2020年引航站党支部机关党建工作述职报告

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  • 时间:2022-01-08 15:21
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  2020年,是决胜全面建成小康社会之年,也是南通决战“过万亿”夺取“双胜利”目标之年。引航站党支部以习新时代中国特色社会主义思想为指导,在市级机关工委和上级党委的坚强领导下,全力做好新冠疫情防控工作,让党旗在防控疫情斗争和保障长江水上交通物流链畅通的第一线高高飘扬 。

  党支部及时组织党的十九届五中全会精神的学习。一是组织党员职工集体学习,丰富学习形式。召开中心组学习、主题党日、主题团日、职工大会学习。二是参加专题辅导,派人去武汉、到市级机关工委、组织收听视频等形式接受辅导。三是撰写学习心得。党员同志每人撰写一篇800字以上心得体会,网上交流学习。

  加强党支部班子建设,及时完成支部委员增补调整工作。一是不断加强自身建设,用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是层层压实工作责任,支部班子成员认真履行“一岗双责”,认真对照年度方针目标展开图,细化分解党建工作任务68项,将党建工作与业务工作同部署、同检查,严把思想考核关。

  加强意识形态教育。一是组织中心组学习12次,交流体会12篇;克服疫情影响,开展线%。二是丰富学习形式,组织党员到新四军纪念馆参观,接受红色传统熏陶,到廉政教育基地思廉。三是落实意识形态责任制,坚持开展职工思想动态季度分析。加强微信、QQ群的管理,规范干部职工网络行为,开展职工思想动态分析、谈心交流等形式,主动了解职工思想动态,坚持“六必谈”原则,开展重点人员谈心谈线余人次。

  疫情初期,引航员顾虑,港航企业复工复产难。引航站班子“两手抓两手硬”,一是加强组织领导,化企业困难,除职工之忧。二是加强内外协调,建立了分类管理、问题解决、优先服务3项机制,为企业提供安全及时的引航服务。三是党支部发出动员令,全体党员把困难和责任扛在肩上,充分发挥了先锋模范作用。姚泽炎劳模创新工作室负责设计引航方案,提供个性服务,确保引航服务不因疫情受影响。抗疫以来,1名同志光荣入党,1名预备党员转正,8名党员获得上级表彰。

  深化支部标准化规范化建设,从严落实“三会一课”制度、主题党日等制度;召开了班子组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度,开展了评议党员活动。党员在工作中亮身份、晒业绩、比作为。增强全员安全意识,压紧压实安全责任,开展安全活动20余场,引航安全形势持续稳定向好。

  认真落实党风廉政建设责任制,对照责任清单要求,认真落实党政主要负责人“第一责任人”责任和领导班子及成员“一岗双责”。一是坚决维护党的纪律和规矩。严肃党内生活,开好党员专题组织生活会和“七一”专题党性分析会,制定并落实整改措施。二是大力开展廉政教育,结合“廉政宣教月”、“坚决制止餐饮浪费”等专项活动,进一步增强纪律规矩意识和红线底线意识。三是深入推进廉政文化先进单位创建,开展航次创廉洁,廉政家访,把廉政建设延伸到一线和家庭。四是深化监督责任落实,领导干部按要求做好个人重大事项申报,重点时节廉洁自律工作,加强公车使用、值班纪律的检查。五是定期开展的行风走访,登轮督查,召开了服务对象座谈会暨行风监督员会议。

  大力弘扬社会主义核心价值观,举办道德讲堂4次,常态化开展志愿者服务。讲好长江引航战“疫”故事,弘扬正能量。充分利用文化长廊显示屏、引航站微信工作群等大力宣传疫情防控知识,把上级和地方对疫情防控工作的要求落实到位。加强正向引导,共发表防控疫情、优质服务主题宣传稿件87篇,制作视频宣传资料3个,在中央级媒体发表6篇,学习强国推送2篇,省、市媒体发表4篇,为引航战“疫”点赞发声,激发干部职工荣誉感。

  完成支工会、团支部换届改选。开展各项文体活动,营造职工之家“快乐工作、健康生活”的和谐氛围,组织健步走、乒乓球等文娱活动;定期到抗疫专班隔离居住地慰问,关心职工身心健康。抓好青年工作,深入开展“号”“手”创建活动,常态化开展青年志愿者活动,青年上讲台讲安全活动。

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