2021年，在区委、区政府的正确领导下，区行政审批局党支部不断增强创造力和凝聚力，充分发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和业务工作的良性互动和协调发展，现将工作情况报告如下:

　　（一）建设情况。教育常态化。以党史学习教育为抓手，带领全局党员深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，引导党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。党史学习规范化。把“学思践悟行”贯穿党史学习教育全过程，坚持有声有色学党史，立说立行办实事，全年开展党史学习教育活动60余次。支部服务为民化。积极开展“两在两同”、“万名党员走千村访万户”等实践活动，帮扶结对解决困难事项10余件，与共建单位协手开展义务植树等志愿服务活动17余次。深入基层为（便）民服务中心开展调查研究，形成调研报告一份。

　　（二）落实党建责任和工作进展成效。筑牢党建责任体系。按照“一岗双责”要求，落实定期报告、动态监管等制度，严格落实“三会一课”等党内生活制度，组织召开党支部委员会12次、支部党员大会7次、讲党课4次、主题党日活动10次。建强组织战斗堡垒。定期组织召开专题组织生活会、办公例会。加强党员教育管理，组织开展“树岗位先锋 创十星党员”活动，今年6月，区行政审批局党支部荣获XX港市“先进基层党组织”荣誉称号。强化纪律作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持“按制度办事”“靠制度管人”，对党员纪律情况实行动态监管。

　　（三）党建引领系列行动推进情况。营造高效政务环境。组建志愿服务队，为“老弱病残孕”等特殊群体提供全程帮服务。开通绿色通道，提供特事特办、急事急办服务。推出“营商环境意见码”服务，促进全区企事业单位工作作风转变。助推“一件事”改革。在政务大厅设立“一件事”专窗，编制涵盖“一件事”事项设立依据等在内的一件事标准服务指南。全年产生办件量130余件, 接受咨询600多人次，群众综合满意率100%。快速回应民声期盼。深化“一企来”企业服务热线建设，编制“一企来知识手册”，上架企业知识335条，强化与24家部门、单位政策专员联动，精准研判分析中小微企业和个体工商户热线%。

　　一是党建第一责任人的责任落实上还不够深入。抓党建过程中缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的冲劲，对党建引领作用认识存在差距，抓党建、带队伍的标准有待提高，缺乏精益求益、追求卓越的劲头。二是党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，不能充分调动党员群众积极性、主动性和创造性。在丰富党员学习、文化生活方面方式过于单一，缺乏创新，党员参与积极性、吸收度不高。三是党员的先锋作用发挥的不够明显。部分党员思想认识不到位，一定程度上存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创新性不足，没有很好的发挥党员模范先锋带头作用。

　　究其原因主要有以下三个方面：一是思想重视程度不够高。在思想重视程度和工作任务的布置上还存在轻党建重业务的思想。自身抓基层党建花的精力和功夫相对不足，助推党建工作向更高层级迈进、更高水平提升的思路还不够开阔。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是压力传导不够到位。支部党员队伍建设还比较薄弱，人数少，担子重，对党员的管理有所懈怠，缺乏相关的制度督导，仍有短板弱项，需要从制度机制层面固化提升。

　　2022年度，本人将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作落实。

　　一是强基固本，抓实理论武装。进一步深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组中心组学习制度，定期开展讲党课，充分用好“学习强国”“新思想一起学”等媒介，依托线下党课、线上平台，提高增强党性修养的自觉性，切实做到知难而进，有效推动党建工作落实。二是守岗尽责，落实主体责任。落实党建工作责任制，从自身做起，示范带动，严格落实“第一责任”，构建全面从严治党要求的党建责任体系。严格党内组织生活，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实好“三会一课”、专题组织生活会、评议党员等党内生活制度，推动党内生活规范化、常态化。三是持续发力，抓好组织建设。充分发挥党员先锋模范作用，教育引导全局党员忠实履行职责，坚持在疫情防控等重点工作一线考察识别干部，以老带新，有针对性的指导好党员发展工作。加强年轻干部的思想淬炼、历练、实践锻炼，继续开展好“树岗位先锋 创十星党员”活动，充分发挥“党员先锋岗”作用。