刚才，xx组长代表党组巡视组向我局反馈了巡视情况，所指出的问题一针见血、切中要害，所提出的整改意见客观中肯、具有很强的针对性指导性。对此，我们诚恳接受、照单全收、全面认领。我们将进一步全面梳理问题、深入分析症结，在此基础上，详细制定整改计划，认真落实整改措施，以最坚决的态度、最有力的措施做好巡视后半篇文章，把巡视组提出的各项要求落到实处。下一步整改工作，着力要在以下三个方面下功夫：

　　一是要坚持问题导向，全面推进整改落实。本次巡视，是对我局各项工作的一次整体把脉，是对我局事业发展的一次全面体检，巡视组在帮助我们发现问题的同时，有针对性地提出了整改要求，充分体现了党组对我局的关心和支持。我们将强化“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的意识，紧紧扭住巡视组反馈的问题，瞄着问题去、盯着问题改，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改，确保改彻底、改到位。一是坚持立说立行、立行立改。会后，我们将第一时间召开专题会议，深入研究巡视反馈意见，深入剖析问题原因，分门别类制定整改方案，每个问题怎么解决、什么时候解决、由谁负责解决，一项一项拉清单，一条一条定措施，确保件件有着落、事事有结果。二是坚持严字当头、实字托底。实行挂图作战、动态管理，解决一个、销号一个、巩固一个，问题不解决不罢休，整改不到位不收兵，确保整改工作真到位、全到位、严到位。三是坚持以上率下、示范引领。马上成立由我和xx同志为组长的巡视整改工作领导小组，牵头抓总、靠前指挥、带头整改，从班子抓起，从领导自身做起，形成巡视整改落实的“头雁效应”，并一级抓一级，层层传导责任和压力，做到整改全动员、全参与。

　　二是要突出建章立制，常态长效抓好整改。对巡视组反馈的问题，绝不能就事论事，在问题表面“贴膏药”，而要举一反三、标本兼治，务求在根子上“除病灶”。一是抓好建章立制。我们将以此次巡视整改为契机，结合事业单位改革要求，对现有制度进行一次全面的诊断分析，按照堵漏洞、补短板、谋长远、治根本的思路，抓好规章制度立改废，重点是修订完善党建质量管理体系，严格财经人事纪律，完善财务人事管理制度等等，真正做到“工作推进到哪里，制度管理就覆盖到哪里；问题出现在哪里，制度完善就覆盖到哪里”，确保无盲区、无死角。二是狠抓制度执行。坚决用制度管权管人管事，严格按规矩办事处事成事，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外。同时，加强对制度执行情况的检查，对整改不力、工作不到位的及时约谈通报，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，以查促改、以查促纠、以查促效，不断巩固扩大整改成果。三是着力制度创新。加大政策研究和创新力度，对制约我局发展的一些比较复杂、深层次、涉及制度方面的瓶颈问题，比如事业编制管理、干部选拔任用、人才引进、培养、考评、激励机制等等，组织专门力量深入研究破解，并将研究成果转化为解决问题的实际举措、固化为推动发展的长效机制，真正使巡视问题整改转化成认识成果、实践成果、制度成果。

　　三是要用好巡视成果，全面推进事业发展。坚持把巡视整改贯穿到践行新发展理念和事业发展的全过程、各方面，提振精神、提升能力，脚踏实地、真抓实干，以干事创业的实际行动检验巡视整改成果。一方面，深化全面从严治党，通过全面加强党的建设为事业发展提供坚强保证。将巡视整改与学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合，与“两学一做”常态化制度化紧密结合，大力加强和改进党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，扎实深入开展党史学习教育，切实抓好党风廉政建设和反斗争，严守党的纪律和规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。另一方面，当前，我们正处在事业单位管理体制改革的关键时期，正处在科技变革日新月异的创新时代，我局领导班子也正处在新老交替的过渡时期，我们将以巡视整改为契机，保持清醒头脑、居安思危，把握机遇、应对挑战，全面做好抓班子、带队伍、拓业务、强基础、提能力、严管理等各方面工作，守好安全底线，并着力在体制上深化改革，在科技上大胆创新，在正确的轨道上推进事业新发展，开创事业新局面。