按照中央和省、市委保持党员先进性教育活动领导小组的要求，全区的教育活动已进入了召开生活会阶段。区委办公室作为全区的神经中枢机关，在充分准备的基础上，率先召开生活会。可以说，区委办公室的先进性教育活动是扎实有效的。通过区委办公室这个侧面，也可以推断出第一督导组督导的单位乃至全区的先进性教育活动都是扎实有效的。刚才，听了办公室各位负责同志的发言，感到大家找的问题比较实际，相互间的批评也比较中肯。xx同志和xx同志分别提出了很好的要求。特别是xx长期从事办公室工作，具有丰富的办公室工作经验和领导经验，提的要求可以说是高屋建瓴，具有很强的指导性。我已经在xx工作很长时间了，对区委办公室的同志工作的长处、不足和性格中的弱点、强项都很了解。大家的发言是比较准确的，反映了各位的实际。我们要继续坚持好的作风，并不断发扬下去。这次生活会是在保持党员先进性教育活动中召开的，下一步要定期、按时召开，沟通思想，交流情况，消除隔阂，减少误会，共同把区委办公室的工作做好。下面，给办公室的同志提几点要求：

　　一要坚定，思维创新。区委是全区的中心，区委办公室就是这个大脑的中枢神经。大家的一言一行和素质、能力、水平从某种意义影响着全区的三大文明建设，影响着区委乃至区几大家的形象，也影响着我们区级领导的形象。要严格自我要求。按先进性教育教育活动要求，时刻以一个党员的标准，以一个党员领导干部的标准，以一位党的机关工作者的标准来严格要求自己，不能把自己等同于普通群众，不能等同于一般干部、一般党员，不能等同于其他部门的党员和干部。虽然同样是科级干部，同样是机关工作人员，但在区委办公室工作要求要更高、更严。要勤奋学习，勇于创新。作为区委办公室的工作人员，必须认真搞好学习，党的路线、方针、政策需要学，办公室的业务需要学，全区发展的新情况需要去研究、去了解。只有这样，才能对全区情况进行客观把握，起草的文字材料才能具有指导性意义。区委办公室工作不能因循守旧，要充满朝气，充满活力，充满创新的思维。我们多数同志学历比较高，年纪比较轻，具有全新的思想基础和理论基础，不能把自己禁锢在一个框子里、一个套子里。要创新工作方法、工作方式和思维方式。除了正常学习外，要经常组织秘书们包括各科室开展讨论会、研讨会，就一些问题进行深入讨论，进行思想碰撞，只有碰撞才能产现出火花。

　　二要勤奋务实，优质高效。办公室工作是一项很艰苦的工作，要求大家务必要勤奋，不能有偷懒、放松的思想。什么节假日、星期天，只要领导不休息，你们就没有休息的理由和权利，这说起来近乎残酷，好像对大家不太理解，但这就是我们的工作性质决定的。不勤奋就不能干好办公室的工作，就要一天把八小时排满、把十小时排满。要工作扎实，作风务实，力求取得实实在在的效果。刚才大家讲调研的问题，这是办公室所有人员需要注意的问题，包括我在内。只有深入基层调研，摸实情，才可能出实招，才可能办实事，才能取得实效。关于优质高效问题，作为办公室承担着大量的服务工作，不论是信访、综合室，还是机要、保密、督查、信息、接待、台办等工作，都必须主动服务、超前服务、完务。要主动服务，而不是被动服务，不是领导找着才去服务；要落实首问责任制，群众来、来办事，要主动去搞好服务。为基层、为领导、为部门服务必须超虑，不能事到临头现抓瞎。完务就是要求无缺陷、无遗憾、无失误，出现了失误，就要坚决的整改，保证今后不再出现同样的问题。比如信访问题，有时一句话就可能把问题化解了，有时一句话也可能把矛盾激化。优质服务还体现在细致上，各项工作不要用差不多、凑合的心态去开展工作，要严细实快。办公室曾因接某一个领导电话态度不好，被反映到区委主要领导那里。接一个电话，看似小事，如果工作不细、不严，就会出现问题。因此，要有制度、有规范、有标准，并严格按照制度、规范、标准去认真细致的去抓。

