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日本作家村上春树曾说“死并非生的对立面，而是作为生的一部分永存。” 施咏康同志在防疫一线连续奋战15天，因劳累过度，突发心肌梗塞，不幸殉职。他在47岁的盛年，以战斗的姿态，倒在了抗疫征程中。他用生命践行了共产党员的初心和使命，他不屈不挠的身影将永远伫立在我们的心中。
我们要学习施咏康同志克服困难、舍身忘我奋战一线的精神。疫情就是命令，防控就是责任。他第一时间奔赴疫情防控的前线，抢过防控难度大的“硬骨头”，忍受膝关节的疼痛在包保街道穿梭督导。这次疫情社区防控，我也积极参与其中，想到自己在卡点长时间站立引起腰痛，回办公室向科长诉苦，我就非常惭愧。对比施咏康同志克服困难、舍身忘我的精神，我和他差距太大。今后我要笃实做事，切不可遇到困难叫苦叫累。
我们要学习施咏康同志坚守岗位、立足本职谋划工作的精神。他将自己的本职组工工作与疫情防控相结合，施展自己所长，谋划开展“战疫情·组工在行动”活动，工作疫情两不误。其实在我们身边也有这样的典型。XX同志第二批参与社区防控，他晚上卡点值夜班，白天回办公室开展业务工作，还要兼顾党小组的工作，兢兢业业、任劳任怨，值得我们学习。
我们要学习施咏康同志胸怀大局、党建引领创新工作的精神。优秀的干部不仅仅是在关键时刻有好的表现，在日常工作中也是一如既往的努力。他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，提高站位、创新发展，以党建引领工作，取得全国率先的业绩。所以我们在工作也要树立“党建也是生产力”的思想，加强党建对业务的紧密联系指导，不断提升思想格局，把业务做新做实做细。
学习完施咏康同志的先进事迹，我下定向模范学习的决心，但我内心最直接的感受是非常痛心，一名党的优秀干部又是因为劳累过度而牺牲，对于组织来说是巨大的损失，对于他的家庭来说更是惨重的打击。我觉得在干部健康保障方面要采取一些措施：一是要转变干部自身观念，牢记“身体是革命的本钱”这个信条，关注自己的健康问题;二是要转变工作作风，再紧急的事情也不能完全依靠加班加点来应对，而是提前制定制度、做好预案，将急事变成缓事;三是组织上要主动关心，单位要关注职工们的工作状态，发现有连续加班的、健康出现异状苗头的，要强制其休息;四是建立健康档案，组织人事部门要将职工的健康情况形成档案，将每年一次的体检信息、个人自行检查信息、患病治疗信息、每月健康调查等资料纳入归档范围。
以上是本人学习施咏康同志事迹的一些思考感悟，如有不妥之处，请同志们指正。
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