2021年，在县委的正确领导下，认真履行职责，推进民政系统全面从严治党，一手抓党建，一手抓民政业务，完成了各项工作任务，现将有关情况述职如下:

　　（一）加强学习，不断丰富党建工作内涵。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、习总对四川工作系列重要批示精神，通过党组会、党组理论中心组学习会、党支部“三会一课”、职工会等形式认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会,省委十一届六次、七次、八次全会，市委八届八次、九次全会和县委十三届九次、十次全会决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过领导讲、党员讲等形式认真学习《习谈治国理政》（第三卷）；通过“线上”抓“学习强国”平台运用管理、“线下”抓集中学习和个人自学等方式，将党员干部运用“学习强国”平台学习情况纳入目标考核予以加（扣）分，引导全局上下在思想上、行动上同党中央保持高度一致。开展局党组会学习8次、干部职工大会10次、党组理论中心组学习15次、开展支部党员大会集中学习5次。

　　（二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是责任落实。局党组定期研究、部署机关党建工作；认真履行抓机关党建和全面从严治党工作第一责任人职责，协助党组履行抓机关党建工作主体责任，班子成员按“一岗双责”要求履行分管领域基层党建工作责任，层层传导压力，压实工作责任。二是机制落实。落实党员领导干部联系基层党组织工作制度，定期到联系的党支部列席党支部会议，指导党支部活动的开展；三是考核落实。将机关党建工作纳入我局目标考核，确保工作有交办、过程有监管、成效有体现。四是意识形态落实。利用民政QQ群和微信群等网络平台，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确导向，确保网络意识形态安全。以年检为抓手，认真抓好社会组织意识形态阵地管理。对社会组织执行法律法规和有关政策情况以及党组织建设情况、开展业务活动情况进行审查；落实社会组织开展活动备案制、社会组织实地抽查制，对未及时年检的社会组织开展行政处罚等措施等工作机制，牢牢把握社会组织工作动向。2021年，对12家不符合条件的社会组织进行了注销。

　　一是积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、贫困村慰问、传统教育、讲授党课、重温入党誓词、关心关爱帮扶、环境卫生整治等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。二是积极开展疫情防控。组织机关党员开展疫情防控，加强对婚姻登记窗口、福利院、殡仪馆、养老机构等场所疫情防控的监管；落实包联责任，对枣林桥社区29个单元、425户居民广泛宣传疫情防控知识，引导群众理性、科学防范疫情。组织党员为疫情防控捐款0.45万元。三是积极开展脱贫攻坚。为联系的贫困村筹资5万元安装太阳能路灯39盏；对接争取15万元新村公益项目1个；协调筹资100万元新建养猪场1个；引导职工开展消费扶贫，购买贫困户农副产品2万余元；组织开展扶贫捐款0.36万元；落实2.4万元资金开展“暖冬”慰问活动。四是积极开展基层治理。认真开展机关在职党员“双报到”活动，引导机关在职党员结合自身特长、业务范围认领政策宣传、扶贫帮困、文明创建等六个岗位，积极投身到社区治理工作中。8月洪峰过境致联系社区部分地段受灾，组织机关在职党员参与清淤行动，和社区干部一起清除淤泥30余吨。

　　一是持续抓好党风廉政建设。制定党风廉政建设责任清单，持续开展扶贫领域和作风问题专项治理，印发《2021年党风廉政建设社会评价攻坚工作实施方案》，明晰任务到人、责任到人，引导党员干部认真开展社会评价工作，正确接听社会评价电话。二是持续抓好预防。通过谈心谈话、发送廉政短信等方式做好节假日预防工作；通过专题学习《前车之鉴III》，等警示教育读本、观看《揪出民政“蛀虫”》《微里的大“猫腻”》和《被“围猎”的财神》等警示教育片的形式，筑牢干部职工拒腐防变“思想防线”。三是持续抓好执纪监督。进一步强化正风肃纪督查督办，不定期对各股室、各下属单位执行工作纪律情况进行监督，印发《干部纪律提醒卡》25张，开展中层干部任前提醒谈线人次，对下属单位开展党风廉政建设工作检查，对发现的问题进行及时整改，做到事前有谋划、事中有督办、事后有反馈，切实转变工作作风。

　　（一）党员年龄老化，模范作用“难发挥”。我局共有党员44人，其中在职党员22人，退休党员22人，50岁以上的老党员将近占66%，虽然采取了定期开展固定党日活动和每年为他们订阅报刊的方式学习，但因为有些老党员身体状况差，行动不便，难以发挥模范作用。个别党员先锋模范作用发挥不够明显，创先争优意识淡薄。

　　（二）教育方式不新，学习开展“难奏效”。“三会一课”主要以党员大会和红色教育的形式开展，方式较为单一，不能更好地提高党员参与党支部活动的积极性和主动性，难以适应新形势、新任务的需要。

　　（三）工作缺乏创新，特色亮点“难展示”。对于新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对工作中出现的难点问题前瞻性不够，常常满足于完成上级要求完成的“规定动作”，工作缺乏创新，无党建特色品牌。

　　（一）强化引领，持续推进党的思想建设。以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届五中全会精神，深入领会《习谈治国理政》（第三卷）的深刻内涵，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，丰富学习内容、创新学习载体、用好“学习强国”平台，让民政系统党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　（二）强化队伍建设，深化党员干部教育管理。创内组织生活，继续完善“三个一”（每月开展一次固定党日活动，每个季度上好一次党课，每年开好一次组织生活会）为载体的组织生活制度。切实把搞好服务作为提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本途径，把服务贯穿到机关党建工作的全过程，体现到机关党组织的各项活动中。

　　（三）强化先锋引领，打造党建特色亮点。围绕县委县政府中心工作，紧密结合民政工作实际，积极践行“民政为民、民政爱民”的工作宗旨，在打通困难群众兜底保障“最后一公里”上下功夫，创新工作思路和方法，提炼民政机关党建设工作亮点，打造民政党建特色品牌。