　　三要谦虚谨慎，文明热情。区委办公室是一个令人羡慕的工作岗位，我们在这里工作，区直部门的同志、镇街的同志、社会上的同志从心里就高看我们一眼。作为区委办公室的每一位工作人员，必须要有一颗平常的心，谦虚谨慎。在区委办公室工作，说话、做事都代表我们区委的整体形象，区委的每一个工作人员包括保安都必须是高素质的，老百姓不知道谁是科长、谁是股长、谁是，即使是保安态度不好，老百姓也会说区委的工作人员怎么怎么样。这就要求每一位工作人员在精神状态上，在说话、做事上，都体现出区委办公室工作人员比其他机关人员素质高、能力强、文明程度高，甚至包括在着装上、日常的小细节上。要热情、周到，有一颗对人民群众同情之心、关爱之心，要按照总所说的，一切以人民群众的利益为最高点，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众来也好，办事也好，走访也好，都必须热情、周到，来了人要倒杯水、让个座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信访局、综合室在这方面更要做好。

　　四要严守纪律，团结和谐。纪律包括纪律、廉洁自律方面的有关规定、保密纪律等。大家在领导身边工作，有的同志要列席会，有的接触一些机密级、绝密级文件，有的经常打扫领导办公室的卫生，有的经常给领导起草各种文稿，有的陪领导到基层调研，一定要严格遵守纪律，不乱说话、乱做事，自觉维护区委的良好形象，维护领导的良好形象。要廉洁自律，严格要求自己，严格要求自己身边的人、自己的亲戚朋友。最近，几位同志因廉洁问题受到了处分，教训深刻。大家一定要吸取教训，引以为戒，把好关，保持清正廉洁。保密纪律问题上，材料的保管、传阅要严格按照制度执行，该问的问，不该问的不问；该看的看，不该看的不看；该说的说，不该说的不说，这方面我们也有过教训。要团结和谐。区委办公室作为全区的核心机关，如果自己都搞不好团结，形不成合力，那至少是我们几位的失职，是会的失职，同时也是区委办公室班子的失职。要树立强烈的团结意识、大局意识，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互相支持，互相维护，形成一个团结和谐的氛围。只要在区委院内，我们就是一家人，就要团结和谐，决不允许出现不和谐音和杂音。一旦出现，要批评教育，如果不改正，坚决清理出办公室。还有一个问题，前几年科室之间、科室内部之间、部门之间各自为政，缺乏办公室整体合力，造成了在后备干部推荐上票数不足。现在，经过xx、xx等同志的努力，状况有了很大的改变，有了一个好的开端，要把好的势头发扬下去、巩固下去、完善下去，否则办公室就起不到示范作用，起不到表率作用。

　　今天，非常高兴参加区委办公室领导班子生活会。刚才各位主任相互查找了问题，分析了原因，形式很好，效果很好。我也感到深受教育，深受启发。区委办公室的先进性教育活动，领导重视，组织认真，搞得扎实，取得了初步的成效。我作为区委办公室第一支部的一名普通党员，也按照区委的安排，认真参加先进性教育活动，进行了党性分析，查摆问题，剖析原因，并制定了下步对策。在学习过程中，我一直在思考这样一个问题，就是党员的先进性到底应该怎样体现，体现在哪些方面。我们都是普通的党员，每个党员都是党和人民事业大机器上的一个小螺丝钉，虽然小，但作用不可缺少，小螺丝钉一旦出问题了，大机器就会受影响，这督促着全国6800多万名党员都要当好党和人民事业这个大机器上的小螺丝钉，如果一部分螺丝钉出了问题，我们党的事业就会受到影响。我感到党员的先进性就体现在经常的、大量的日常工作中，我们都在平凡的岗位上，要在平凡的工作中，把先进性体现到具体工作中去，体现到扎实的行动上来。近年来，区委办公室按照“”重要思想的要求，在区委的领导下，紧紧围绕区委中心工作，做了大量工作，付出了大量的心血和汗水。可以说，xx经济发展、社会稳定的每一项工作，与办公室的工作都是相关的，办公室的同志们付出了辛勤的劳动。我来xx两年多了，同志们对我的工作、生活都给予了很多的支持、帮助和照顾。借此机会，我也表示感谢。下面，对做好区委办公室工作，我谈几点体会，与大家交流，与大家共勉。

　　区委办公室是区委的核心机关、首脑机关，担负着承上启下，上下协调，连接左右的重任，位置非常重要。去年，我和张一起到高州市参观学习，高州市的一位领导同志就讲，没在乡镇工作过是很大的遗憾，没干过办公室的工作是终生的遗憾。这句话尽管可能有些偏颇，但却说明了在办公室工作的重要。同志们能在一个40多万人的首脑机关里从事办公室工作，是非常荣幸的。一定要进一步增强责任感、荣誉感和使命感，扎实地做好每一项工作。

