2021年，在本人带领下，林海局党总支坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习习总视察江苏重要讲话指示精神，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，推动广大党员扎实开展党史学习教育和“两在两同”建新功行动，践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将抓基层党建工作开展情况报告如下：

　　1、强化担当，构建目标责任体系。党总支坚持问题导向，强化责任担当，把党总支建设作为落实全面从严治党的重要任务。党总支全年多次召开会议专题研究基层党建工作，坚持全面从严治党，明确目标任务、建立责任清单、剖析存在问题、推进落实整改，将全面从严治党责任目标延伸至各基层单位，构建以上率下、以下促上的全面从严治党目标责任体系。

　　2、抓实思想教育，构筑牢固思想防线。党总支坚持不懈狠抓思想教育，引领各支部落实“三会一课”制度和讲党课制度，巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，常态化开展党史学习教育。思想教育采取党总支领学、党支部“固定学习日”集体学、在打击涉渔三无船舶执法一线积极学、主题党日、个人自学等多种形式，将集中学习与自学相结合，并通过实境党性教育活动、观看红色电教片、防间保密警示教育片等途径，深入开展党史学习教育活动，学习中国党人和先辈们坚定信念、担当作为、服务群众、无私奉献的精神面貌，树立以先进典型为榜样、以为民服务为宗旨的意识，全心全意致力于发展全区林海事业。

　　3、坚持党建引领，高效完成工作任务。党总支坚持党建引领，树立“以党建工作统领一切工作”的理念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“两在两同”建新功行动，高效推动林业和海洋各项工作运行，较好地完成了各级党委和政府交予的目标任务。一是超额完成国土绿化任务。完成造林面积6100亩，为计划的102%，其中成片造林610亩，为计划的102%；退化林修复400亩，为计划的100%；封山育林5090亩，为计划的102%；森林抚育6000亩，为计划的100%；四旁植树（含珍贵树种）18万株，为计划的180%。二是大力发展特色水产养殖。全区水产养殖总面积23.81万亩，其中海水养殖23.5万亩，淡水养殖0.31万亩；完成水产品总产量42500吨，实现渔业总产值21.2亿元。三是积极发展优势龙头产业。2021年4月6日，中国渔业协会授予XX港市“中国紫菜之都”称号。目前，全区共有紫菜养殖户700余户，直接从业人员近6000人，带动近2万人就业，紫菜养殖人均年收入超7万元，紫菜加工人均年收入近5万元。四是严格把控渔业安全生产。我局多次联合区属执法部门、涉海驻区单位和涉海乡街开展涉渔三类船舶清理整治专项行动。2021年，全区共计清理整治涉渔“三无”船舶882艘；清理整治涉渔乡镇船舶75艘；经过排查核实，我区无跨区作业渔船。

　　本人虽然在落实全面从严治党主体责任等方面做了一些工作，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是党建责任制落实不够。党总支虽然建立健全了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中存在时松时紧现象，内部监督有时不够到位，缺乏行之有效的监管手段，存在强考核、弱问责的情况，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用，党总支还存在压力传导有余，而落地见效不足，上下联动、齐抓共管的党建责任体系还不够完善。

　　二是研究思考党建工作不深不细。本人抓党建的思路和方式方法还不够灵活，党员干部教育方式单一，缺乏创新。一方面对党员干部的理论教育方面还不够重视，主要表现在党员理论学习教育形式较为呆板、单一，多数是通过开会学习、文件传达的方式，在一定程度上影响了党员学习的效果；另一方面按照上级的部署要求做的多，主动创新较少，缺乏互动式、体验式的学习教育方式，难以激发党员干部的理论学习热情，学习教育缺乏吸引力。

　　三是抓党建工作力度不够。本人没有把党建工作与业务工作很好地紧密结合起来，缺乏“经常抓、抓经常”的主动性，在一定程度上影响全面从严治党工作水平。

　　2022年，本人将继续带领党总支以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履责尽职，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实，把抓党建工作落到实处。

　　（一）压紧压实党建工作责任。牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，以强化党组主体责任落实为突破口，坚持把党建工作和业务工作统筹安排部署，坚决防止“一手硬、一手软”的现象。一是强化党员教育管理，提高党员队伍素质，不断推进机关作风转变；二是以项目为切入点，推进富民兴村、便民宜居、助企发展、助力争先等任务情况，积极为群众和企业多办事、办好事、办成事；三是突出党建引领作用，在发展海洋经济、推进国土绿化、保障安全生产等重点工作上取得新成效、新突破，积极助力我区建设国家级海滨城市。

　　（二）筑牢筑稳意识形态防线。以落实意识形态工作责任制为抓手，开展意识形态学习教育，加强意识形态实践锤炼，强化意识形态宣传引导，建立健全意识形态工作研判机制，打牢意识形态防线。一是提高意识形态工作思想站位。深入推进意识形态工作，注重发挥思想引领、推动、精神激励的重要作用，引导党员干部自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求，自觉落实习总提出的“五个必须、五个决不允许”。二是健全意识形态工作制度机制。把意识形态工作列入年度党建重点内容，常讲常抓。按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。三是加强各类意识形态阵地管理。党总支不断增强自律意识、标杆意识、带头深学实学，带头讲党课，大力弘扬社会主义核心价值观，自觉加强学习研究，主动把握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好干部思想工作，定期分析研判林业海洋系统意识形态领域新情况新动向，及时做好防范和处理。

　　（三）从严从细党员教育管理。坚持以党的建设为统领，把党的建设摆在首位，加强党性和反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育长效机制。一是深入开展党员干部警示教育。经常性组织党员干部集中观看警示教育片，接受警示教育，不断增强党员干部纪律意识、制度意识。二是全面落实党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈改进作风，认真开展自查自纠工作，增强广大党员干部的廉洁从政意识，筑牢反防线。三是认真落实谈话制度。不定期开展风险防范谈心谈话活动，加强与关键、敏感岗位人员的个别谈话，通过推心置腹的交心谈话，及时做好思想沟通，了解思想动态，消除不良倾向，打好“预防针”，做到不良苗头早发现、早处理、早控制。