大家知道，从2005年开始，由省委组织部牵头先后实施了一村一名大学生、人才支援农村医疗卫生、人才支援农村教育、人才服务现代农业和人才服务民营经济腾飞等省级人才重点项目。如果从时间跨段上精确计算，一村一名大学生项目，从2005年3月1日开始，实施周期为5年，整体项目招生至2009年结束；人才支援农村医疗卫生项目，从2006年7月31日开始，支援周期为3年，整体项目至今年7月31日结束；人才支援农村教育项目，从2006年11月28日开始，支援周期为3年，整体项目至今年11月28日结束；人才服务现代农业发展项目，从2007年5月23日开始，服务周期为2年，整体项目至今年5月23日结束；人才服务民营经济腾飞项目，从2007年6月5日开始，服务周期为2年，整体项目至今年6月5日结束。近几年来，在各级党委组织部门的组织领导下，各级政府相关部门都能够从本部门的职能特点出发，对承办的省级人才重点项目精心组织，周密部署，深入基层，检查指导，使这些省级人才重点项目保持较好的运行态势，发挥出较好的综合效益。

　　按照省人才工作领导小组年初工作部署，今年上半年，将由省委组织部牵头，会同省教委、省卫生厅、省中小企业局等相关部门，深入各市（州）、县（区）对以上提到的五个人才项目进行结项验收评估。为了顺利迎接省里的验收评估，前段时间，我们市委组织部协调市直教育、卫生、中小企业局等相关部门，联合下发了督察通知。各县（区）接到通知后，根据本地实际情况，结合《通知》要求，也做了相应的迎检准备工作。因此，我们这次下去，主要是对各县（区）迎检情况做一次预验收，预评估，为省里验收评估铺垫基础。

　　一要吃透精神，明确职责。这次督察所需相关文件和名单，我们市委组织部已经提前为大家准备好了。希望大家会后，认真研读有关文件资料，领会精神实质，明确各自承担的工作任务，下去后工作能够有地放矢，保证此次督察工作有序进行，不打乱仗。

　　二要分兵把口，确保质量。这次督察工作内容较多，战线较长，因此，要分兵把口，严格把关，各司其职，各负其责。工作中，市委组织部要在牵头抓总的同时，重点负责督察一村一名大学生项目和人才服务现代农业发展项目的实施情况；市教育局重点负责督察人才支援农村教育项目的实施情况；市卫生局重点负责督察人才支援农村医疗卫生项目的实施情况；市中小企业局重点负责督察人才服务民营经济腾飞项目的实施情况。在督察过程中，各督察组成员，要严格遵照省里相关人才项目实施方案要求和市里关于这次督察的规定动作进行，做到不搞形式，不走过场，对于每项工作，每个环节，都要督察到位，指导到位。在督察过程中，要敢于揭示矛盾，暴露问题。督察结束后，要及时向县（区）委组织部及项目责任部门反馈意见，以便于县（区）查缺补漏，及时整改。

　　三要统筹安排，保证进度。这次督察工作，时间紧，任务重。我们要在最短的时间内，达到效率的最大化。这就要求各督察组根据督察对象实际，科学安排时间，周密安排工作，力争在一周内全面完成督察工作任务。督察工作结后，市直各项目责任部门，要立足于本部门实际，形成详实的督察工作报告，报市委组织部人才工作办公室。

　　四要严格要求，保持形象。我们这次督察，抽调的都是各部门的精兵强将。大家深入县（区）后，无论是工作方面，还是生活方面，都要注重自己的一言一行，坚决做到，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该要的东西不要，以严谨的作风，求实的精神，树立和维护我们市里干部的良好形象。