今天，我们召开全县村“两委”换届工作推进会议。主要任务是总结前期工作，对我县村“两委”换届收官阶段工作进行再安排再部署，确保重点村、难点村严肃换届纪律不放松、履行程序不走样、遵循步骤不减少，按照规定时限完成换届选举任务。

　　刚才，县x部门和5个乡镇分别汇报了全县村“两委”换届工作的总体推进情况。从汇报情况来看，我县村“两委”换届工作已基本完成，留到最后的都是硬骨头”。这就要求我们必须要倾注百分百的专注、付出百分百的努力，才能答出一百分的答卷。接下来，如何破解重难点村的问题是能否顺利完成换届工作的关键，相关乡镇要持续发力，稳妥有序推进各项工作。下面，就此次村“两委”换届工作，提三点意见：

　　一是要在压实领导责任上下功夫，确保实现组织意图。换届工作是对各级党委和领导干部执政水平和工作作风的一次集中检验。各级党组织和党员干部要进一步强化责任意识、底线思维和使命担当，确保此次换届任务顺利完成。各乡镇作为换届工作直接责任人，要靠前指挥、实地督导，杜绝“等靠要”思想，逐一破解重难点村的疑难问题，问题化解不彻底、“一肩挑”任务不完成，绝不能“鸣金收兵”。要把村“两委”换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，与巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，与实现全县“十四五”时期目标任务、推动xx绿色高质量发展紧密联系起来，要把党员群众认可的治穷能人、治乱硬人选出来、用起来，确保实现组织意图，高质量完成换届工作任务。

　　二是要在紧盯重点难点上下功夫，认真处理好疑难问题。换届工作是当前一个时期的重大任务，打不得半点折扣。目前，我县还有xx个村党组织换届工作推进缓慢，有xx个村难以完成村委会换届选举工作，拖缓了全县的“步伐”。相关乡镇已经采取了一些方式方法，付出了诸多努力，但就目前情况来看，工作力度还有所不足，攻坚成效还不够明显。相关乡镇要时刻保持“时不我待、无功即过”的紧迫感,切实把推进换届工作责任扛在肩上，抓在手里。乡镇带头，领导班子成员、包村干部要采取驻村工作、集中攻坚的方式，拿出破题之策，确保工作持续推进。从目前情况看，重难点村换届中存在不少风险点，如果处置不及时不到位，极有可能产生不稳定因素，必须全力防范化解，一手抓换届，一手抓信访，两手都要硬。要突出源头稳控、快查快办，努力把矛盾问题化解在萌芽状态。要注重舆情监控，做好网络舆情的应对，相关部门要加强与街道的沟通联动，做好工作配合。

　　三是要在严肃换届纪律上下功夫，确保换届工作平稳有序。换届风气好坏直接关系换届工作成败。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，丝毫不得放松和懈怠。纪检监察机关要严格对照《中国党纪律处分条例》中的规定，组织重难点村“两委”换届候选人进行一次“个别谈话”，切实把纪律要求讲清楚，把违纪情形讲清楚，把违纪后果讲清楚。对发现的违反纪律、规矩、破坏集中制的苗头性倾向，要实行“零容忍”，发现一起，通报一起，查处一起，决不手软。政法部门要与相关乡镇进行密切沟通，采取派驻工作组的方式，为重难点村换届工作保驾护航，让干事、干净的人受重用，让不作为、乱作为的人受处分，让拉关系、走后门的人没市场，让、的人白折腾。