2021年村领导干部个人述责述廉报告

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  • 时间:2021-12-31 08:23
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  (一)执行党的纪律和规矩。扎实开展各类教育活动,传达学习党的十九大精神重要讲话精神,坚决落实“两个维护”,牢固树立“四个意识”;严明党的纪律和规矩,督促推动村社干部严守纪律规矩,通过廉情坝坝会、交心谈心等形式,强化规矩意识。

  (二)履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神,利用三会一课、固定党日等活动,加强党的十九大精神等的学习贯彻落实,实现学习贯彻全覆盖,营造风清气正良好生态环境;将党风廉政建设和反工作纳入我村建设总体布局,对党风廉政建设和反工作进行责任分解,形成班子及党组织责任清单,并严格按照清单内容落实执行;加强全面从严治党,认真履行“一岗双责”,集中警示谈线次,走访谈线人次。建立完善纪检监察组织构架,推进监督一体化建设,充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用,全年收集意见建议79条,整改79条。加强廉政风险点梳理排查,制定防控措施,加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。

  (三)推进作风建设。深化正风肃纪专项治理,定期排查梳理、整治各类不正之风,主动上报党员违法违纪行为一起,重塑党员形象,纠正不正之风;严格遵守关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励;深入整治群众身边和扶贫领域的和作风问题,规范民政申请流程,严禁出现优亲厚友现象,做好村组干部“十公开”工作。

  (四)加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署,全年开展廉政类教育活动10次,覆盖300余人次;组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育;管好班子、带好队伍,加强对两委班子成员日常教育监管,逗硬查处违纪违规问题情况等。

  (五)深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控机制建设,成立廉情监督小组,对村组干部进行监督,动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。

  (六)坚决反对现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势,协调解决重大问题。

  (七)选好用好干部。坚持正确选人用人导向,突出标准,深化干部人事制度改革,防止出现选人用人上的不正之风和问题。

  (一)遵守党的纪律。严格执行党的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,带头执行集中制,坚持“三重一大”事项科学决策。

  (二)落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,密切联系群众,坚决反对特权思想和特权现象。

  (三)廉洁自律。自觉践行《中国党廉洁自律准则》,执行个人有关事项报告制度,教育管理亲属及身边工作人员,防止利用职权或影响力谋取利益,自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题,以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题,。

  回顾自己的思想和工作,自身还存在一些不足。如观念不强;深入基层研究解决实际问题还不够;服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施:一是要加强业务知识的学习;二是要深入群众,解决群众实际困难;三是要多开展批评和自我批评,不断的完善自己。

  今后,我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求,把作风建设作为一项重要工作,做到日常业务和党风廉政的和谐统一。

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