　　办公室工作位置重要，责任重大，倍受关注。办公室工作的首要任务是发挥参谋助手作用，为机关服务、为基层服务、为群众服务。我从1988年就从事办公室工作，时间长达10多年，来到xx后又分管办公室工作，这么多年与办公室工作一直是紧密联系的。作为区委办公室，要努力做好以下工作：一要不断提高文稿的起草和办文工作的质量。文稿的起草是区委办公室最重要的一项工作。区委对基层工作的指导，靠什么，要靠文件。做好文件的起草、把关工作，是非常重要的。二要强化信息的反馈。办公室是区委的耳目，反映社情，给领导提供信息要准、要快、要及时，便于领导决策。三要加大调查研究的力度。毛主席曾经说过：没有调查就没有发言权。调查研究也是我们获得真知灼见的源头活水。只有搞好调查研究，才能把情况摸清，提供好的建议，才能为领导科学决策提供依据。四要加大督查的力度。决策执行、落实的程度要靠督查，这是保证领导决策、领导意图实现的关键一环。下一步，必须切实加强督查工作。五要做好机要保密工作。机要保密和通信工作从中央到省、市都非常重视，这是保证政令畅通、及时准确传达信息的重要方面。机要通信工作从设备上、值班上，都要提高服务质量。电报要按照规定的时间及时发送到有关领导、有关部门，保证电报的及时率。六要做好会务接待工作。接待工作是体现xx整体形象的一个重要窗口。接待工作大有文章可做。对于提高xx的形象，接待处肩负重任。要更细心、更周到，努力提高接待工作水平。七要做好后勤保障工作。办公室后勤保障不仅仅是为领导服务，为办公室自身服务，还要为区委机关服好务。八要做好安全保卫和信访工作。信访工作不仅是信访局的工作，办公室的每个同志都有责任、有义务帮助做好维护稳定、化解矛盾的工作，都要认真学习有关的法律、法规和政策，掌握信访工作知识。发现有群众和信访问题，要及时与信访局联系，帮助劝解疏导、化解矛盾。同时，办公室工作繁杂、任务重、压力大，要相互协调，密切合作，共同把工作做好。

　　办公室工作无小事，小事不小，大事更大。只有精心地为领导服务、为基层服务、为群众服务，才能提高服务水平，才能让领导满意，让基层满意，让群众满意。一要想得到。小事办好了就是小事，小事办不好就会影响全局，就是大事。凡事都要想到，不要因为一些小问题没想到、没做到影响整体工作。二要做得细。要坚持从小事抓起，从细处做起，对每一项工作都要严谨细致，不能糊弄，要认真再认真，细致再细致。三要抓得实。每一句话、每一件事、每一个电话都要认真落实。要实事求是地向领导反映情况，给领导提出建议，这方面一定要把工作做实，否则就会影响领导的决策、影响工作。四要抓得紧。办公室工作千头万绪，不能东一榔头西一棒槌，要时刻头脑清醒，工作讲程序、讲规矩，该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报。五要巧用功。要举轻若重，对每一件事都不放过，想在心里，记在本子上，落实到行动上，切实抓紧抓死。

　　一要坚定。区委办公室是区委的心脏，办公室工作是性比较强的工作。坚定是对办公室工作人员最基本、最重要的要求。二要注重学习。不学习就会知识贫乏，就会产生知识恐慌，在办公室工作更应该加强学习。办公室的每一位同志都要树立终身学习的观念，向领导学，向基层学，向实践学，向同事学，向文件学，做到拿起笔来能写、站起来能讲、走下去能干。三要注重团结。从去年干部考核的情况看，办公室的同志是团结协调的，形势很好。大家能够在一起共事是一种缘份，一定要珍惜团结，维护团结，巩固团结向上的好局面。四要注重创新。创新是活力所在，力量所在，办公室工作的方方面面都要注重创新。五要注重奉献。办公室工作很辛苦，需要有奉献精神，没有奉献精神就干不好工作。六要注重服务。办公室是区委联系群众的桥梁和纽带，办公室的同志一言一行、一举一动都影响着区委的形象。要积极、热情、主动地为领导和基层服务。七要注重进取。只有不断进取，才能有所作为，才能不断进步，才能不断发展，才能够做好我们的工作。办公室的同志都应该在工作上积极进取，靠工作显示自己的实力，靠工作体现自己的价值。八要注重纪律。区委办公室工作岗位特殊，引人关注。每个同志出去，都代表着区委的形象。一定要以自己扎扎实实的工作，树立本人的良好形象，树立区委办公室的良好形象，树立区委的良好形象。

