针对近期组工干部队伍调整变化较大，而今年特别是当前我们的组织工作面临的任务特别重的情况，今天，我们将各乡镇（街道）的组织员集中起来进行座谈，可以说这既是一个经验交流会，也是一个培训会。刚才，听了各位的发言，不管是老组织员对自己乡镇（街道）的工作开展情况的介绍，还是新任组织员对自己即将从事的工作的展望，大家都要相互借鉴，促进共同提高。借此机会，我就“如何当好组工干部，如何搞好组织工作”与大家作简短的交流。

　　万事德为先，人品好是人的立身之本。组工干部要把党性修养与人格的锤炼结合起来，通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。组织部门是管干部的部门，组织工作的性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。党性强，就是在大是大非面前，要有敏感性、洞察力、鉴别力，要与党中央保持高度一致。党性强，就是不论什么场合、什么情况下，都要坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事，严格遵守组织人事纪律，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。党性强，就是要做到顾全大局、围绕大局、服务大局。

　　组织工作性、政策性、专业性很强，涉及面广，有很多的政策法规。比如发展一个党员，就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等多个程序，而且每个程序都有政策规定，比较复杂。作为一名组织员，必须对组工政策法规深入学习，弄懂弄精。有的组织委员，因平时工作忙，自学少、钻得少，业务也还不够熟练，特别是这次新任的组织员，更需要尽快熟悉、熟练组织工作业务，尽快进入工作状态。因此，大家在平常工作中要注意加强业务知识学习，通过学习，使自己成为熟悉组工业务的“政策通”、掌握基层情况的“活字典”、勤思多写的“笔杆子”。只有吃透了业务，了解了下情，具备了较高的政策水平，才能对上谋到点子上，对下指导在得力处，才能做到与时俱进，处理矛盾和问题得心应手，游刃有余。

　　一是要统筹兼顾，找准重点。我们组织工作历来点多面广，任务重，要求高。要出成绩，要出成效，就要在抓好日常工作的同时，善抓主要矛盾，采取有力措施加以突破，以此带动全局，提高整体工作水平。这更需要我们讲究工作方法，勤于谋划，“学会弹钢琴”。对全年的工作要整体谋划，对一个时期的工作要重点谋划。今年的重点工作有哪些，一阶段要做些什么，每位组工干部都要心中有数；哪些重点工作是贯穿全年的，哪些则是需要集中时间、集中精力来完成的，都要谋划好。谋划多了，计划性强了，就能突出重点，就能规范程序，工作也就不会随心所欲。缺乏谋划，工作就如同一盘散沙；没有重点，工作就无法取得突破，也无法带动工作全局。今年下半年我们的工作任务还很重，大家一定要理清思路，明确重点，集中精力，把重点工作任务完成好。就当前来说，基层党建工作的一项重中之重就是要积极为村级组织换届的工作作好准备，配强班子，选准带头人，打牢基层党建工作基础。

　　二是要创新特色，抓住亮点。党建组织工作需要有、有活力的干部，需要能吃苦、乐于奉献的干部，更需要有创新、有思维的干部。要善于跳出组织工作看组织工作，不能墨守成规，要主动结合工作实际进行创新，一定不要辛辛苦苦干落后的事情。抓工作就是要抓特色，抓亮点。只有特色特，才能优中优。每个地方都有具体的实际情况，各乡镇（街道）要结合实际情况创新工作方法、创新工作理念、创新工作特色。作为全区的组织工作，近几年来，我们创新了一些工作方法，取得了一定成效，如在全区村（社区）党组织和干部中推行年度考核“双述双评”制度，无职党员设岗定责，根据区域特点打造的“富民党建示范带”、“民生党建示范带”、“统筹城乡党建示范带”、中心城区“便民惠民党建示范区”（简称“三带一区”），受到省、市领导的肯定和好评。各街乡镇（街道）也要围绕推进“两个加快”和区委组织工作的思路，找准党建工作结合点，在抓特色和亮点上下功夫，要通过特色和亮点促进全区组织工作迈上新台阶。今年我们要组织全区的组织员，定期深入乡镇（街道）组织召开组织工作流动现场会，就是要看看基层有哪些地方值得学习借鉴，需要提高完善，到时候大家都要把打造的亮点和特色充分展示出来。

　　三是要整合资源，形成辐射点。有人说当今社会有四种人最容易被淘汰，他们分别是知识老化的人、技能单一的人、不愿意学习的人和喜欢单打独斗的人，我希望我们组织系统里没有这种人。要想把组织工作抓扎实，仅靠个人力量是十分有限的，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。工作中要讲究方法，学会运用系统的方法来推动面上的工作，在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的作用，做到勤汇报、多请示、常提醒，充分调动所有党员干部的积极性，形成推进工作的强大合力。要加强对党建工作的调研和宣传，调研宣传是工作的反映，是扩大影响、展示形象、推动工作的手段，是强化组工干部能力建设的有效措施。我们反对搞虚假的宣传。但是，我们做了的工作应该认真去总结宣传。而这一方面，一直是我们工作的薄弱环节。及时将工作实践中的经验和做法加以总结，提倡人人写文章、个个搞调研，应该成为我们努力的方向。我们每个组工干部既要当好组织员、办事员，又要当好调研员、宣传员，对于我们开展的活动和各项特色工作，要及时进行调研、总结，形成文字材料，向组工刊物、新闻媒体进行宣传，扩大声音，营造氛围，促进工作。

　　作风是一个人素质的外在表现，作风就是形象。组工干部的作风要在“严、实、深、细、廉”上下工夫。

　　严，就是办事要严谨。组织工作政策性强，程序复杂，特别是干部工作，程序严谨，环环相扣，必须一个环节一个环节地去做好工作，哪一个环节出现问题，都将影响到整个工作。对待任何一项工作，都不能敷衍，不能偷懒，不能应付，要努力做到自己不满意的不出手。

　　实，就是要朴实、埋头苦干和实事求是。处理和解决问题要从实际出发，实事求是，要惟实；为人处事要老实，要诚实。正确的要坚持，错了的要勇于自我批评，及时改正。要保持老黄牛精神，勤勤恳恳，任劳任怨，为别人作出榜样，树立形象。

　　深，就是要深入实际。要利用一切机会深入基层一线，开阔自己的视野，了解掌握真实情况，为党委决策当好参谋助手。

　　细，就是工作要细致。组织工作无小事。失之毫厘，谬以千里。做组织工作，如果粗枝大叶，马马虎虎，后果严重。轻则返工，影响效率，重则会给组织带来不可挽回的损失。养成细致的工作作风要注意从点滴做起，从细微之处做起。

　　廉，就是要廉洁自律。纪律事关形象，事关战斗力。组工干部更应该执行好党的纪律、工作纪律、群众纪律、组织人事纪律和廉政纪律，在生活和工作中严格要求自己。

　　同志们，当好一名组工干部，做好我们的组织工作的确是一件不容易的事，但是只要我们用心做、认真做、努力做，我相信在坐的各位都能做好，也相信我们争做人民满意的组干部队伍的目标一定能实现。我们一定要进一步统一思想，振奋精神，继续保持良好的精神状态，再努一把力，再紧一把手，务求全年组织工作任务的顺利完成，全面提升我区基层组织建设的整体水平。