大家好！20XX年，机关党委在局党组的坚强指导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，严格履行党要管党、从严治党责任，认真落实党建工作责任制，扎实推进机关党建工作，不断增强干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。现将有关工作汇报如下：

　　一是压实责任，确保工作有效落实。始终把党建工作摆在首要位置，严格落实党组主体责任、党组第一责任、班子成员“一岗双责”。结合本轮机构改革，重新选举组建局机关党委和局属各党支部，选举局党组担任机关，优化组建4个机关党支部，选举局4名党组成员分别担任4个机关党支部，在选优配强基层党组织负责人的同时，有力促进了党建工作“一岗双责”的有效落实。局党组全年共听取基层党组织标准化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚、社区结对共建、成立机关纪委、退休党员教育管理、机关工会活动等党建工作专题汇报10余次，

　　二是紧抓学习，不断强化思想统一。突出中心组学习，坚持领导干部带头学习、带头研讨、带头撰写心得体会，发挥了较好的学习示范带动作用。全年共组织中心组学习完成36次，研讨交流10次，内容涵盖习总最新重要讲话、省市重要会议精神、脱贫攻坚有关精神、“三农”工作论述摘编、违纪典型案例通报等内容，涉及范围广、参训人员多，覆盖到局属单位主要负责人。仅主题教育期间，党组中心组即开展集中学习10次，专题研讨6次。加强锻炼，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持把理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程，深入开展“三走进”、对照党章找差距、调查结果交流、专题党课、“8+2”集中专项整治、专题生活会等活动，领导干部真学习、真投入、真带头，主题教育成果不断向工作实践转化，取得了扎实成效。注重理论提高，坚持以机关“三农讲堂”为平台，采取“请进来”与“送出去”相结合的方式，组织全局党员干部职工系统学习理论、法律法规、党纪党规、业务技能、传统文化等方面的知识，全年共组织授课机关“三农讲堂”共计开课12场，受众达1100余人次，达到了预期的学习教育效果。抓好意识形态工作，坚持每半年专题研究意识形态工作，及时提醒领导班子把意识形态工作作为生活会和述职报告的重要内容。严格落实意识形态工作责任制，积极分析研判意识形态工作，每半年研究形成1份意识形态工作总结，并向市委作专题汇报。

　　扎实推进基层党组织标准化建设。根据“过硬党支部”、标准化建设的要求，推动各党支部结合实际研究制定“三个清单”，对标达标，查漏补缺，按照时间节点和目标责任组织验收考核。机关党委通过召开委员会议、支部会议、工作培训会等形式，共组织召开月调度会12次，下发工作通报2次，印发工作督办单5份，运用“三单两函两通报”强力推进工作落实。抓好党风廉政工作。组织召开20XX年党风廉政工作会议，印发《市农业农村局20XX年党风廉政建设和反工作要点》，配合完成机关效能检查工作，不断加大监督执纪力度。机构改革调整后，选举成立新一届机关纪委，积极开展有关违纪问题的调查处理。以党建引领脱贫攻坚，积极推进与XX县五里村开展结对帮扶，局领导多次深入贫困村主持召开座谈会，指路子、出点子、凑份子，给予“金稻渔”项目资金支持36万元，建设300亩稻虾共养面积，村集体每年增加收入1.8万元。联合市委党史和地方志研究室（机构改革前是市统计局）、皖能集团XX公司三家帮扶单位共对五里村扶持帮扶资金28万元，给予村容大整治资金支持3万元。创新开展“积分兑换超市”形式，三家单位共同出资1.46万元参与并支持五里村创新开设了全市首家扶贫志愿者爱心超市，极大地提升了村民在扶贫志愿服务中的参与热情，进一步融合党员干部与群众联系，激发贫困户内生动力。

　　四是强化保障，确保活动有序开展。组织党员干部参观市委党校廉政教育基地，强化了廉洁自律意识；组织党员干部赴博望区横山烈士陵园，深刻缅怀先烈，重温入党誓词，内心再受洗礼；组团参加全市第六届运动会，选手喜获佳绩，单位受表彰为“优秀组织奖”，团队凝聚力、战斗力进一步增强；组织党员志愿者深入结对共建社区，开展电动车集中整治、文明养犬宣传、文明城市创建、环境卫生治理等志愿活动，进一步密切了与社区、群众的联系；组织开展“三八”妇女节拓展训练、关工委慰问、红色教育活动等，丰富了集体活动内容，不断强化了党员干部的进取意识和党性修养。

　　一是统筹协调不够。工作安排不够合理，调动人员积极性不够有力，没有形成工作合力，有时存在打乱仗现象。

　　二是任务落实有缺项。主要表现在日常考核工作中有扣分现象，党组中心组部分学习内容还有漏学、迟学或记录不规范的地方。

　　2020年，机关党委将继续围绕中心、服务大局，一如既往地做好各项工作，请领导和同志们给予监督。