　　刚才，大家的发言，紧密结合工作实际和思想实际，深入进行了党性分析，深入查找了存在的问题和不足，而且相互之间开展了积极健康的批评，提出了很好的意见和建议，对下步开好三个支部的组织生活会，搞好全体党员的分析评议，促进办公室整体工作水平的提高，将起到重要作用。特别是区委x、x，纪委x亲临会议指导，对我们区委办公室的工作给予了充分肯定，提出了非常明确具体的要求，使我们倍受鼓舞，倍受鞭策。希望大家要把领导的关怀化为前进的动力，扎扎实实做好各项工作。特别是对这次会议查摆的问题，要认真梳理，采取切实有效措施，下决心进行解决，能解决的从现在做起，从自我做起，抓紧解决；一时不好解决的，要认真研究，共同努力，创造条件，逐步加以解决。根据大家的发言，就下步工作再强调几点：

　　一、扎扎实实地抓好教育活动。工作时间再紧也要挤时间、利用休息时间把先进性教育抓好，绝不走过场，流于形式，如果我们在这方面过不了关，出了问题，无法交待。

　　二、加强办公室的全员学习。一个普通人不学习，落伍的是个人，受损失的是自己；一名党员干部不学习，受损失的不仅是个人，还有单位的工作，党和人民的事业。因此，我们要把学习作为一种责任，作为紧迫的任务，完善学习制度，制定学习计划，检查学习情况，向书本学、向实践学、向身边领导和同志们学，真正形成浓厚的学习氛围。

　　三、要强化责任意识，努力提高工作质量和工作效率。办公室工作无小事，我们干好了多数是一般性、经常性的工作，看起来也不是多关键，一旦办砸了，那问题就大了，影响就大了；会议开了文件没印出来，时间到了车辆没准备好，领导参观路不通，前车之鉴，历历在目，因此，在办公室工作一定要有责任感，增强工作的主动性和自觉性，心里装着工作，脑子里装着工作，讲觉悟、讲奉献，勤奋敬业，甘于吃苦。干任何工作，都要坚持高标准、高质量，严格细致，精益求精，雷厉风行，说干就干，努力把工作失误减少到最低限度。要把工作作为一种自我展示，你的工作态度，能力水平，性格特点都是在具体工作中体现出来的；要把工作作为一种机会，只有在扎扎实实的工作中才能提高能力，丰富经历，积累经验，得到锻炼，从而逐步成长成熟起来。抓紧着手修改完善各项工作制度、管理制度、服务制度，按制度办事，规范办事，在规范化、制度化的基础上体现灵活性。要尽快建立办公室内部有针对性、有操作性、比较科学的考核、评价办法，进一步培养工作责任感和压力感，激发大家工作积极性。

　　四、强化大局意识、服务意识。区委办公室是全区的枢纽机关，一些事情我们办不好，考虑不周，可能影响到区委领导。要在服务好区委的同时，服务好区几大班子；在服务好领导的同时，服务好镇街部门、基层群众。如果、政协的领导说我们办公室好，部门、镇街说我们办公室好，那才是真正替区委领导着想。如果光服务区委领导，其他领导、基层不满意，这是一种比较狭隘的服务。

　　五、强化意识、保密意识。我们在领导身边工作，有的参加会，有管理机密文件、有的手里有领导办公室钥匙，一些事领导出于对我们的信任，不一定都回避我们，大家听到的比较多，看到的比较多，接触地比较多。我们在思想上要绷紧这要弦、保密这根弦，不该看的不看，不该动的不动，不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说；任何时候都不能打着领导旗号办事，利用在领导身边工作的影响谋私利；这方面一定要慎之又慎，绝不能有丝毫的侥幸心理。

　　六、加强团结协调，强化团队意识。办公室任何一个方面失误都是办公室的失误，任何一个方面的闪光点都是办公室的成绩，各位主任都要从办公室整体的角度考虑问题、处理问题，多沟通、多交流、相互协调、密切配合，把我们班子成员的力量，把办公室系统各单位的力量、把全体人员的力量凝聚起来，形成坚强的战斗集体。