2021年旅游度假区管理办公室党支部抓基层党建工作述职报告

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  • 时间:2022-02-14 09:18
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  一是强化意识。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求,摆正自己党建工作“第一责任人”位置,带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展中心组学习等各类学习活动15次,召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作;组织班子成员开展基层党建调研4次,形成调研报告18篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作,深入开展廉政风险点排查工作,切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。

  二是抓实主题教育。党史学习教育主题教育启动后,度假区党组积极行动,坚持学用结合,通过开展固定日学习、主题党日、举办学习研讨班等多种形式,组织党员集中学、现场学、自己学;组织党员赴抗日山、廉政教育基地等地开展主题教育5次;认真开展“我为群众办实事”、“两在两同齐心抗疫”等活动,发放疫情防控物品3000余份,将党史学习教育与实际工作紧密结合,XX新城先锋驿站完成提档升级,常态化开展志愿服务活动;XX新城新建道路提升改造工程等民生实事项目加快推进,迅速提升了海滨旅游度假区整体形象。

  三是抓牢意识形态。落实意识形态工作领导责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与导向,召开专题研究意识形态工作会议,分析研判意识形态形势,教育引导党员干部提高站位,坚定理想信念,规范党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合,坚持带头学,当标杆,组织深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,推动了度假区宣传思想工作迈上新台阶。

  一是理论学习不够深入。理论学习形式不够多样,研讨不够充分,对习新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。业务知识学习有所放松,对习总关于旅游工作重要论述、国家《“十四五”文化和旅游发展规划》、省《关于促进文化和旅游产业融合发展的指导意见》等重要文件学习传达不够及时,学习深度还有待加强。

  二是主题教育还需加强。党史学习教育活动和度假区实际工作结合不够紧密,学习形式较为单一;党史学习教育特色彰显、经验总结力度不够;学习教育的创新意识不强,部分同志限于落实上级的部署、阅读指定书目、收看党史学习教育中央宣讲团报告会等活动,对于党史学习精神的领悟不够深入,学习的发散性不足;部分同志存在学思践悟、知行合一做得不够好,学习成果转化为实际工作举措的办法不够多,学习和实践的有效融合仍需优化完善。

  三是党建工作仍存有短板。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通交流偏少;党员活动组织偏少;党建工作制度化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。

  一是牢固树立党建“第一责任人”意识。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,作为中心组学习的主题主线,深入学习习总视察江苏重要讲话精神,践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面加强基层党的建设,坚持把基层党建工作作为首要职责,带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求,从严监督管理党员干部,做实做细党风廉政建设,开展纪律教育、廉洁教育和警示教育,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、区委精神上来,为建设现代化国际海滨城区开好局、起好步凝聚起磅礴力量。

  二是提升基层组织建设质量。切实巩固和加强党史学习主题教育成果,保持理论学习教育常态化、制度化。进一步加强党组织建设,增强党组织活力,充分发挥党组织战斗堡垒作用。充分利用学习强国、新媒体等媒介,开展形式多样且有实效的学习教育活动,加强互动教育,深化“机关讲堂”,在“三会一课”、主题党日、专题学习中,进一步集思广益,大胆创新,增强学习成效。对党史学习教育工作中的经验不足及时总结,及时补足短板,组织开展形式多样的党员主题教育活动;加大宣传报道和简报上报力度,提高信息报道质量。

  三是健全全面从严治党长效机制。建立长效机制,不断加强领导班子和干部队伍建设;加强对党的建设工作相关内容的学习,规范程序,提高效果;强化监督,继续抓好党组日常活动,形成长效机制,将党员的思想教育工作做实做细,提高工作标准,树立风清气正的良好工作氛围。

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