浅谈工商部门如何加强和创新社会管理

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  • 时间:2022-01-30 08:40
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  加强和创新社会管理是党中央正确把握国内外形势的新变化新特点,从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大战略任务。工商行政管理机关作为国家行政执法部门,其工作本身就是一种社会管理活动,是社会管理体系的一部分,承担着化解社会矛盾、促进社会稳定、维护社会公平正义的重大责任,在加强和创新社会管理中具有特殊作用,担负着重要使命。与时俱进,当前工商部门如何加强和创新社会管理的课题已摆在眼前,笔者就此谈几点粗浅的观点。

  社会管理是对人的管理和服务,加强和创新社会管理,是顺应民心、实现科学发展、构建和谐社会、巩固党的执政地位的本质要求。人民群众要求我们的党和政府通过加强和创新社会管理,解决矛盾凸现期的各类社会问题、社会矛盾、社会冲突和社会对抗,为人民群众创造一个既有秩序又有活力的社会环境。近年来,随着社会需求利益格局的多元化趋势,依据现在社会立法的新思路,政府部门更多被赋予的是服务功能而不是管理功能,这也对长期以来政府职能部门“以费代管”、“以罚代管”等简单粗放的管理方式提出了挑战。

  总在十七届五中全会上就提出了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理思路,工商部门作为政府的职能部门,在政府的四大职能中,主要承担市场监管、规范维护市场秩序的职能,部分行使或参与行使经济调节、社会管理、公共服务等其他三项职能,构建社会秩序、规范社会行为、秉持社会公正、解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会稳定等政府社会管理的重要内容,都与工商部门法定职责紧密相关。工商部门积极参与社会管理创新,着力保障和改善民生责无旁贷、义不容辞。工商部门要参与社会管理创新就要深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会,通过充分发挥职能作用,认真解决人民群众在工商行政管理方面的突出利益问题,不仅有利于最大限度地增加社会和谐因素,提高人民的幸福指数,夯实社会管理的群众基础,还有利于自身队伍建设,努力改进和优化各项服务措施,着力构建和谐有序的市场秩序,提高基层干部做好工商工作和群众工作的能力,增强队伍的凝聚力和战斗力。

  工商行政管理工作具有很强的群众性和社会性,加强和创新社会管理,既是工商行政管理部门履行职责的重要内容,也是工商行政管理部门承担的重要社会责任。当前,工商部门应服务于加快转变社会管理方式,整顿和规范市场秩序,不断提高社会管理科学化水平,为经济社会又好又快、更好更快发展营造良好环境。

  首先是在“多”字上下功夫,鼓励发展各类市场主体。按照省工商局提出的“凡法律、行政法规和国务院决定未禁止或限制的行业,均允许企业平等进入。对集贸市场、汽车销售、清算事务所等不需要取得前置许可的经营项目,只要符合国家规定的企业设立法定条件的均允许登记”的市场准入原则,降低市场准入门槛,做好中小企业的注册登记工作,营造公平、公正、公开的市场准入环境。其次是在“大”字上下功夫,全力打造宽松的发展环境。创新工作机制,降低准入门槛,简化办事流程,提高行政效能,提高服务质量,为各类市场主体营造宽松的准入环境和经营环境。全面推行温情服务,做到热心、诚心、贴心,决不让政策在工商部门受阻、不让群众在工商部门遇冷、不让时间在工商部门拖延、不让差错在工商部门出现。再次是在“强”字上下功夫,大力培育商标品牌。工商部门应按照“发展一个商标,带动一方经济,树立一地形象;打击商标侵权,规范经济秩序,推动科学发展”的理念,引导和帮助企业建立品牌资源,提高企业核心竞争力。

