2021年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，按照抓党建、凝合力、谋发展的工作思路，带领支部党员干部进一步深化思想建设，坚持从严从实要求，将党建工作与党史学习教育、政法队伍教育整顿融合推进，很好地完成了各项任务。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：

　　（一）加强统筹部署，主体责任更加夯实。按照全面从严治党要求，始终牢记和履行机关党建领导责任，严格执行基层党建责任清单，切实把党建工作列入重要议事日程，坚持常议常抓。今年来，共召开了2次专题研究党建工作会议，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。积极抓好项目落实，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，进一步强化党建责任意识。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内。

　　（二）抓实基础工作，党内生活有序推进。持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设，抓实党内生活、教育管理、意识形态等基础工作。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、主题党日等学习制度，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，每月开展学习教育活动不少于4次，开展生活会、组织生活会2次，忠诚剖析会2次。规范使用《基层党组织工作纪实手册》，实现支部组织生活留痕纪实管理。出台常态化学习教育机制，持续推进学习教育常态化开展。抓好分管范围内的意识形态工作，结合人民防线、安全、维稳等工作，定期分析、专题研究政法领域意识形态情况。

　　（三）筑牢忠诚，党员素养不断提升。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，以习总在庆祝中国党成立100周年大会上重要讲话精神、十九届六中全会精神、省市区党代会精神等为重点，扎实抓好“四项教育”。开展轮训，举办理论专题讲座、交流研讨会、“一把手”讲授专题党课等，进一步提升理论素养。开展 “五个一”党史学习教育活动，通过通读经典原著、举办主题党日活动、组织交流研讨、召开学习分享会、开展主题征文等，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程。用好本地红色教育资源，组织干警赴“和人民在一起”雕塑公园，接受党性教育实景课堂现场教学。开展“跟班先进找差距”、 “学习恩来精神，践行忠诚为民”主题教育和“学习王继才精神，锻造政法铁军”大学习大讨论等活动，拍摄制作《政法卫士之歌》、《守护者》等宣传片，开展执法司法典型案例和优秀案例展示观摩活动，编印《执法司法典型案列汇编》等，引导和教育干警向先进看齐。开展“万名党员走千村（社区）访万户”和“学习恩来精神，‘进基层、惠万民’”实践活动，为民办实事20余件，把党史学习教育和政法队伍教育整顿成效转化为为民服务实际行动。

　　（四）紧扣政法职能，服务大局坚强有力。发挥党建引领作用，切实将党建工作成效转化为推动政法工作的强大推动力。完成庆祝中国党成立100周年、换届选举、十九届六中全会、省市区党代会等重大安保维稳任务。成立区网格学院、区社会治理学院，社会治理工作再上新台阶。常态化开展扫黑除恶斗争，全区刑事案件总数、侵财案件数、电诈案件数同比分别下降16.3%、14.8%和44.6%，社会大局总体稳定。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，全区信访网上业务始终处于省、市前列。深化法治护航经济发展，《非诉讼纠纷化解“管家服务”》获批省第一批自贸区改革试点经验在全省推广。深入开展政法队伍教育整顿，统筹全区政法系统推出便民利民措施81项，出台长效机制140项。

　　（五）坚持从严从实，生态持续优化。认真履行“一岗双责”主体责任，制定政法委领导班子、支部、领导班子成员党风廉政建设责任清单，坚持每半年专题研究1次党风廉政建设工作。以政法队伍教育整顿为契机，深入开展警示教育系列活动。组织召开全区政法系统警示教育大会，创新开展“树立好家风、家庭助廉政”和“三个一”警示教育活动，通过签订家庭廉政承诺书、邀请派驻纪检监察组组长作廉政教育报告、组织观看违法干警忏悔录警示片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、开展“以案为鉴守初心”主题党日活动和党纪党规专题培训等，引导党员干部增强自律意识和法纪观念。开展“五必谈”活动，采取共性问题集体谈、个性问题单独谈、关键岗位人员重点谈的方式方法开展两轮谈心谈话，覆盖全体干部职工。根据政法队伍教育整顿要求，结合省市“三对照三严查”“十查十治”等，开展纪律作风专项整治，牵头制发《关于开展全区政法系统执法司法不规范、不文明问题专项整治工作方案》和《关于建立政法系统联动协作工作机制的指导意见》，全面梳理多发性、顽固性问题，纳入专项整治范围，强力整治积弊沉疴。与区纪委监委联合出台《关于建立区委政法委与区纪委监委协作配合机制的意见（试行）》，进一步强化党委政法委对政法单位和政法队伍职能监督。

　　一是主体责任落实还需再强化。作为支部，在日常工作中，对分管的社会治理、扫黑除恶斗争等具体业务工作抓的较多，抓党建主体责任却落实的不够强，对机关党务工作过问还是偏少，日常督促检查还不够多，在干部队伍建设管理上还存在“宽松软”的情况。

　　二是党内组织生活创新形式不够丰富。由于机关党员人数较少，在开展党内各项生活时一般满足于完成各项既定的学习教育任务，规定动作坚持做实，在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，党建创新活动项目较少，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。

　　三是工作机制还不够完善。党员的教育管理制度和激励约束机制还不够健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，党建工作推动力还不够。

　　（一）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，围绕党建工作水平提升开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开2次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。

　　（二）深化理论武装，提升素养。进一步巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚持把思想建设摆在首位，统筹整合各类学习资源，认真贯彻落实好常态化学习教育机制。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于1次。按照中央和省市区委要求，开展各类主题教育活动，组织集中研讨、个人自学、赴党性实景课堂等重温入党誓词、赴红色教育基地零距离接受传统教育等，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

　　（三）严格组织生活，增强队伍活力。不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、评议党员、党性分析等制度，进一步强化党员意识。坚持融入日常、抓在经常，将“三会一课”等基本制度融入日常，借助主题党日活动载体，带领党员干部深入基层、深入一线开展党性教育，促进党的组织生活经常化、规范化。继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。

　　（四）坚持从严从实，锤炼过硬作风。聚焦日常管理，把“常”与“细”统一起来，严格委机关工作制度，力求形成一整套管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动，及时准确掌握干部思想和工作动态。深入学习《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》等党纪党规，年内对“四风”问题开展回头看活动不少于1次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提升政法队伍形象。