今年以来，市商务局机关党委认真贯彻落实新时代党建工作要求，以“一个发挥、两个加强、三个抓实”推动机关党建走在前、做表率，为商务高质量发展提供坚强有力保证。

　　发挥好党委“一班人”作用。明确机关党委每名班子成员的责任分工、列出清单。制定印发机关党委、纪委年度责任清单、党建工作要点和《南通市商务局基层党建三年行动计划》，明确全年和今后一段时期机关党委和各支部目标任务。定期召开机关党委会，每季度分别围绕党风廉政、意识形态等议题召开专题会议，督促指导支部抓实党建工作。精心组织、成功承办市级机关第二党建片会活动。积极配合开展落实市委十二届十次全会精神、“六保”任务专项巡察，开展生态评估，认真落实整改。

　　加强党员队伍建设。根据领导分工重新调整支部、配强班子。高质量开展教育培训，常态化组织支部、党务干部进行党性和业务培训，积极选送党员干部参加市委党校培训。加强离退休支部建设，组织老干部参观沪苏通大桥、沙家浜红色教育活动。组织开展建党99周年活动。组织参加市级机关党务干部知识竞赛。评选局机关优秀党务干部，表彰优秀党员12名。两名党员分别获得市级机关优秀党员和优秀党务工作者称号。

　　加强意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作要点和支部述职考评。制订《党组意识形态工作责任制2020年度任务清单》等8项制度，建立“四协助、四主抓”闭环机制，每季度开展党员思想动态问卷调查。重点抓好网上广交会意识形态工作。办好道德讲堂，举办青年沙龙活动，邀请援鄂医疗队宣讲抗疫事迹。组织党员开展“商务清廉说”思享汇活动。作为市委宣讲团成员之一，赴如东等地开展3场十九届五中全会精神宣讲。

　　突出站位，抓实理论武装。紧密结合商务工作特点，深化“双争”活动。制定《2020年党组理论学习中心组专题学习计划》，充分运用“三会一课”、主题党日、“学习强国”等，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和《习谈治国理政》第三卷。扎实开展新时代南通‘发展四问’”大讨论、“弘扬新时代南通治水精神”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率 ”等主题实践活动。党组中心组全年组织14次集中学习，6次集体研讨。我局获得市级机关学习苏州“三宝”、答好南通“发展四问”活动优秀组织奖。

　　突出功能，抓实基层基础。探索建立“”制度，更好发挥示范引领作用，做法和成效在《南通日报》报道。做好“六保、六稳”工作。积极优化营商环境，开展千企大调研。建成省内首家地级市线上商务示范中心。省内首创网上广交会云展厅，两届成交额全省第一；加大品牌创建力度，形成“融商通贸”全建服务品牌，局融合党建服务品牌入选市级机关典型案例；在夺取疫情防控和经济发展“双胜利”中彰显党建成效，机关抗疫青年突击队被团省委表彰为抗疫先进集体，团工委被授予“南通青年五四奖章集体”，两名党员因疫情防控表现突出被市委记二等功、三等功；精准扶贫如皋丝渔村加油站做法得到市委徐批示肯定；认真落实组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话制度。所属二支部被表彰为市级机关先进基层党组织。在职人员党支部全部达到三星级。

　　突出纪律规矩，抓实正风肃纪。扎实开展“机关作风整治月”活动，认真查摆问题，整改落实。将解决形式主义、官僚主义列入领导班子主体责任清单。出台重点工作督查办法，成立局督查办公室，每季度督查通报。开展“510思廉日”、“算好廉政账”专题教育月活动，上廉政党课，组织廉政测试。邀请市纪委陈锋作专题讲座。用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。开展岗位廉政风险点排查，落实正科级以上干部个人重大事项申报工作。

　　在总结成效的同时我们也看到不足，如对支部工作的日常考核还不够，在打造机关党建文化、叫响“融商通贸”品牌上，仍有较大提升空间。下一步，我们将进一步深化“双争”活动，深入开展融合党建品牌创建，抓好思想理论武装，树立“大宣传”意识，在全局形成党建争一流、创特色、出精品的良好局面，不断提高商务工作质效。