2021年，在局党组的正确领导和驻市交通运输局纪检组的监督指导下，我认真履行党风廉政建设主体责任，坚持“党要管党 全面从严治党”，团结带领科室人员完成了全年各项工作任务，为服务全局工作奠定了坚实的人才基础，按照《关于开展2021年度领导干部述责述廉工作的通知》要求，现将本人2021年述责述廉情况报告如下。

　　强化组织领导，积极推进劳动人事和离退休管理科党风廉政建设工作。率先垂范，通过参加干部职工大会、党员大会、“党史”学习教育、年轻干部铸魂工程培训班等，结合个人自学，认真学习了习新时代中国特色社会主义思想，带领科室人员积极贯彻落实党的十九届三中、四中、五中、六中全会，省委十一届九次、十次全会，市委第十一次党代会、十一届二次全会及经济工作会精神，在思想上、行动上始终与以习同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合，同步谋划、统筹推进，切实将党风廉政建设和反工作作为自己的首要责任，放在心上、抓在手上、落实在行动上。

　　严格选人用人程序，坚持贯彻新时期好干部标准。落实党管干部原则，着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》，强化监督机制，实行干部选拔任用、职级晋升全程记实，做到公平、公正、公开。突出抓好动议提名、干部考察、评议、了解党风廉政情况等重要环节，提高选人用人公信度。一年来，共提拔科级干部1名，调任科级干部1名，任命科级干部2名（含挂职干部1名），晋升职级2名，为市园林绿化服务中心充实班子成员1名，进一步鲜明了用人导向，激发了干部队伍活力，营造了干事创业氛围，干部队伍素质不断提升，结构不断优化。

　　坚决反对“四风”，坚持用党纪党规规范自身行为，本人及科室人员均能严格执行财务报销审批程序等有关规定，严防在工作中出现违纪审批、把关失控等现象。同时，严格遵守局机关各项纪律及工作规定。一年来，本人及科室人员无违反国家、省、市相关规定的情况发生。按照市委组织部的要求，2021年11月26日，组织开展了年轻干部谈心谈话，局党组成员、机关李杨与局机关及局属单位35岁以下的年轻干部10人进行了全覆盖的谈心谈话，要求年轻干部要志存高远、敢于担当、勤学善思、抢抓机遇、真抓实干、秉公办事、乐观豁达，教育引导年轻干部严守纪律和规矩，增强“两个维护”的思想自觉、自觉和行动自觉。

　　严格落实中央、省、市委从严管党治党的要求，结合工作实际，着力抓好人事管理机制的建立健全。一是制定并完善了请销假制度，在中央、省委、市委相关政策的基础上，结合日常管理中存在的突出问题，于2021年1月起草了请销假制度规定，梳理了公务员可以享受的所有假期种类、范围及条件、假期时长、相关规定等，并明确了相关程序及要求。11月，结合四川省出台的“育儿假”新规，对请销假制度进行完善，制定了请销假制度补充规定，对育儿假的具体规定进行了梳理，并对请销假制度进行了进一步细化，明确了局班子成员、局属单位班子成员、局机关中层干部、一般干部及借调人员的请销假程序。二是明确了加值班管理规定，根据公务员法等法律法规及市委组织部相关文件精神，结合实际，拟定了加班、值班管理暂行规定，重申加班、值班原则，要求各科室统筹时间安排，明确了时间核定标准，严格审批程序及相关规定，进一步规范了机关人员管理。

　　一是认真学习《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》，力求学深学透，树牢底线、红线意识。积极参加干部职工大会、党组理论学习中心组扩大会、党员大会等，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。按照要求认真参加党史学习教育，不断提升思想素质，坚定理想信念。二是从内心里敬畏法纪法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持以党章为根本遵循，切实把党章作为加强党性修养的根本标准，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让讲规矩、守纪律成为一种习惯、一种追求、一种常态。三是通过学习优秀党员先进事迹、观看警示教育片等，更好地见贤思齐、见不贤而自省。坚持深学、细照、笃行，学习先进典型的感人事迹、领悟他们的精神境界，感受他们的浩然正气，明确努力方向，向先进典型看齐。以中央、省、市委查处的反面典型为镜鉴，深刻认识违的纪律和规矩的严重危害，深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源，汲取教训、引以为戒。

　　坚持将“八项规定”、“十项规定”内化于心、外化于行，在言行上时时铭记、事事坚持、处处上心、严格遵守，在工作中尊重领导、团结同志、不怕困难、甘于奉献，在生活上艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费、不追求享受，不计较个人得失，对于临时紧急任务需要加班加点，也没有怨言。坚持从小事、平常事和具体事做起，不推诿扯皮，不推卸责任，时刻保持清清白白做人、兢兢业业干事的本色。坚定不移地把主体责任扛在肩上、抓在手中，坚决贯彻落实中央八项规定和省市十项规定精神，做到不踩红线、不越底线。

　　一是坚持学习政策法规。通过参加专题讲座、执法培训、知识竞赛、执法人员“大学习、武、大练兵”等活动，结合自学，认真学习中国特色社会主义法治理论，以及《民法典》《行政许可法》《行政复议法》《行政处罚法》等法律法规，做到先学一步、学深一点、高出一筹，提高依法办事能力。同时，结合自身工作，深入学习新公务员法及相关配套法规、组织工作条例、干部选拔任用工作条例等专业知识，进一步提高业务能力和水平。二是坚持强化法律意识。用法律武装思想，用制度规范行为，坚信法治的力量，正确认识法治在凝聚民族复兴力量、推进全面深化改革及国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，正确认识法治是实现国富民强、长治久安的必由之路，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的水平。三是坚持严格依法办事。牢固树立法律面前人人平等、依法治权等法治理念，把对公平、公正、公开的追求作为开展工作的前提，自觉维护社会主义法治权威和公信力。

　　一年来，能够按照党风廉政相关要求，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责，没有利用职务和工作之便为家人和朋友谋取私利，没有参加可能影响正常行使公权的宴请和接待，没有收受礼金礼品有价证券等，能严格执行廉洁自律各项规定，没有违反相关规定的行为。同时，能够模范遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用、职级晋升工作程序开展干部的选任和职级晋升工作。