锡市工信局将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为重要任务，认真落实两学一做学习教育常态化制度化工作，年初制订了学习计划，将学习习新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神列为重点学习内容，努力将学习成果转化为实践。

　　一是成立领导小组，制定工作方案，按照主题教育任务安排，积极推进各项工作；二是把学习教育贯穿始终，认真 开展调查研究，努力分析检视问题，并抓好整改落实。主题教育开展以来，累计开展集中学习12次，讲党课2次，集中调研2次，深入包联社区开展服务活动2次，开展集中研讨2次，召开调研成果交流会1次；三是通过调查研究、对照党章党规、“开门纳谏”共查找问题13个，目前已全部完成整改；四是严格按照生活会和组织生活会程序，会前认真组织学习、开展谈心谈话、查找问题、攥写检视材料，会上认真开展批评和自我批评。

　　一是明确党支部主体责任，制定工作计划，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是围绕自治区组织工作“三年打基础，五年争优先”的目标，促进党建与业务相融合，以党建引领全局工作，为推动工信事业发展提供坚强保障。

　　一是丰富党建活动载体，充分利用党建活动室开展组织活动，提高党员队伍的素质；二是加强“三务”公开工作组织领导，制定工作方案，明确责任人、公开内容、公开程序、公开时限。现已将2019年公开内容上传至网络平台；三是及时完成党建信息的上报工作，并在微信公众平台进行发布，确保信息的及时性、准确性；四是加强党建治理体系和治理能力现代化水平，自觉做到“三个表率”，发挥党员先锋模范作用。

　　一是认真履行党风廉政主体责任，全面贯彻从严治党要求,深入推进“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”职责；二是加强意识形态领域责任领导，全面落实意识形态责任制，年内共召开分析研判会议4次；三是积极开展扶贫工作，对贫困户进行详细摸底调查，制定帮扶方案，截至目前，累计投入帮扶资金近12万元；四是积极开展扫黑除恶宣传工作，动员企业群众检举揭发黑恶势力，为扫黑除恶工作打好群众基础；五是认真梳理漠视侵害群众利益问题，制定方案，推进整改落实；六是教育党员干部严格要求自己，自觉净化朋友圈、社交圈，坚决摒弃庸俗哲学，打破圈子文化，努力营造良好的生态；七是发挥党组织领导核心作用，坚决杜绝软弱涣散现象；八是积极开展党员信教情况排查工作，组织学习《宗教事务条例》、《宗教信仰自由政策》，提高党员干部思想觉悟。

　　对2018年“测评党员登记表”中出现的问题以及巡视、巡察反馈涉及党建工作问题，认真进行梳理，制定了整改方案，现已全部完成整改。

　　虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是敏锐性不强，党的领导能力有待提高，存在“重业务、轻党建”的错误思想，党员教育管理不深入，对业务工作研究的多，对新的理论、政策系统化研究的少，放松了对党员的教育管理和监督；二是对抓党建工作认识不够深刻，班子成员主动落实党建工作责任意识不强；三是组织生活形式不够丰富，开展组织生活过程中，方式方法创新不多，吸引力不够。

　　究其原因，一是对“党是领导一切的”理念认识不到位，没能将加强党的领导与促进经济发展有机地结合起来，对加强党建工作深入研究思考不够；二是落实党建工作责任不明确，班子成员缺乏主动落实党建工作责任的自觉性和责任感；三是对基层党建工作缺乏系统的规划，党员的思想教育方式方法单一，党建工作创新不够。

　　（一）抓好学习，提高党员干部素质。切实做好党员干部的学习教育工作，教育广大党员干部统一思想、坚定信念，着力建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态新格局，不断增强党员干部的责任意识、发展意识，更好的做好本职工作，适应工信工作的新形势、新要求。

　　（二）认真组织，丰富主题党日活动内容。以主题党日活动为载体，创建教育方式。一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力推动作风建设常态化、长效化。二是抓好廉政教育活动，定期对党员干部进行廉政教育，强化党性修养，筑牢拒腐防线。

　　（三）突出创建，推进工信工作发展。在加强党建工作中，把创建工作与工信工作相结合。一是立足岗位，积极开展服务创建活动，经常深入企业了解存在的困难，为企业发展献计献策；二是开展企业帮办服务，让招商引资企业能够尽快立项、建设、投产、达效；三是加强机关党建信息化建设。通过微信公众平台创建党建信息专栏，加强党建工作宣传，着力提升党建工作信息化水平。