2021年区科技局抓基层党建工作述职报告

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  • 时间:2022-02-14 09:19
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  一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的关心和指导下,本人以党史学习教育为依托,以习新时代特色社会主义思想为指导,以“两在两同”建新功、“我为群众办实事”等活动为抓手,不断提升科技局干部队伍的凝聚力和创造力,努力为XX区提供坚定的科技支撑。现将具体情况报告如下:

  不断从党的百年奋斗历程中汲取精神力量,以党建为引领,以业务工作为抓手,切实履行好自身职责。2021年,共申报国家高企11家,获批高企后备库5家,获批科技型中小企业70家(公示),输出技术交易额8.43亿元,获批省苏北专项3项。一是将建设摆在首位。扎实开展党史学习教育,开展用好红色资源学习、市第十三次党代会精神等专题学习,不断提升党员干部素养;开展党史专题宣讲、“七一”重要讲话精神宣讲,营造党史学习教育的良好氛围;开展“四史”集中学习,并撰写读书笔记,不断升华自身修为;大力开展“我为群众办事”实践活动、“奋斗开新局、勇立潮头建新功”实践活动、“两在两同”建新功实践活动,真正做到学史力行。二是切实加强组织建设。密切联系企业、科研院所和街道社区,突出党建引领作用,加强组织建设。同时,将党组织和群团组织建设同党史学习教育有机结合起来,实地考察企业,倾听企业急难愁盼;定期沟通科研院所,搭建产学研合作桥梁;深入走访街道社区,了解基层群众生产生活难题。三是用心用情为企业服务。加大科技型培育力度,多次组织专家团队深入基层一线,帮助企业制定行之有效的工作计划,努力形成一批掌握核心技术、拥有自主知识产权、具有较强竞争力的高新技术企业集群,两年实现科技型中小企业数量翻两番,高新技术企业增幅超150%,企业总体创新能力有所提升,科技型企业“小升高”成效显著。

  在取得一定成绩的同时,更应清醒的认识到自身的短板和不足,并努力取长补短,更好地发挥党建的引领作用。党建重要性认识不足。作为党组,对党建工作投入精力不足,抓党建工作在一定程度上存在被动、应付,为完成工作而工作,缺乏对党建工作的深入思考和研究,谋划和指导还不到位,对党建工作“新常态”的认识还有差距,没有真正严起来、管到位。牵头开会多,亲力亲为推动落实少,对基层党建工作抓的不紧不实,谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位,党建发挥服务大局、服务中心工作的效果还不明显。企业培育可持续性差。近几年,受到国内外市场和自身经营、园区发展规划等因素的影响,XX区新投产企业减少,停产、搬迁企业增多,先后流失国鑫食用菌成套设备、利思特电子材料、吉必盛硅材料等6家高企;部分企业或苦于维持生产,或对科技创新的认识不到位、创新能力较弱,缺少核心自主知识产权,企业创新意识需进一步提高,科技企业培育后劲不足。

  一是强化党建责任履责意识。全面增强执政本领,坚决执行党的路线方针政策,牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,真正把基层党建工作摆到突出位置,牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责,健全责任机制、细化责任分工,突出问题导向、明确责任清单,层层传导压力、强化责任落实,着力强基固本、激发党建活力,深刻认识新时代党的建设总要求,把党建工作摆上重要议事议程,理顺全年党建工作思路,明确工作目标,做好工作部署,对各项重点工作的落实提出明确要求,切实将党建工作落到实处。推动全局党建工作全面进步全面过硬。

  二是持续释放平台建设潜力后劲。深刻贯彻落实市第十三次党代会“建设人民满意的现代化新港城”的指示精神,遵循区第十一次党代会“矢志向海图强,赓续蓝色梦想”的宏伟蓝图,突出党建引领作用,积极推动省海洋资源技术创新中心建设。按照区技术创新中心专班会议要求,协调中心筹建的各项工作。会同江苏海洋大学等单位负责组织编制技术创新中心建设方案;积极对接市科技局、省科技厅,做好创建汇报、立项争取工作;根据区政府的选址和设计建设要求,拟定创新中心的揭牌仪式和办公场所装修方案,并努力争取省、市资金支持。在创新中心建设完成后,将以支撑区域海洋资源开发重大需求为使命,优化整合创新力量,组织承担重大科技任务;以培育发展海洋战略性新兴产业为重点,推动海洋生物、海洋装备、海洋电子信息等领域关键共性技术研发、示范推广、转移转化;以体制机制改革创新为强大动力,建立创新资源集聚、组织运行开放、治理结构多元的灵活高效运行体系。将成为海洋资源开发技术的协同创新高地、企业技术创新的强劲助推器、科技成果孵化的活力生态圈、体制机制改革的探索实践者。

  汗水浇灌收获,实干笃定前行。在今后的工作中,我将不断增强责任意识,强化使命担当,深入贯彻落实党中央和省市区委的决策部署,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,为建设强富美高新XX提供坚定的科技支撑,为建设人民满意的现代化新港城而不懈奋斗!

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