为推进2020年度抓基层党建工作，XX区商务局按照全区统一安排部署，本人切实履行第一责任人职责，要求领导干部抓好自身教育、作出表率，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，脚踏实地做好商务条线工作，推进我区经济高质量发展。

　　一是落实区商务局基层党建“项目”行动。对辖区内外贸企业进行摸底调研，开展“高质发展、后发先至”先锋党员招商服务“三到位”行动，围绕外资、外贸指标任务，充分发挥党员模仿带头作用，强化项目保障力度，始终做到党建引领招商工作，抓实每一个招商环节，确保跟踪、协调、服务“三到位”，创造亲商爱商富商的良好氛围。

　　二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过制定主题教育工作方案、成立主题教育领导小组，开展主题教育读书班学习活动，组织党员通读《习关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目，全面认真学习十九届四中全会精神，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，通过采取案例教育、PPT课件、微视频等内容分享学习，领导干部外出招商期间运用视频交流会议的形式开展远程学习交流。对家得福、嘉瑞宝、大润发等8家商场超市和郁港保税、中源船务、华乐合金等6家外贸企业深入调研，形成调研报告3篇，加大招商引资精准服务力度。开展“四查四清四解”活动，列出为民服务和问题整改“两张清单”，对梳理出的22项问题，均已落实整改或按序时进度推进，整改完成率100%。

　　三是加强区商务局基层党组织建设。严格执行组织生活制度，全年召开4次专题会议，做到每半年听取1次机关党组织工作汇报，主要领导讲党课4次，党员领导干部崔久勤、杨棉军、范月辉按要求参加双重组织生活不少于4次，党支部按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，并规范使用党支部活动纪实手册，按月组织党员缴纳党费，与院前社区开展常态化共驻共建，组织党员进社区开展志愿服务，不断夯实基层党建基础。

　　四是切实履行组织人才工作职责。积极推进出台《关于进一步做好招商引资工作的实施意见》《XX新城招商引资激励办法（试行）》等招商引资工作方案和人才招引激励办法，不断优化全区企业人才服务机制，方案明确为企业人才解决子女入学、家属落户、房屋租赁等实际问题。组织江苏思贝公司对江苏财会职业学院等高校开展电商培训会，做好跨境电商人才孵化，全年开展跨境电商人员培训活动4场，培训120余人次。依托一带一路交汇点建设和自贸试验区建设，积极赴武汉、天津、沈阳等地“985”、“211”院校开展人才招引工作及宣传XX区企业人才需求现状，积极推进区内企业高层次人才引进。

　　五是履行党风廉政建设主体责任。组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，下发局党组《全面从严治党责任清单》，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。深入学习新修订的《中国党纪律处分条例》和《中国党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规。在区商务局领导班子、分管领导与各部门间开展廉政约谈4次，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，建立和完善公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度，进一步规范商务接待、招商引资工作机制。

　　1、在坚持理论学习方面。在理论学习和业务学习上还缺乏自觉性、主动性、系统性，学习广度和深度有待提升，理想信念有待进一步巩固。党员模范的带头作用还不够强，因为日常工作忙而放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　2、在强化担当意识情况。在党建工作上投入的时间和精力不足，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。对全局党员思想、工作、生活的问题分析不多，组织生活方式方法过于单一，问题针对性上有待加强。

　　3、在加强创新务实方面。存在求稳怕乱的思想，闯劲有所不足，开拓精神有待提升，工作上存在怕冒风险、瞻前顾后、放不开手脚等现象，把不出事作为工作的原则。

　　4、在党风廉政建设方面。没有时刻以“一岗双责”的高标准来严格要求自己，偶尔存在“好人主义”思想，对一般违规违纪的现象和人员有时未能一抓到底，存在失之于宽、失之于软的问题，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　　1、自我要求有所放松。没有时刻提醒自己注意全面发展，有时放松了对业务知识的再学习和理论体系的再更新，忽视了学习使人进步的道理，没能做到自我约束、自我监督、自我提高，从而紧紧跟上时代发展的脚步。

　　2、惯性思维有所抬头。在工作中凭主观经验做事占上风，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。

　　3、自我提升意识淡化。由于同群众的联系有所减少，对商务条线工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，没能很好地处理学习、工作、生活的平衡关系。

　　在今后的党建工作中，本人将虚心接受同志们提出的批评意见和建议，进一步提高思想认识，振奋精神，转变工作作风，与同志们一道齐心协力，为推动我区高质发展做出应有的贡献。

　　一是提高站位，做到思想认识到位。从做到“两个维护”的高度，认真落实中心组学习制度，定期开展中心组学习活动，筑牢科学执政、执政、依法执法的执政理念。要求区商务局全体党员干部提升党性修养，深入学习十九届四中全会精神，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

　　二是围绕目标任务，做到责任分工到位。围绕2020年度外资、外贸、社零等各项目标任务，要求全体党员发挥模范带头作用，牢固树立奉献担当、爱岗敬业、争创一流、勇创佳绩的工作意识，真正把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实融入到商务条线工作，深入基层调研，及时了解企业需求，认真查找工作短板，狠抓责任落实，努力开创我区招商引资工作新局面。

　　三是坚持问题导向，做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，循序渐进、扎实有效抓好问题专项整治，尤其是针对党建目标考核中存在的问题，坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则，组织单位全体干部职工真抓实干，开拓新思路，对党员群众反映强烈的问题，做到立查立改、即知即改，着力整顿“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风。

　　四是抓好关键少数，做到组织领导到位。主要领导同志带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，及时开展“项目”，按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，规范使用党支部活动纪实手册，切实提高党员参与率，及时转接党员组织关系，高度重视组织人才工作，按月组织党员缴纳党费，对“学习强国”“新思想•一起学”等平台加强督促指导，对开展学习不力的要及时批评提醒，出现偏差的要及时纠正。

　　五是力戒形式主义，做到廉洁自律到位。在“基层减负年”的基础上，2020年将注重从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，切实将党建工作同落实重点工作相结合，统筹安排、有序推进。加强道德修养，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”，在思想上、上、行动上与党中央及上级保持高度一致，始终保持奋斗精神和精神，努力开创各项工作新局面。