今年以来，通创办机关党支部围绕建设南通“城市未来新中心”总体定位，团结激励全体党员群众立足岗位、奋勇争先，积极投入疫情防控和经济社会发展，在建设“长三角区域创新示范城区”新征程上发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现汇报履职情况如下：

　　一是把准“定盘星”，服务建设城市新中心大局。围绕市委年初确定建设“南通城市新中心”目标，制定《2020年通创办机关党支部工作要点》，明确5类11项具体工作，细化月度工作清单，压紧支部主体责任、支部第一责任，形成“头雁”效应，引领支部服务大局、促进工作。突出支部基层思想职能，针对年轻人多的实际，谈话交心之中贯穿党性教育，谈思想促工作，极大激发党员群众建设城市新中心的热情和干劲。

　　二是用活理论“指导书”，夯实创新争优思想根基。咬定徐提出的 “长三角区域创新示范城区” 建设目标，坚持思想先行、理论引领、研讨实践结合，组织 “学习苏州三宝，答好南通发展四问”学研活动，邀请姚呈明、赵圆圆等理论名嘴专题辅导，组织专题学习12次，赴张家港永联村、沪苏通大桥等地开展实践教育活动5次，研讨14次，用好“学习强国”平台和《后浪》网红短视频讨论营造比学赶超的氛围热潮，激发党员干部对标找差、奋发拼搏、勇于担当的狼性精神，为创新区建设提供理论基础和精神动力。

　　三是瞄准党建“规范化”，夯实支部组织基础。坚持对照星级标准，促进支部建设和党员管理规范化。建成标准化党员活动室，提升党员归属感和仪式感。严肃组织党内生活，落实“三会一课”制度，共召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会议24次。今年以来，我带头上党课，参加8次党小组活动，引导第小组观看《后浪》开展谈论，在年轻人中产生良好反响。通创办领导均以普通党员身份参加活动，开展组织生活会、谈心谈话和评议党员。落实党员义务，按时交党费，开展困难老党员的走访慰问活动8人次。

　　四是锤炼党员“狼性精神”，发挥支部战斗堡垒作用。坚持在抗疫一线、项目招引、建设现场锻炼党员干部，切实把支部建设成为锤炼党员的熔炉、团结共事的核心、攻坚克难的堡垒。疫情防控党员干部顶在一线、捐献调配抗疫物资支持企业工地复工复产；“发展四问大讨论”征文比赛、联合党建联盟单位开展共建、赴狼性精神教育基地培训，比学赶超争一流；支持2名年轻党员赴基层挂职锻炼、组织党员深入项目一线攻难点促发展，激励党员干部“把岗位当课堂、在一线显担当”，培养品格忠诚、意志坚韧、血性担当、团队协作的“狼性”队伍。

　　五是聚焦融合党建“品牌效应”，突出党建引领作用。落实“”制度，通创办主任担任支部“”，指导、督促开展支部工作，深入项目一线促融合党建，提高党建工作整体质量。疫情期间组织党员干部上一线，排查建设项目31个，施工、监理单位86家，督导项目工地落实物资准备、人员防控、应急预案，筑牢联防联控、群防群控防线。适时抢抓复产复工，开展“强化中创红色引擎，助推项目建设”等主题共建活动，解决大剧院项目施工一线难点痛点，持续升级“中创项目党旗扬”品牌质量，实现党建与项目建设同频共振、互促共赢。

　　六是牢筑拒腐防变“思想防线”，构建风清气正良好生态。通过廉政党课、510思廉日、算账教育月等活动，深入开展廉洁教育，全年开展廉政专题党课2次，现场教育1次，定期推送案例典型，引导支部党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把廉政教育融入支部日常教育，筑牢反腐防腐思想防线。

　　对标建设城市新中心要求，仍存在一些不足：理论武装上，有时让位于业务交流，学习形式不够丰富；制度执行上，组织生活制度仍然存在执行不到位的地方；工作创新上，支部工作创新举措不多。

　　一是抓系统谋划，促进基层党建与中心工作相得益彰。认真履行第一责任人的职责，细化党建任务清单，围绕中心工作弹好钢琴促发展。

　　二是抓薄弱环节，保障党建工作与业务工作齐头并进。做优党员服务阵地，强化党员教育培养，放大“中创项目党旗扬”党建融合品牌效应，促进综合管理、招财引智、企业发展、人才服务“化学式”融合，实现党建与业务“两手抓、共发展”。

　　三是抓队伍建设，促进干事创业与担当作为活力迸发。狠抓队伍建设，着眼把严入口关，坚持常态化教育，确保党员队伍的先进性和纯洁性，激发建设“长三角区域创新示范城区” 担当作为、干事创业的与活力。