组织部长学习七一重要讲话心得:弘扬伟大建党精神提高组织工作质量

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  • 时间:2022-02-16 09:56
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  习总在庆祝中国党成立100周年大会上的重要讲话远瞩、情真意切、内涵丰富、催人奋进,为推进新时代党的建设和组织工作提供了方向指引和基本遵循。站在实现第二个百年奋斗目标新的“赶考之路”的起点上,景德镇市各级组织部门将着力在深学笃用上下功夫,切实学深悟透,把握精髓要义,全面提升党的建设和组织工作质量水平,为推动经济社会高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

  坚定理想信念,筑牢思想根基。习总强调,“一百年前,中国党的先驱们创建了中国党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国党的精神之源。”建党精神激励了一代又一代党人从曲折走向光明,从弱小走向强大,创造出彪炳史册的丰功伟业。我们要以史为镜、以史明志,深刻领悟流淌百年的红色血脉,秉持“理想高于天”的坚定信念,在党旗引领下坚定不移跑好每一步,把每一步都跑出彩。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部学习教育培训的中心内容,在推动学懂弄通做实上下功夫。尤其是深入学习习总“七一”重要讲话精神,深刻领悟中国党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升判断力、领悟力、执行力。二是抓实学习教育。将学习习总“七一”重要讲话与党史学习教育结合起来,依托各级党校、小巷讲堂、新时代文明实践中心等阵地,开展多层次、度、多形式的宣传培训,引导广大党员、干部、群众从中汲取党人精神谱系的丰富养分,从百年党史形成的精神中获得启迪和信心。三是严肃生活。严格落实“三会一课”、主题党日、开展批评与自我批评等各项党内生活制度,将习总“七一”重要讲话作为重要学习内容,推动党内生活规范化、常态化、制度化,不断增强组织的凝聚力和战斗力。

  坚守初心使命,厚植为民情怀。习总强调,“人民是历史的创造者,是真正的英雄。”“江山就是人民,人民就是江山。”习总“七一”重要讲话中出现“人民”86次,充分印证中国党的初心和使命,就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们要牢固树立以人民为中心的发展理念,时刻永葆“一枝一叶总关情”的情怀,把群众观点、群众路线深深融铸于思想中、落实到行动上。一是聚焦村级集体经济发展。落实好发展壮大村级集体经济若干措施,推动村级集体经济发展壮大,今年年底前全面消除村级集体经济年经营性收入10万元以下的村。发挥中组部红色美丽村庄建设试点示范作用,全面摸排整合本地红色资源,给予资金政策倾斜,提升红色名村品牌效应,将其打造成乡村振兴的模范村、示范村。二是聚焦基层治理体系建设。围绕群众反映的物业纠纷问题,扎实推进社区物业党建联建,加快构建党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理新格局。完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。持续推进党建共同体建设,创建组织联结、共驻共建、双向服务机制,延伸服务群众触角。三是聚焦群众急难愁盼问题。认真开展“我为群众办实事”实践活动,围绕“贯彻新发展理念”“巩固拓展脱贫攻坚成果”“保障基本民生”“深化政务服务改革便民利民”等6个方面重点任务,在完善农村(社区)养老服务体系、提升人才服务水平等方面下大力气,用心用情用力为群众办实事、解难题,以看得见的变化、摸得着的实惠回应群众关切。

  坚持履职尽责,勇于担当作为。一部中史,就是一部中国党人担当作为、不懈奋斗的光辉历史。勇于担当是中国党人与生俱来的优秀品质。组织部门要勇敢扛起时代赋予的使命担当,将担当精神融入干事创业之中,面对激流勇于奋进,直面困难创新实干,担起负重奋力奔跑,接好时代“接力棒”,走好新时代的长征路。一是知势担责。紧紧围绕景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设、产业倍增三年行动等中心工作,全力以赴抓好干部、党建、人才等工作,以高质量组织工作推动经济社会高质量跨越式发展。认真贯彻落实《中国党组织工作条例》,围绕增强功能和组织力,全面加强全市各层级各领域党组织建设;着眼新征程新使命,进一步优化干部选育管用工作,确保干部德配其位、才配其位;坚持产才融合,围绕产业链、创新链布局人才链,用事业延揽人才,以产业集聚人才,全方位培养、引进、用好各级各类人才。二是公道正派。组织部门和组工干部是做人的工作的,说话办事不能对别人马列主义对自己自由主义。必须时时事事从严要求,以身作则、率先垂范,维护好公道正派、清正廉洁的良好形象。尤其是当前正值市县乡领导班子集中换届期间,常会有干部调整和人事变动,作为组工干部,对人对已都要有一颗平常淡泊心,有一颗公道正派心,有一颗奉献服务心,“俏也不争春”,以平和的心态对待进退留转,尽职尽责做好本职工作。三是改革创新。担当需要创新,创新更要担当。聚焦问题抓创新,针对基层实际情况,以多元化的手段,探索解决干部素质考准考实等问题。坚持不懈抓创新,明确一批重点推进的创新项目,一锤接着一锤敲、一扣接着一扣拧,着力打造一批有质量、有影响的“拳头产品”。

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