在组织部调研宣传工作座谈会上的讲话

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  • 时间:2022-02-24 08:41
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  近年来全市组织系统对调研宣传工作是重视的,调研宣传工作呈现出良好的发展态势,大调研、大宣传的格局正在形成,对组织工作的思想保障作用得到有效发挥。去年我市完成了48个课题调研任务,其中承担中组部和省委组织部调研课题6个;全市在中央和省级以上党报党刊采用调研宣传稿件246篇,其中,在《人民日报》、《党建研究》等国家级刊物刊发5篇,在《湖北日报》、《湖北组织工作》、《党员生活》等省级刊物刊发240篇。在《十堰日报》等市级党报媒体刊发组织工作新闻报道560篇。全市组织系统调研宣传工作成绩是明显的,一批调研成果先后在省、市获奖,有的调研成果得到省委组织部和市委领导的肯定和重视,并转化为推动工作的具体举措;一系列围绕组织工作重点热点亮点展开的宣传报道,进一步提升了全市组织工作的影响力和知名度,为工作开展创造了良好的外部环境和氛围。

  面对成绩,我们也应看到调研工作中存在的一些不足,主要表现在:一是各地调研宣传稿件数量参差不齐,质量有下降趋势;二是调研宣传工作的深度和广度不够,对新情况、新问题的研究尚欠力度;三是基层调研队伍青黄不接,调研队伍缩小,热情有所减退等等。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

  调研宣传,是我们党的一个极为重要的优良传统。开展调研宣传,是我们加强学习的载体、提高能力的途径、推进工作的方法、扩大影响的渠道,我们要深刻认识调研宣传的重要性,紧紧围绕党委和组织工作的中心任务,不断改进工作方式方法,努力提高调研宣传工作的质量和水平。下阶段要着重抓好以下几个方面工作:

  第一,要高质量地完成好今年重点课题的调研任务。今年5月,我们在征求各地意见的基础下,确定并下发了2011年度各地各单位重点课题调研任务,现在课题调研进展怎么样,大家一定要做到心中有数。特别是研究室负责同志,要加大本单位课题调研的服务督办力度,要制定调研计划,完善调研方案,落实工作责任,明确时间进度,确保在12月份以前完成全年课题调研任务。省委组织部调研课题会在近期下达,无论是承办还是参与,各地都要高度重视,组织骨干力量,认真调查研究,高质量、高标准完成好省委组织部安排的调研任务。

  第二,要进一步加大新闻外宣工作力度。今年组织工作的大事多、要事多,特别是集中换届,各方都十分关注,对我们搞好宣传工作既是机遇,又是挑战。我们一定要高度重视,采取切实有效的措施,进一步加大外宣力度,为换届营造风清气正的良好氛围。一是宣传的方式要多样。在巩固党内刊物宣传的基础上,今年要加大在其他报刊杂志、互联网、电视台等各种媒体上的宣传力度,扩大受众面和影响面。二是宣传的层次要提高。不能局限在市、县两级,要立足于省、面向全国。各地都要确定几个宣传专题,并将任务分解到科室、人头,力争用稿量在省级媒体上有大提高,国家级媒体上有新突破。三是宣传的深度要有力。对重点工作要连续宣传,深度挖掘,深度宣传,形成影响。

  第三,要转变作风,加强学习,不断提高调研宣传工作的能力和水平。在这里我想对从事调研宣传工作的同志提三点希望:一是要干一行爱一行,热爱调研宣传工作。从事某项工作不外乎有三种状态:其一为主动式,热爱本职,热爱就有,有才会有火花,才会有创新。其二为平推式,工作按部就班,只求完成工作任务。其三为被动式,敷衍应付,这是干不好工作的。从事文字工作很清苦,这是事实。但我们必须而且只有始终保持平和的心态,满怀工作的,耐住寂寞、守住清贫,兢兢业业把工作干好、干出成绩,才会得到认可和肯定,也才有可能被安排到更加重要的岗位。二是要刻苦学习,提高调研宣传能力。从事调研宣传的同志要做到“顶天立地,背靠马列”,“顶天立地”就是要熟悉党的大政方针政策和要求、熟悉基层一线的实际情况;“背靠马列”就是要有过硬的素质和业务素质,用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决问题,这样我们的调研宣传工作才能上层次、上水平。三是要深入实践搞调研宣传。这既是调研宣传工作取得实效的重要途径,也是转变干部作风的需要,一定要经常深入基层一线,了解掌握真实情况,为领导决定提供准确信息。

  第四,要加强组织领导,为调研宣传工作提供有力保障。我始终认为,调研宣传工作是个一把手工程,领导重视、保障有力,调研宣传就容易出新出彩出成效。因此,各地组织部门都要高度重视调研宣传工作,明确专门领导具体抓,把调研宣传工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。要经常研究、过问、关心调研宣传工作,为调研宣传科室开展工作创造条件,提供必要的物质和组织保障。要加强市、县、乡调研宣传网络建设,形员齐整、功能完善的调研宣传链条。要严格奖励机制,市委组织部今年拿出7万多元钱对去年调研宣传工作进行奖励,各地都要出台奖励办法和措施,大张旗鼓地对调研宣传工作进行奖励,鼓励大家出更多的成果和更好的作品。要营造良好的工作氛围和导向,关心关注从事调研宣传工作的干部的成长,使调研宣传科室成为出成果、出干部的岗位。

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