在县委、县政府市分行党委的正确领导下，2019年以来，XX支行党委认真践行总行党委治行兴行“六维方略”和上级行“重党建、活机制、促发展、控风险”的工作思路，各项业务发展良好。现将2019年度我个人述职情况报告如下，敬请评议。

　　各项存款再创新高。截止2019年11月30日，我行人民币各项存款达29.4亿元，较年初上升1.56亿元。其中，储蓄存款达24.5亿元，较年初净增3730万元，市行排名第六。对公存款余额4.89亿元，较年初净上升11870万元；市行排名第三。

　　（二）各项余额14.95亿元，较年初上升2.57亿元。其中法人客户(含贴现)4.92亿元，较年初净增-0.36亿元，个人10.03亿元，较年初净增2.93万元，创利能力进一步增强。

　　（三）2019年，我行不良自营清收完成366万元，占市行计划380万元的96.31％，；呆账核销197万元，占市行计划155万元的127.1％；基本完成市行资产处置任务。

　　本人作为党员干部，在工作中能认真遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《员工行为守则》，始终保持对党忠诚、服务人民的思想观念，坚守品质，加强道德素养，爱岗敬业、诚实守信。

　　从思想源头上牢固树立正确的权力观，切实处理好公与私、情与法、权与法的关系，时刻警惕自己，心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持以马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，始终保持谦虚谨慎、锐意创新的良好精神状态，思想上清醒、上坚定、工作XX度负责。

　　恪守公道正派。公道正派作为干部的立身之本、为人之道。在干部选拔任用中按照既定程序和标准办事、守土有责，坚持原则，公道正派地用人，用公道正派的人，真正把“想干事、能干事、干成事”的人选拔出来。

　　务必做到克己奉公，清正廉洁。时刻筑牢思想道德防线，践行社会主义荣辱观，自觉遵纪守法，自觉接受监督，老老实实做人，干干净净做事。

　　（四）务必做到求真务实。敢于坚持真理，坚持高标准严要求，坚持讲实话办实事求实效，创造性开展工作，切实提高工作效率，推动各项工作改革创新。

　　作为，我始终不忘自己肩上的责任，不以权谋私，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办实事，求实效，能坚持原则，用、纪律、法律来规范自己的行为，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。本人没有接受各类礼金现象；未持有各类私人会所会员卡，没有出入私人会所；不存在经商办企业、参与社会集资、民间借贷、与企业关联交易等情况,个人重大事项都按要求向党组织做了报告。

　　一是加强理论学习,深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我们专门制定了《XX支行2019年党委中心组、机关部室及各网点学习计划表》以及《党建及党风廉政工作提示》，详细说明了需要学习的内容。在工作之余我认真研读《习谈治国论政》、学习《党章》、《中国党支部工作条例（试行）》等有关党内法规以及习总的系列重要讲话精神，理论素养和法纪观念有了进一步提高。此外，我还积极参加所在支部的集中学习，参加分包支部的组织生活会，在会上给大家讲解党的十九大精神，要求大家要切实把十九大精神落实到岗位上、体现在工作中。

　　二是主题教育开展以来，我们及时为每位党员配备了《习关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书籍，在认真制定XX支行“不忘初心、牢记使命”党委中心组集中学习研讨计划的同时，制定支部学习研讨计划，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，贯穿于XX支行主题教育的全方位、全过程。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，支行党委围绕深入学习习总关于加强党的建设的重要论述、关于全面深化改革的重要论述、农业银行数字化转型、习总关于金融工作的重要论述、关于全面从严治党的重要论述等五个专题开展学习研讨，结合中心工作谈体会，认真查找和解决差距问题。

　　1、在工作中，我坚决贯彻落实习总重要指示批示和党中央决策部署，认真执行上级党组织决议决定，但在“学懂弄通做实”习新时代中国特色社会主义思想方面有诸多不足，有的只是简单的通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位业务发展难题上还需要进一步加强。

　　2、牢固树立“四个意识”还有不足。主要表现在意识方面，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论；在看齐意识方面，偶尔存在贪图享乐情况，主要表现在有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和锐意进取的精神，没有着眼于XX支行长远发展。如2019年，虽然我们综合绩效考核排名靠前，但是部分单项考核落后，自己没有过多的分析落后原因，找出解决办法等。

　　3、主体责任落实不到位，责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。2019年对公、零售板块发展均不理想，零售板块在市分行考核落后。

　　4、支持脱贫攻坚、推动经营方面力度不够。2019年我们虽然完成了上级行分配的扶贫任务，但是户带户用投放较少，主要是扶贫小额5万元以下投放较少，仅投放1815万元。

　　5、带头转变工作作风，知行合一方面做得不够好。表现在日常工作中开展监督检查较少，抓作风建设没有形成常态化。如对部分员工工作作风不扎实的顽固性、反复性认识不足，有时对参加会议迟到的员工心慈手软，没有按照相关规定给予相应处罚等。

　　6、真抓实干，务求实效方面还有差距。表现在党建和业务融合深度不够，目前尽管成立了五个党员突击队，但是效果不是很好，党员在工作实践中没有真正起到先锋模范作用，我本人督促督导也不到位，实现党建工作和业务发展的深度融合、互促共进还存在诸多差距。

　　（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的敏锐性和鉴别力，提升自身素质、业务能力和道德水平。

　　（二）工作中，要多深入基层，深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，倾听群众意见，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。

　　（三）不断增强创业的责任担当意识。聚焦重点项目、重点业务，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，务必多办一些好事、实事，为党旗增辉添彩。

　　（四）严格抓好党的建设和廉洁自律。把建设放在首位，坚决维护习总核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，抓好班子、带好队伍，落实好“一岗双责”要求，严把廉洁自律关口，切实把各项工作做好、做深、做细、做实。