2020年，我在支队党委的正确领导下，始终以不断提升后勤保障质量为目标，更新保障服务理念，夯实后勤保障基础工作，注重后勤队伍建设，严格执行财经纪律，落实各项规章制度，提升后勤管理水平。顺利的完成了以防火灭火为中心的各项保障任务，取得了较好成绩。下面我将本人2020年履职尽责和党风廉政建设等情况报告如下:

　　把学习当作一种态度，一种追求，一种生活习惯。持续深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，认真学习领会习总训词精神、积极投入“五个不动摇”主题教育活动，并认真学习改革转隶后新的财经、采购等制度规定。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的本色。在主题教育活动中深刻检视存在问题，深入查摆剖析，逐条列出清单，深刻检视反思，边查边改、立行立改，自己思想境界和业务水平上有一定提升。

　　（一）经费保障全面提升。今年以来，支队通过积极汇报争取，在经费总量上取得了可喜进步。今年，支队本级争取到的地方业务经费为4357万元，其中包括基本业务经费和项目经费3257万元、债卷资金1100万元。另外，政府为支队配备消防机器人分三年预算投入5300余万元。各基层大队累计争取到消防业务经费突破亿元，全市消防经费总量创历史新高。

　　（二）财务管理规范正规。改革转隶以来，我认识到资金安全对维护队伍稳定的重要性，必须要站在消防事业健康发展的高度，严格坚持财务工作标准。为此，我组织财务人员和聘请地方审计公司多次对全市财务工作进行了检查清理，加强对大队财经业务的指导和监管，对大队财务人员开展轮流跟班培训，物资采购、基本建设、营房维修项目结算必须按照审批流程办理付款结算业务，确保了改革转隶期间支队各类经费供应不间断，严格按照总队存量资金消耗要求，单位综合预算执行率远超总队要求。

　　（三）基础建设稳步推进。一是提请政府投入450万元，在支队机关修建室内训练场，目前已挂网招标。二是培训基地项目。占地40亩，投资3725万元，建筑面积为11750平方米，现已整体施工完成。三是共投入90余万元完成城西站、特勤中队营房维修，支队停车场、特勤中队食堂等改善指战员生活条件。四是全市队站建设完成总队目标任务。

　　（四）车辆装备升级换代。2020年，政府以购买服务方式为支队配备消防机器人45台，新购大流量水罐车、罐泡沫车、运兵车等消防执勤车12辆，新购各类防护、救援、保障器材装备1200余件套，并完成支队水域、化工专业队装备配备。

　　（五）战勤保障成效显著。向党委政府汇报，及时落实全市消防救援人员目标绩效考核奖，持续认真扎实开展防疫工作，防疫物资储备充分，与地方医疗、餐饮、维修、加油等单位签订联勤保障协议20份，制定战勤保障预案10份，战勤保障实现模块化存储、运行，先后开展远程供水系统演练和其他战勤保障演练科目拉动演练3次，完成乐山和8.19XX特大洪峰过境抗洪抢险战勤保障任务。较高质量和人性化的保障，受到贵州总队领导和指战员高度肯定。

　　（一）理清后勤基础工作。今年以来，支队统筹部署，对全市伍财务管理进行了排查梳理。一是支队定期对基层大队开展财务指导和监督。二是聘请地方专业审计公司对全市开展财务审计。三是对全市伍资产进行了清理盘点，纠错资产统计数据300余条，同时要求各单位设立专人负责资产管理并严格落实管理规定，确保账实相符，做到改革转隶期间资产不流失；四是全面清理所有人员工薪档案，确保转制指战员个人利益不受损害。五是开展财务培训工作，对基层大队进行全员财务轮岗培训，提升财务人员业务水平。

　　（二）理清装备物资采购工作。根据总队要求，防护装备严格上报总队集中采购，自行采购项目所有物资采购和工程基建项目均按照总队《物资采购管理规定》和工程基建相关管理规定执行，按照限额标准委托地方政府交易中心集中采购或者报请总队集中采购，确保了采购流程合规、合法，确保经得起上级审计和指战员监督。及时开展全市采购专项培训，传达学习改革转隶后采购新政策新规定。是对基层单位指导水平还有待提升积极配合总队巡查和支队纪委开展车辆装备、物资采购专项审计，审计中未发现违纪违规现象。

　　（三）理清装备车辆日常管理工作。根据工作安排，完成车辆清查和装备巡检工作。今年以来，支队后勤处已累计组织机关和基层大队行政车车场日活动12次，及时通报发现的问题和存在隐患，督促各单位做好车辆的维护保养。完成装备巡检4次，排查并解决问题40余处。积极开展举高消防车专项检查工作，邀请厂家对辖区举高类消防车进行了全面检查，消除安全隐患。

　　始终坚守理想信念和精神境界的“高线”，切实履行全面从严治党主体责任，严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”，不断健全完善廉政建设责任体制和工作机制。

　　（一）始终廉洁自律。始终做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁，严格遵守法律法规和制度规定，落实执行财经、采购、个人报告有关规定，严格落实内控制度，规范采购合同，确保重大决策程序依法全面履行到位。营造了风清气正、精细规范的良好氛围。

　　（二）始终严格要求。严格落实党风廉政建设责任制分工和“一岗双责”， 严格后勤队伍管理，采取定期廉政分析、签订廉政责任书、警示教育和实时提醒等形式，做到法纪常教育、廉政常提醒、监督全覆盖。同时，认真落实总队巡察，围绕后勤管理、财经制度落实、招标采购等问题和不足，举一反三，立查立改，用铁的纪律锻造新时代应急救援铁的队伍。

　　（三）个人事项报告。我的家人均生活在XX，妻子从事会计工作，为一些小企业做账，没有固定的单位和工作，两个女儿分别在读初三和幼儿园。父母年迈生活在老家农村。家属和亲属均没有从事任何与消防和我工作有关的职业和生意。

　　一年来，本人虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是在工作任务繁重、头绪较多的情况下，对于工作满足于过得去的现象，对于抓细、抓实的实干精神还需要强化，高标准的意识还需要提升。二是工作布置后，只注重结果，对于过程的跟踪问效把关不够，对于部门人员的困难没有耐心帮助。三是对基层单位指导水平还有待提升。

　　对于自身存在的问题，我将正确认识，主动作为：一是要加强学习。学习是一个永恒的主题，只有逗号，没有句号，今后，我要更加主动地学习党的只是，深研细读习总系列讲话精神，汲取正能量。同时，强化主责主业，不断提高自身业务水平。二是深入基层办实事，改进基层保障。积极创新联系群众的方式方法，经常深入一线、深入基层，了解基层对后勤保障工作的诉求，进一步加强对基层的保障，多为基层指战员办实事、办好事，为支队创造拴心留人的工作环境。三是强化自身责任担当。把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上。要多一些换位思考，少一些埋怨批评，勇于挑担子、担责任，遇事不推诿。四是守住廉洁底线，时刻崩紧廉洁自律这根弦，不拿身外之财，不图不当之利，坚持做到自重、自省、自警、自励，不打擦边球、不抱侥幸心理。