今年以来，本人认真履行党建第一责任人职责，把基层党建工作贯穿于司法行政工作全过程，抓基层、打基础，抓重点、求突破，努力开创司法系统基层党建工作新局面。现将本人抓基层党建工作情况述职如下，敬请批评指正。

　　一是注重党建引领，司法行政根基不断强化。以“筑魂强基”工程为引领，严格落实全面从严治党清单，推动司法行政队伍“三个绝对”目标要求落实。开展集中学习16次，召开全体党员学习传达会20余次，开展理论宣讲、党课辅导6场次，学习座谈会8场次。加强“五个一”党史学习教育实践，组织60余人次赴开山岛、公园、固园、东海“廉润晶都”开展英模、廉政、警示教育。召开全区司法行政干警警示教育大会3次。结合“自查从宽、被查从严”、“忠诚剖析”等活动要求，开展2轮次谈心谈话，“一把手”开展谈心谈线人次。

　　二是紧扣重点任务，教育整顿工作全面推进。按照党史学习教育和教育整顿工作部署要求，坚持“靶向整治、抓实过程、形成长效”的工作思路，推动党史学习教育和教育整顿工作在“问题查纠系统化摸排、整改清单条目式落实、成果转化长效化管理”等方面落实。累计研究出台各类方案20项，量化细化任务清单100余条，发放征求意见表120余份，征求意见建议30项，督办解决涉诉信访案件2个，排查顽瘴痼疾线项，开展专项核查检查督查10余次，出台建章立制类文件29份。

　　三是抓实“项目”，党建服务成效显著提升。全力抓好“打造两新组织”（律师事务所）党建品牌”这一“项目”。先后召开动员部署会议，成立专项工作领导小组，明确职责分工。开展走访调研，根据各律所人员、规模、办公场所等软硬件设施情况，制定活动实施方案。开展“迎建党百年 创先锋阵地”活动，监督、督促各律所创先争优，充实党员力量。引领党员律师高质量开展法律服务，打造村（居）法律顾问“打卡问诊”、法律服务自贸区等党建品牌和先进典型。

　　一是抓党建主体责任落实不到位。抓党建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对党建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。对检查督导时发现的问题，督促整改的力度不足，还需要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

　　二是抓党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不够经常，基层党组织还存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,缺乏对业务基本技能、法制理念和文化素养的教育指导,导致部分党员干部宗旨意识有所淡化，工作质量有所降低。

　　三是抓党建工作思路办法不丰富。对党建工作出现的新情况、新问题研究得不够深入,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。

　　产生问题的原因:一是落实组织制度不够严。有时存在“抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标”的片面思想，把主要精力放在业务工作上，忽视了党建工作。二是长抓党建意识不够强。抓党建过程中，由于业务工作任务重、头绪多的影响，时有松懈思想，在抓党建工作长效性上动力不足、意识不强。三是主动思考研究不够勤。在“清理自己的思想，反思自己的措施”方面经常性不够，“两手抓”与“抓两手”的认识有待提高，深入研究党建工作的主动性有待加强。

　　一是坚持党建核心为引领，全力服务保障中心工作。将“引领 党建先行”贯彻司法行政工作始终，坚持总体观，全力服务保障中心工作，完成全国“”、“七一”、“国庆”等重点时期司法服务保障工作。全力服务保障和“优化营商环境”工作，加强区域法治服务力量的整合，以党员律师为主体建立法律服务团，打造一支法治服务全覆盖队伍，将法治服务延伸到基层“最末端”，打通“楼宇法治”最后“一百米”，形成“党建红+司法蓝”优质品牌。

　　二是坚持理论武装为抓手，确保司法行政队伍素质全面提升。充分发挥党员干部先锋模范作用，继续开展教育、党史教育、英模教育、警示教育，打造信念过硬、过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。树立正确用人导向，在疫情大考中考察和选拔干部，营造风清气正的生态环境，大力激发党支部和党员干部干事创业积极性。

　　三是坚持制度建设为根本，确保组织建设全面增强。充分发挥党组的“头雁”作用，坚持“首题必”学习制度，严格落实党员领导干部带头讲党课，不断完善基层党建责任制。扎实开展党支部规范化建设，严肃党内生活，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织规范化建设，推进基层党组织全面进步全