一年来，市人防办机关党总支以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九大和十九届四中、五中全会精神，围绕市委决战“过万亿”、夺取“双胜利”的总目标，丰富融合党建实践，提升了党建质量。

　　（一）注重理论武装。一是不间断用新思想武装头脑。发挥党组中心组示范作用，深入学习习新时代中国特色社会主义思想；学习十九届四中、五中全会精神；学习《习谈治国理政》第三卷。中心组的学习受到了市巡学旁听工作组的充分肯定。4月党组理论学习中心组获得市委组织部、宣传部通报表彰。二是常态化开展主题教育实践。学习习总在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会上的重要讲话并常抓不懈搞好教育实践活动。三是责任制抓实意识形态工作。签订责任书，调查分析思想动态并向上级党组织报告。

　　（二）注重堡垒建设。一是严肃党内生活。领导干部过好双重组织生活，班子成员上党课11次，开展了党员生日+道德讲堂等特色主题党日活动。二是落细党建工作责任。党组、班子成员、党总支、党支部分别制定《年度工作清单》，经常督促检查。三是建强党务干部队伍。组织党务干部专题培训，参加各级学习培训，能力素质有效提升。四是落实党支部“”制度。党组选派3名党组成员担任党支部“”，推动支部全面建设，在提升作风纪律、服务重大项目建设、研究人防使命任务等方面取得成效，10月份与上海、常州、嘉兴、马鞍山市人防办共同签订《党建引领长三角一体化指挥通信保障意向书》。五是开展党建带群团建设。团支部积极申报四星级团支部，青年干部在机关组织的各项活动中涌现出蓬勃生机，团支部带头参加“2020年度造血干细胞采样”活动并入库登记，7名同志参加献血活动。机关工会开展多种形式的健康活动。

　　（三）注重党性锻炼。一是提升服务中心贡献度。党组积极协助崇川区开展防疫抗疫工作，捐赠战备帐篷60余顶；组建抗疫突击队，设置党员示范岗，下沉到企业、社区和工程建设项目一线，为市民生活和企业复工复产精准服务。二是提升基层群众信任度。建立社区志愿服务基地2个，开展志愿服务；走访基层群众和企业，党员暖心时处可见。三是提升党员修养的感悟度。组织党员去抗大九分校，现场参观回顾党的奋斗历程，进一步增强“四个自信”。

　　（四）注重正风肃纪。一是重教育。通过看警示片、听专题党课、邀专家辅导、做知识测试等方式开展教育；推送2个“亲情廉语”微视频作品参加市纪委评选活动，其中微视频《路》获得三等奖。二是助履责。督促党支部制定主体责任清单，配合完成专项治理任务，抓好廉政风险管控。三是强监督。使用“阳光人防”平台，落实结建人防工程审批等重点事项录入系统，接受监督。

　　（一）党建服务品牌固核增色。围绕人防职责使命，准确定位品牌外延内涵，持续量身定制工作举措。“智慧人防”建设有成效；人防建设控规正式实施并在全省推广；地下空间综合开发利用持续见效；融媒体宣教层级广泛（学校人防教育体验馆竣工开放；在省级以上媒体发表文章28篇；党组撰写的《勇于担当 强化联动 铸就南通人防坚不可摧的护民之盾》的人防实践做法在《中国人民防空》杂志第2期刊登；嘉兴市和内蒙古锡林郭勒盟人防办分别来我办学习借鉴品牌创建相关做法）；人防工程质量监管的经验做法在全省得到推介，并获国家级表彰。

　　（二）主题系列活动稳步提效。积极开展“走在前、作表率”主题实践活动。开展“发展四问”大讨论；开展争当狼性干部、“弘扬新时代南通治水精神”实地看、集中议活动；参加红色诗歌朗诵；组织“我优我自信----时代新人话制度优势”主题宣讲，陈志红同志荣获市级机关宣讲二等奖；党组撰写的《强化党建责任 推动全面发展--南通人防办加强党建工作的几点做法》在《中国人民防空》第6期刊登。

　　（三）基层组织建设扎实有力。支部的战斗堡垒作用明显加强；“”的作用凸显；三会一课制度规范；支部围绕中心助推积极发展的担当作为意识进一步巩固。（老干部支部现有党员27名，活动经常，坚持定期学习讨论，时刻关注人防发展。）

　　对照新时代机关党建工作要求，仍然存在着基层支部委员日常党务工作经验不足等方面的问题。明年我们将认真践行“三个表率，一个模范”要求，建强班子、带好队伍，优品牌、提质量，推进人防高质量发展，为中国党成立100周年增添光彩。