6月17日至20日，团党委机关集中3天时间，进行了党员先进性教育第二专题的理论学习。重点围绕解决“精力不够集中，工作不够用心，服务不够到位”的问题，认真学习了军区X政委《紧紧围绕“三个想一想”，加强世界观改造，模范实践“”的要求》、集团军X政委《带头实践“”要求，切实树立领导干部先进性形象》、《师党委理论学习纪要》和《严格党委议事决策十二条》等有关文件，联系团党委自身建设和班子成员形象建设上存在的问题，认真进行了学习交流。学习期间，召开了两次党委全会，XX、XX对自己因喝酒误事的问题作了深刻的自我批评，党委委员对他们进行了批评帮助；XX、XX带头就党管干部和执行上级规定上存在的问题作了自我批评。学习结束时，召开了排以上干部会，通报了党委学习情况，对排以上干部进行了“管住管好自己，做尽职尽责的好干部”的教育。6月22日，政委XX、处主任XX又去外训驻训点向在外训练的党委委员通报了情况，对外训干部的教育进行了部署。

　　大家认为，贯彻落实“”的要求，必须从党委机关做起，从解决实际问题做起，从具体工作做起。

　　一、落实先进性要求，必须进一步提高加强自身修养的标准。当前面临的形势和任务对领导干部提出了更高要求和新的标准。而近期发生的两起正营职干部违反师团“中午不准喝酒”规定的问题，突出反映了团党委机关自身建设上的差距和不足，反映了部分领导干部自身修养标准不高的问题。针对这一问题，大家进行了认真的分析讨论，并形成共识：一是要正确认识自己。要树立唯物辩证的思维方法，严格按照集团军王政委提出的“五个形象”，进行检查反思自己，既要看到自已的长处，更要看到自己的短处，找到努力的方向，切实进入思想、进入工作、进入实践。二是要能够控制自己。通过学习修养，自警自省，努力提高自我管控能力，使自己能够制怒、制欲、制惰、制散、制狂。三是要善于完善自己。努力美化自己的人格，优化自己的素质，净化自己的心灵。

　　二、落实先进性要求，必须进一步增强管住管好自己的自觉性。认为，从严治军，必须从严治官；管好部队，首先要管好自己，努力使自己符合先进性要求。一是领导干部必须“常怀畏惧之心”。党员干部无论在什么时候，都要慎独、慎微、慎小，时时都有畏惧之心，一怕组织，二怕领导，三怕群众，四怕亲人。要时时想到组织的关怀，不能因放松自身要求给组织抹黑；要时时想到领导的培养，不能因自己工作失误给领导添麻烦；要时时想到官兵的期望，不能因自己不端言行带坏部属；要时时想到亲人的重托，不能因自己违犯纪律给亲人丢脸。二是领导干部必须“常怀是非之心”。正确的是非观念，是领导干部自律的基础，也是拒腐防变的思想防线。作为领导干部，对上级指示的界限不能忘，做到令行禁止；对道德约束的界限不能忘，要有高尚的人品官德；对法纪规定的界限不能忘，自觉把自己置于法律纪律约束之中。三是领导干部必须“常怀进取之心”。如果一个人丧失了进取精神，就等于在事实上结束了自己的生命。每个党员干部都要有“生命不息，战斗不止”的精神境界，始终保持昂扬的精神状态，努力做到在政绩上创一流，在素质上争一流，在人品上树一流。

　　三、落实先进性要求，必须联系实际解决好具体问题。党委中心组成员，对照上级的指示精神，紧贴自己的思想实际，认真查找问题，盯着弱项做工作，重点解决好四个问题：一是着力解决党管干部不力的问题。（1）严格党管干部制度，对违反规定中午喝酒的两名党委成员进行严肃处理：责令他们在团党委会上进行检查，通报全团排以上干部，触及思想，教育群众。（2）严格组织生活制度，依据师《师党委议事决策十二条》，细化了《团党委议事规则十六条》，让每个党员干部都接受党组织的监督。（3）严格干部管理，营主官外出营区必须经团长、政委批准，连主官外出营区必须经处批准，两名主官不能同时离开营区。（4）严格干部检查督导的力度，团每季度、营每月、连每周对所属干部进行一次讲评，平时团每周对干部进行一至二次点名，并将考勤情况作为干部综合素质考核的重要内容。二是着力解决精力不够集中的问题。（1）要减少应酬和人际交往，星期一至星期五团领导关闭手机、传呼机，集中精力抓部队。（2）对上级领导机关到团检查指导的工作组，严格按师规定的人员陪同，接待从简。（3）团领导干部不得参加基层官兵的婚宴、请吃。（4）加大团党委机关自身的管理力度，团长、政委与机关干部一样实施操课考勤，并张榜公布，自觉接受群众监督。（5）严格留营住宿制度，清理不够随军条件而滞留部队的干部家属。三是解决好工作作风不够深入的问题。要牢固树立“基层第一，士兵至上”的思想，严格按照为基层办实事计划，一件一件的落实，年内切实解决基层官兵冬取暖、夏洗澡、平时就医、喝开水的问题。要增强忧患意识，团党委机关经常深入班排，面对面地了解官兵的思想和生活情况，及时发现问题，及时解决问题，消除事故隐患；要有真抓实干作风，团党委每年下基层蹲点不少于60天，团主官每年与干部谈心不少于2次。四是突出解决好形象不够好的问题。按照集团军王政委的讲话精神，进一步修订完善《党委自身建设措施》、《领导干部廉政建设规定》，规范“一班人”的言行，提高勤政廉政建设的标准。努力在团党委机关中树立“五种形象”，公道正派、不谋私利，做清正廉洁的带头人；淡薄名利，做有高尚官德之人；严以律己，做群众信服之人；兢兢业业，做勤政务实之人；勇于开拓，做创新的带头人。

　　四、落实先进性要求，必须带头听招呼守规矩。听招呼、守规矩是对党员干部的基本要求，也是领导干部的基本遵循。一是维护执行纪律的权威性。师作出关于重申基层官兵不准使用手机、传呼机的规定后，我们及时召开团会、团党委全会、排以上干部会，统一思想，提高认识，明确标准，制定措施。团、营、连和个人，逐级签订了承包责任书、保证书；规定除团成员外，机关和基层干部都不准拥有手机、传呼机，并于6月21日晚，集中全团官兵进行了清点。由副团长具体抓落实，分阶段进行清查，6月24日之前必须处理掉所有手机、传呼机，对违反规定的，发现一起收交一处，从严处理一起，一清到底，决不姑息迁就。二是坚持执行纪律的全面性。按照师清理整治精神，逐条逐项进行检查落实中差距，对落实不到位的，进一步进行清理：严格车辆动用规定，减少数量，该封存的封存，该入库的入库，不得违规用车；严格派车手续，卫生车和送学生车没有团主官批准，不得动用；团领导私事不出车，更不准带车回家；机关干部因公办事必须骑自行车或乘公共汽车，不得用公车。对临时来队家属进行彻底清理，3名超留队时间的家属，限期2天离开营区，并通报全团。三是强化执行纪律的坚定性。严格训练法规，正规部队秩序，团从时间、人员、干部训练质量指标、单位训练质量指标、组训方法、奖惩措施等六个方面制定了《落实军事训练制度暂行规定》，较好地促进了全团军事训练。认真执行星期一至星期三军事训练日、星期四教育日、星期五车炮场日和党团活动日的规定，没有特殊事由不得相互挤占时间，较好地规范了部队的教育训练秩序。

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