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近几年来，在市委市政府正确领导下，原人事局和劳动保障局历届领导班子紧密团结、充分依靠广大干部职工，紧紧围绕市委市政府的中心工作，真抓实干，锐意进取，人事和劳动保障事业取得了显著成绩，为全市经济社会发展作出了积极贡献。
回顾过去，我们深感成绩来之不易，经验弥足珍贵。这是市委市政府高度重视和正确领导的结果，是各级各部门大力支持的结果，是全体干部职工积极作为、顽强拼搏的结果。在此，我代表局党组向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在新形势下，市人力资源和社会保障局使命更加光荣、任务更加艰巨、责任更加重大：要承担着统筹城乡就业，建立健全覆盖城乡的社会保障体系；要统筹机关和企事业单位人员管理和收入分配制度改革；要建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；要统筹各类职业技能培训，建立高技能人才队伍；要建立覆盖城乡的劳动者权益维护体系，促进和谐劳动关系等。
新机构搭建新平台，新挑战蕴含新机遇，新发展催生新突破。做好人力资源和社会保障工作，实现岳阳人力资源和社会保障事业的科学发展，是历史赋予我们的光荣责任。在即将到来的“十二五”，我们要深入贯彻落实科学发展观，围绕“转方式、调结构、强基础、扩内需、惠民生”，围绕“提速、升级、增效、惠民”，坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好工资收入分配工作，积极构建和谐劳动关系。当务之急：第一，要以落实政策为重点，健全完善统筹城乡的市场就业制度；第二，要以完善政策为重点，全力推进覆盖城乡的社会保障体系；第三，要深化机关事业单位工资收入分配制度改革，加强工资分配的指导和监管；第四，要深入推进事业单位人事制度改革，加强制度建设；第五，以高层次和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设；第六，切实维护劳动者合法权益，加大劳动关系协调、争议调解仲裁和监察执法工作力度；第七，加快完善公务员制度，推进公务员队伍建设；第八，加大智力引进和培训力度，推动人才工作不断发展。
全体人力资源和社会保障工作者要以新局组建为契机，“践行两个忠诚、争创一流业绩”的决心，以“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求，扎实工作，开拓创新，在思想上合心，在工作上合力，在行动上合拍，推进人力资源和社会保障事业再创辉煌、再谱新篇、实现科学发展新跨越。
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