2020年，市市政和园林局机关党总支坚持突出建设，强化问题整改，推动全面从严治党，扎实推进机关党建工作取得新成效。现述职如下：

　　（一）把思想建设摆在首位。坚持抓牢思想建设这个根本，把学习作为一种责任、精神追求和生活方式，努力践行“三个表率”，争创模范机关。把习新时代中国特色社会主义思想、习重要讲话文章及党章党规党纪等作为学习重点，把“两个维护”作为最根本的纪律和规矩，在理论学习中深化“双争”活动，扎实推进对党忠诚教育，坚持旗帜鲜明讲。

　　（二）做大做强机关文化建设。以“四问凝聚精气神景绣通城追梦人”为主题，深入开展第一届体育文化艺术节系列活动。广泛开展“我优我自信-时代新人话制度优势”主题宣讲比赛、南通“发展四问”主题征文和微视频征集活动，欢乐长跑、道德讲堂等系列活动，在活动中提升党员干部的能力素质。积极开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”和“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动，通过实地调研、现场参观、专题研讨、交流会等多种形式，不断提升党员干部干事创业的和思想素质。其中，“发展四问”征文被机关工委《笔谈千字文》收录四篇，局推荐的青年理论宣讲人才入选机关工委理论宣讲人才库。

　　（三）筑牢意识形态底线。研究制定意识形态“四协助、四主抓”闭环式清单，通过专题培训、研讨会、季度检查等形式，层层传导压力、传递动力。制定印发阵地管理办法，强化网评、宣传、联络员队伍管理，定期召开会议，组织业务培训，不断提高阵地监测与引导能力。深化网络舆情监测与分析研判，用好主流媒体做大做强正面宣传。全年在各主流媒体宣传报道260 篇次，处置各类舆情 240次，组织开展12次新闻发布会（新闻通气会），8月27日，在全市网络发言人暨网络评论工作推进会上，我局作为全市唯一的市级机关部门作网络舆情工作经验交流。

　　（四）夯实组织建设。认真学习贯彻《基层组织工作条例》，严格落实领导干部双重组织生活制度，开展批评与自我批评，抓好问题落实整改。制定党建工作责任制实施细则，出台“两个责任”督查考核办法，结合星级支部评定，定期开展指导检查，确保基层组织建设升级晋档。有效落实主题党日制度，组织参加优秀主题党日案例申报，增强支部工作活力。积极推行党员积分管理，量化考评细则，增强组织凝聚力。制定出台机关“”制度，编印工作记实本，强化履责纪实，夯实责任落实。局经验做法在南通日报发表。

　　（五）促进融合党建。深化“景绣通城”党建品牌内涵，与轨道公司、濠河景区提升、工农路拓宽改造沿线社区建立党建联盟，不断做大做强党建服务品牌。与和平桥街道联合举办党建共建暨环濠河融合党建主题活动，推动创建融合党建示范带，不断擦亮“景绣通城”名片。积极培育党建优秀品牌，推出一批党建成果。先后选树18名最美市政园林人代表及一批优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

　　（六）抓牢党风廉政建设。一是多提醒。严格执行中央八项规定，在春节、端午等时间节点，对机关党员干部发送廉洁提醒短信。把“廉洁从政、廉洁自律”作为领导干部谈心谈话重要内容，经常性开展谈心谈话。二是规范用人。凡提必考，干部履新，局党组打好岗前“预防针”。三是开展“510思廉日”、廉政算账月等活动，通过微视频等活动让廉洁教育入脑入心。

　　（七）落细落实疫情防控责任。面对严峻复杂的防疫工作形势，以“三个在一线”（党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线）行动为抓手，筑牢基层防疫战线，高质高效落实疫情防控工作各项部署要求。局领导切实发挥主心骨作用，主动放弃休假、靠前指挥，全力做好疫情防控指导检查。广大党员干部切实发挥先锋模范作用，积极参与“江海战疫党旗扬”行动，15名同志下沉社区抗疫一线人次，以实际行动当先锋、作表率。2名同志分别被授予省住建行业疫情防控优秀党员、市三等功，1家基层单位被授予省住建行业疫情防控先进基层党组织，并被省推荐为全国住建系统抗疫先进集体。

　　由于我局新成立，2020年3月才有第一名退休干部，目前该名退休干部的党组织生活仍纳入在职支部，在职支部活动邀请退休干部参加。

　　2019年我局未接受巡察。2019年共接到8条社会评价意见，我局高度重视，将整改工作逐条落实到具体责任人，切实做到明确整治责任，细化整治措施，量化整治时限。8条社会评价意见均如期整改结束。

　　围绕市级机关工委和局党组的部署要求，我们将抓好三方面工作：一是深入学习贯彻新思想，持续推进主题教育常态化制度化；二是深入推进融合党建，以党建品牌的开展，推动党建与中心工作深度融合；三是加强党风廉政建设，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。