  一是健全流通领域食品安全监管的防控机制,实现食品监管的科学化、制度化、规范化、法制化。二是加大查处取缔无证无照经营力度,消除社会不安定隐患,维护社会公平正义。三是按照“打假与扶优并举、整治与规范并重、处罚与教育结合”的原则,不断加大市场日常监管和专项整治工作力度,各条线协作配合,充分发动群众,形成各司其职、齐抓共管、综合治理的良好氛围。四是健全市场主体信用监管的分类机制,完善个体工商户分类分层登记管理制度,深化商品交易市场信用分类监管工作,深入开展“重合同守信用”、“百城万店无假货”等创建活动。五是不断提高基层一线执法队伍的应急处置能力,适时开展市场监管应急处置演练。

  一是深入推进“12315”“更快、更优、更强”品牌建设,进一步巩固和提高“12315”网络平台规范化运用水平和能力,建立和健全相对集中受理、分工协作办理、应急指挥调度、信息分析汇总和消费预警提示的工作机制。二是打造就业和再就业平台。随着流动人口增加,认真做好流动人口的服务管理工作是关键,工商部门应积极推动流动人口服务和管理体制创新,注重配合有关部门,探索“以证管人、以房管人、以业管人”服务管理新模式,大力支持促进劳动密集型产业、服务业、非公有制经济、中小企业健康发展,多渠道增加就业岗位,鼓励各行业协会组织、举办形式多样的招聘会、培训会、咨询会,为群众实现就业和再就业提供积极的指导和服务。三是扎实抓好红盾护农工作,切实加强化肥、种子、农药、地膜等农资市场监管,加大对农资市场的巡查频次,严厉查处制售假冒伪劣农资案件,认真受理和处理涉农申(投)诉案件,确实保障“家电下乡”产品的售后服务工作落到实处,维护农村消费者的合法权益不受侵犯。四是要高度重视解决群众意见集中、事关消费领域民生重大问题的突出矛盾。完善基层消费者投诉网络,提高调解技巧和水平,着力搭建消费者与经营者的协商和解平台,畅通和解渠道,完善和解制度,坚持依法、公开、公平、公正,妥善解决消费纠纷,确保消费者投诉件件有着落、事事有回音,努力为消费者排忧解难办实事,依法保护好消费者的合法权益。

  面对不断发展的新形势和新任务要求,要始终把锻造一支让党和政府放心、让企业和群众满意、能够担负起服务经济发展和维护市场安全重任的高素质干部队伍,作为一项战略任务,常抓不懈,让“以人为本,服务为先”的思想体现在具体工作当中,靠高素质的干部队伍谋求更大的工作实效。

  一方面是提部队伍整体素质。通过开展“四帮四促”、 “创先争优”等活动,教育引导广大干部职工做到“五个表率”(在学习上先于人,做坚定信念的表率;在上强于人,做促进作风落实的表率;在创新上优于人,做团结起来干事业的表率;在风气上正于人,做提高自身素质的表率;在形象上好于人,做树立机关形象的表率)、“五个正确对待”(正确对待生活待遇、正确对待工作压力、正确对待实际困难、正确对待成长进步、正确对待现在岗位)和“五个不让”(不让事情在自己手里耽误、不让工作在自己手里中断、不让案件在自己手里积压、不让差错在自己手里发生、不让工商形象因自己受到影响),并通过开展创建“四个示范岗”以及创先争优等活动,形成在工作上你追我赶、赶超进位的良好氛围。

  再一方面是领导发挥模范抓廉政。在实际工作中,针对工商干部在履行职责的过程中存在的监管风险和廉政风险,加强执法作风教育整顿,防止出现滥用自由裁量权、罚不责众等执法行为出现。对市场违法行为要严厉打击,在法律规定的范围内,认真处理解决问题。

  另一方面是开展行政执法创新。从创新行政执法机制入手,着力规范行政执法行为,全面推进行政指导。从强化层级监督入手,着力完善执法监督机制、“查、审、定”三权分离及大要案件集体研究制度。通过采取强化行政复议监督、加强专门监督、主动接受社会监督等多种方式,全面拓宽工商干部接受监督途径。

  

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