的助手作用，把他们建设成为一支素质较高、身体较好、严于律己、热心服务的骨干队伍。

　　健全制度是规范教学秩序、提高教学质量的重要手段。要健全老年大学工作制度，完善教学管理、教材管理、学员管理、设备管理、考核评估等制度，逐步实现老年教学工作程序化、制度化、科学化。

　　要正确把握严格管理和宽松灵活的关系。严格不是严厉，宽松不是放松。要把二者结合起来，既坚持原则、维护秩序，又与人为善、讲清道理，充分调动各方面的积极因素，向管理要质量、要成果、要效益。

　　教师要精心组织教学，坚持上好每一堂课。要按照教学大纲要求，认真编写、钻研教材，精选资料，认真备课。教学要注重新、实、活、乐、为 五个字，教改上要做到教学内容的科学性，教学过程的启发性，教学语言的艺术性，组织教学的和谐性，按需施教的原则性。

　　要积极为现代化教学创造条件。现代化教学是当代老年教育发展的主流，是提高教学质量的主要途径，是衡量示范性老年大学的主要标志。今年，我们要先把两个多媒体教室搞起来，并逐步向现代化教学方向发展。

　　要加强教学研究。按照理论和实践、教学和科研、教职员工和群众相结合的原则推进教学科研的开展。要适时召开老年教育研讨会，办好《老年教育论坛》，以理论指导实践，不断提高教学水平，提升办学层次。

　　要结会实际做好课程设置。根据老年同志的不同情况，选择不同的内容，因人施教，因材施教，因需施教，满足不同层次老同志的需求。

　　要探索适合老年人特点的教学方法。坚持理论教学与实践操作相结合，课堂教学与课外活动相结合，专业讲课与知识讲座相结合，以求最佳的教学效果。

　　要以迎（庆）国庆、献厚礼 为契机，多形式、多渠道开展活动。要以老干部诗社、老年书画协会、学校艺术团、合唱团等社团组织为龙头，认真准备，积极开展文艺演唱会、教学成果展、老年书画展和诗词比赛等活动，以展示学校良好形象，增强学员的团队意识和集体荣誉感。

　　市委、市政府的重视是办好市老干部（老年）大学的关键。要通过多请示、勤汇报、常展示（教学成果），使市委、政府领导进一步看到办好老年大学在应对人口老龄化、创建和谐社会、维护社会稳定、促进小康建设、为民办实事中的地位和作用，从而更加重视、关心、支持老年大学的工作，把它作为一项造福老年人的德政工程来抓。

　　要在党委、政府的支持下解决一些实际问题和困难。目前我们的办学资金仍然不足，教学设备很不齐全，基础设施建设滞后，教学场地满足不了办学需要。这些问题和困难，有的已经引起了市领导和有关部门的重视，更多的仍然需要我们去努力争取，不断寻求解决的新办法、新途径，力求教学环境和条件逐步有所改善。

　　市老干部（老年）大学的发展既要靠党委、政府主导，又要靠我们自己，靠在座的各位领导、教职员工、全体学员。时代在不断前进，社会在飞速变革，全国、全省老年大学发展很快，来势很好。纵向比，我们有责任感；横向比，我们有紧迫感；争一流，我们有使命感。要立足创新、谋求发展，就要挖掘自身潜力，激发内部动力，开足马力做好工作。 的工作目标，建一流队伍，树一流形象，施一流管理，创一流业绩，把以人为本、提高素质、发展 ·力争有所作为，有所创新，有所前进。

　　要广泛深入地开展争先创优活动。学校各部门、各班级和工作人员、教师、学员干部和广大学员，都要明确争先创优目标，制定争先创优计划，落实争先创优措施。待到下次评优时，希望有更多的集体和个人进入优秀行列。

　　老年大学是一项社会事业，需要社会参与、各界支持。从我市的情况看，特别需要组织、宣传、财政、教育、民政、文化、体育、卫生、老干局、老龄委等部门的重视、配合和支持。有社会各界的重视和支持，老年大学的工作就会出现四面助教、八方抬教 的局面，许多困难和问题就将迎刃而解。

　　要赢得社会各界支特，除党委政府重视及有关部门自身的认识外，要靠我们加大宣传的力度。要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，宣传党和国家有关老年教育工作的方针政策，宣传办好老年大学的重要意义，宣传老年大学的办学成果和老年人学有所成、服务社会的事迹。要向领导宣传，向全社会宣传，努力在全社会营造重视和关心老年教育事业的环境氛围。

　　同志们，老年教育既是夕阳工程，又是朝阳工程。我们要紧密团结在以为总的党中央周围，坚定信心、下定决心、群策群力，务实创新，努力把我市示范性老年大学的工作提高到一个新水平，用实际行动向建国60周年献礼！