现将《管道储运公司、管道储运分公司处级员述学述职述廉制度》印发给你们，希望认真组织学习并切实保证处级员述学述职述廉制度的落实。

　　为贯彻落实“”重要思想和党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求，加大对员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合公司实际，特建立管道储运公司、管道储运分公司员述学述职述廉制度：

　　处级员述学述职述廉要以理论和“”重要思想为指导，根据公司党委关于加强员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。

　　1、学习马克思列宁主义、思想、理论和“”重要思想；加强思想作风建设的情况；学习党和国家方针、政策以及公司党委指示决定，坚持从严治内、依法治企的情况。

　　二级单位党政正职和公司、分公司机关部门主要负责人应重点述本人在完成重大生产经营、改革稳定目标中所起到的主要作用和工作表现。

　　2、意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持集中制原则，按照议事规则、工作程序办事方面的情况。

　　1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况，紧紧围绕中央纪委对国有企业领导干部廉洁自律提出的各项要求，按照公司、分公司有关廉洁自律规定逐项检查执行情况，有关违反规定的行为，是否已做了纠正。

　　2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。

　　各二级单位处级员分别在本单位职工代表大会或公司组织的领导班子及处级员考核大会上进行述学述职述廉。

　　公司、分公司机关处级员分别在本部门大会或公司组织的处级员考核大会上进行述学述职述廉。

　　处级员应按照党员领导干部生活会制度有有关要求，在领导班子生活会上进行述学述职述廉。

　　公司党委、纪委认为有必要时，可以要求有关单位召开指定内容的专题生活会或指定有关部门召开指定内容的专题会议，有关处级员应就有关问题专题进行述学述职述廉。

　　1、处级员的述学述职述廉工作是加强员考核和监督的重要措施，是员广泛听取群众意见、强化自我约束的重要途径，也是从根本上关心爱护员的重要保证。各单位、各部门都要高度重视，切实把这项工作作为加强领导班子和员队伍建设的重要内容抓实抓好。

　　2、处级员述学述职述廉前要充分听取职工群众的意见，认真做好准备工作，各二级单位党政领导的述学述职述廉要在领导班子会议上进行通报，以接受组织监督。

　　3、处级员述学述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的回顾，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。

　　4、处级员述学述职述廉一般每年进行一次，主要结合各单位职代会评议、评议员或员考核工作进行。处级员年度述学述职述廉后，应在规定的范围内进行评议和测评。

　　处级员应自觉按规定述学述职述廉，因特殊原因未能按时述学述职述廉的，应及时补交述学述职述廉报告。

　　1、公司、分公司处级员的述学述职述廉工作在公司党委领导下，由公司党委组织部具体负责，由公司纪委搞好检查监督。

　　2、各单位处级员述学述职述廉工作结束后，各单位要向公司党委报送员述学述职述廉情况及整改意见，并抄报公司纪委、公司党委组织部。

　　3、切实加强思想工作，充分认识搞好员述学述职述廉工作的重要性、必要性，通过开展述学述职述廉，不断改进工作，提高素质，更好地贯彻落实“”的重要思想，做到立党为公、执政为民。