今年来，在县委、县政府的坚强领导下，在局党组班子成员及全局干部职工的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建第一责任人的职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，开创了医保工作新局面，现将一年来抓党建工作情况报告如下：

　　（一）提高认识，全面落实党建工作责任制。作为医保局党建工作责任制的第一责任人，我充分认识到，基层党建工作责任制所规定的各项责任，是各级领导班子、领导干部在基层党建工作中必须担负的重大责任，作为一级党组，落实党建工作责任制，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然选择，是增强党的战斗力、巩固党的执政基础的必然要求。我坚持将机关党建工作同业务工作同研究、同部署、同促进，组织召开党建工作会议1次，对年度党建工作任务进行部署，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，形成规范化、常态化、长效化的党建工作制度体系。

　　（二）加强理论学习，强化党性修养。在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习总视察山西重要讲话重要指示上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断把学习贯彻工作引向深入。认真落实党员领导干部学习制度、党员领导干部过双重组织生活等制度，以党组中心组理论学习、党组上党课、领导干部参加基层党组织生活等切入点，先后开展党组上专题党课2次，开展党组理论学习中心组集中学习5次(其中专题学习研讨2次)，召开专题生活会和组织生活会2次，开展各类党日活动4次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。把开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”常态化制度化学习教育作为党建工作的重要方面，抓住“学”这个基础，做到学而懂、学而信、学而用;突出“做”这个关键，以学促做、以知促行。

　　（三）扎实保障中心任务开展。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，为巩固脱贫成果成效，我局认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委建档立卡贫困人口医疗帮扶政策的各项要求，坚持“救急救难，雪中送炭”的服务理念和群众利益无小事的工作要求，“严把政策抓管理，带着爱心搞服务”，与卫健体局一起推进健康扶贫专项行动，努力把党的阳光政策送达千家万户，收到了良好效果，“三保险，三救助”即基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险和参保缴费救助、贫困残疾人辅助器具及适配器免费救助，特殊困难人口帮扶救助等6项措施在我县全面落地落实，全县建档立卡贫困人口39247人的医疗保障待遇得到落实，贫困人口参保率达到了百分之百。

　　（四）全面整改落实巡察整改中发现的问题。今年县委第三巡察组在巡察后及时向我局反馈了整改意见，截止目前，反馈的三大方面的12个问题已全部完成整改，并形成了长效机制。其中，涉及基层党建工作的问题有5个，均已完成整改，今后我局将继续围绕县委巡察工作要求，以党的建设为统领，把全面从严治党的要求和动真碰硬的作风贯穿巡察工作始终，充分发挥巡察监督、导向作用，持之以恒正风肃纪；坚持巡察定位，坚持稳中求进工作总基调，坚持发现问题与整改落实相结合，继续围绕县委巡察反馈意见，持续深入推动工作。

　　一是学习结合实际不紧。对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体;理论学习满足于坚持中心组学习制度，满足于完成规定的学习内容，结合机关党建工作、结合工作和党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。

　　二是服务大局能力不够。对机关党建工作如何融入医保中心工作中去，推动某某县医保事业发展，缺乏深入研究。探索建立机关党建工作与医保工作、与业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中心工作“两张皮”的现象仍然存在。

　　三是干部思想动态把握不牢。随着网络舆情迅猛发展和深化征管体制改革、规范津补贴等系列改革的深入推进，干部思想动态有所波动，组织谈心工作开展力度尚显不够。基层党支部针对党员干部思想实际，解剖麻雀、发现问题、总结经验、研究对策不多，致使基层党组织在吃透下情上有了短板。

　　新的形势和任务赋子了我们新的使命，也对医保局的党建工作提出了新的要求。今后，我们将从以下三个方面开展工作:

　　(一)以更高的标准落实责任，推动形成良好的生态。一是严格落实管党治党主体责任，自觉增强党建工作第一责任人的意识，认真抓好“两个责任”的落实，把严明党的纪律和规矩放在突出位置来抓，以增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识为着力点，继续抓好党组中心组和党员干部理论学习，将学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习总系列重要讲话精神活动引向深入，确保全体党员在思想上、行动上与以习同志为总的党中央保持高度一致。二是深化全面从严治党责任体系建设，注重学用结合，进一步加强党内法规学习，坚持以党章为根本，严格执行党内法规和党内规范性文件，做到有规必依、执规必严、违规必究。形成医保局党组、党组织和各股室各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作体系。三是加强督促考核，定期检查党建工作目标责任书的落实情况，以刚性的问责确保责任落实到位。完善支部述职评议活动，把评议结果作为党内表彰和组织处置的重要依据。四是坚持“两学一做”“不忘初心，牢记使命”常态化制度化学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，引导党员践行“四讲四有”标准，激发党员意识、激活党员身份，引导党员自发投身到医保中心工作之中。五是深化党建工作制度创新，充分发挥首创精神，积极探索可复制、可推广的党建工作经验做法，及时完善上升为制度成果，不断提高党的建设科学化水平。

　　(二)以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。一是以进一步改进和完善基层服务型党组织建设为突破口，把基层党组织的工作重心放到服务医保事业发展、服务医保改革、服务保障民生和服务大局上来。按照《党章》和《条例》的要求，加强党组织领导班子建设。坚持全面从严治党从党内生活做起，确保一月一主题一活动，创新形式、丰富内容、提高质量，增强党内生活的吸引力和实效性。二是严格执行双重组织生活制度，领导班子成员带头参加支部生活，党组织带头讲好党课。三是强化学习型党支部建设，加强党建知识学习，依托局内学习强国、好干部在线和“三晋先锋”APP等平台，抓好抓实广大党员干部的理论学习。

　　(三)以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。一是推动党建工作与医保中心工作的深度融合，在全面深化医保改革，贯彻、推进医保服务现代化建设等中心工作中充分发挥党组织和党员的“两个作用”。二是认真贯彻落实《关于新形势下党内生活的若干准则》和《中国党党内监督条例》，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员。三是重视抓好干部意识形态工作，积极探索新形势下加强干部思想工作新途径。