2020年市教育局机关党建工作述职报告

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  • 时间:2022-01-13 16:20
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  2020年,市教育局机关在职支部全部创成“五星级”支部,机关退离休支部获评省“六有一提升”示范党支部,均为市级机关唯一,相关工作做法在市委机关党的建设工作会议上作交流发言。

  一是抓责任清单化。作为局党组成员,牵头制定局党组、机关、党支部“”抓机关党建责任清单,推动机关党员干部全员照单履职,强化抓机关党建工作的主业意识。二是抓例会经常化。除“三会一课” 规定动作外,我每月均向局党组和局党组会报告机关党建工作,确保局党组重视机关党建工作、带头履行全面从严治党责任;我主持召开每月一次的机关党委(扩大)会,学习、传达、部署、交流、听取意见、研讨难点,这样既推动了工作落实,又提升了工作质量。三是抓工作制度化。围绕组织机构、组织生活、党员活动、督查考核等方面,制定和细化了基本制度和工作规范,使机关党建工作内容更为具体。我本人确保每季度检查一次支部、党小组和个人台账,并在机关党委会进行点评。我带领机关党员干部多次参加退离休支部活动,本人为教育系统培训班、退离休支部、“”所在支部及机关第一支部上党课3次。

  一是强化“一切工作到支部”。全面实施党支部建设提升行动,把高标准、严要求贯穿支部工作全过程各环节,围绕“学‘三宝’,答‘南通四问’”等专题,举办“答‘发展四问’、比奉献担当”处长论坛,“幸福与安全同行”、决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率等主题实践活动,组织党员干部紧密联系教育工作、结合自身思想开展集中议、深入查,把学习成果转化为推动事业发展的不竭动力。二是坚持“党建服务为人民”。精心打造“优教惠学”党建服务品牌,将党建内容内嵌到深化教育体制机制改革的推进落实过程中,教育的服务力和贡献度显著提升,我市基本公共教育体系水平指数、发展指数、满意度均列全省第一。通过开展公益助学、资助帮困、志愿服务、文明社区联创等“暖心行动”,拓展内容;通过在机关、单位、学校精心打造了三个党建文化示范点,凸现机关党建的引领力、活力、魅力,丰富内涵。三是激活“领航活力”。 为扎实推进全面从严治党工作,作为市级机关12个试点单位之一,我为主研究工作制度、明确工作职责、印制工作手册,提出了“九个一”的具体要求,我局所有党员领导干部均至少担任直属单位和机关1-2个支部的“”,“”前往各党支部开展党建活动已成为常态,在“”的带领下,各支部积极探索以“目标融合制定、工作融合推进、载体融合创建、资源融合使用”为主要内容的融合党建新模式,成效明显,“”带动党支部党员围绕中心担当作为、立足职能贡献教育的作用得到充分彰显。

  一是夯实思想根基。推进两学一做学习教育常态化制度化,建立个人、支部、全局机关“三位一体”学习体系,以学习习新时代中国特色社会主义思想为重点,制定“理论学习月度清单”,明确十二个专题学习重点和学习要求,将意识形态工作纳入党建工作统一谋划部署,纳入各处室和各支部年终绩效考核,全面开展意识形态领域风险排查,举办了“斗争,就在身边”意识形态专题报告会。二是善于协同落实。健全收集、民情分析、民声回应等制度,开展“收官十三五、邀您看教育”公众体验活动、学生评教师、家长评学校、基层评机关、社会评教育、党员评组织“五评”活动,高质量做好“万人评议”整改工作。扎实做好全市教育系统疫情防控各项工作,全市各级各类学校在全省率先开学,我市学校疫情防控工作经验获全省交流,市教育局被省委、省政府表彰为全省抗击新冠肺炎疫情先进集体。三是砥砺党纪作风。精心开展第十三个“510”思廉日和“廉政教育月”系列活动,参观廉政基地,观看警示教育片,开设廉政党课。在市委对市教育局党组的巡察督查中,虽未涉及机关党建问题,但我和机关党委班子成员,主动作为,主持召开全面从严治党工作会议,牵头开展“机关作风整治月”活动,加大形式主义、官僚主义问题整治力度,基层负担得到明显减轻。

  下一年,我将以站位“第一人称”、落实领导责任,讲求“第一标准”、夯实基层基础,紧盯“第一目标”、抓实融合党建,发挥党建领航、强基、赋能作用,引领教育局机关党建水平再上新台阶。

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