2020年，科尔沁街道党工委围绕党的十九届五中全会和区委九届七次全委（扩大）会议精神，认真贯彻落实了区委2020年组织工作会议精神，结合我街道实际，创造性开展了组织工作，尤其是2018年以来，办事处党工委紧紧抓住社区党建“综合示范区”工程建设这一契机，加大资金收入，狠抓社区硬件建设，通过几年的共同努力我们科尔沁街道的社区建设取得了令人瞩目的成绩，在创组织和党员服务群众有效载体、提高构建和谐社区能力等方面做了一些具体的工作。现就我街所开展的主要工作做简要汇报：

　　为更好的总结先进性教育成果，街道党工委注重在先进性教育活动中总结经验，先进性教育中，我们共收集各类建议110余条，发出征求意见函105份，经街道先进性教育办公室汇总梳理后，形成5个方面的11条，已经整改6条，其余问题主要体现在领导干部学习不够，驾驭复杂问题的能力有待提高，关心群众疾苦，深入社区，深入群众等方面。针对存在的问题，我们结合自身实际，制定出了相关的29项社区党建工作长效机制，统一装订成册，发放到各党支部学习。学习中，广大党员的参学热情空前高涨，党员素质明显提高，党组织在处理社区事务、化解基层矛盾、运用先进的理念，做群众工作，维护基层稳定的能力也进一步增强；党组织凝聚人心、服务群众的作用充分发挥，服务本领进一步提高。同时，我们把为居民排忧解难作为基层党组织的主要任务，把为社区居民办好事、办实事当成我们的职责，工作中充分发挥政府与居民间的桥梁和纽带作用，提高政府的服务水平，提升政府的凝聚力。

　　在党员队伍管理工作中，我们根据在职党员多、老党员多的特点，一是深化“在职党员进社区，我为社区做贡献”活动。由210名在职党员组成的14个志愿者服务队伍活跃在街道社区，为社区的建设和服务献力献策。并继续做好在职党员“双重管理”工作，做好“八小时以外”的监督管理工作。二是对老弱病党员采取“送学上门、送”的形式提供帮助，使他们凝聚在党组织周围。三是利用部分老党员“没有工作有时间、没有职务有地位、没有权力有影响”的特点，为他们提供发挥余热的舞台，让他们积极参与到社区建设中来。例如铁区社区的老党员张晋安、王连升，他们组织的老年秧歌队在科区老年体育工作中很有影响。

　　在教育培训工作中，街道党工委根据《关于进一步加强社区党员教育培训工作的实施意见》文件精神，制定了培训计划、建立了师资库、规范了培训制度、规定了党员学习日，把党员经常性教育列入重要工作日程。一是组织党员集中学习。今年，举办党员集中培训1次，参加党员100余人次，各社根据自身特点分别举办党员培训7次，受教育党员达到400余人；听演讲会1次，组织街居15名党员听宣传部举办的“学礼仪、知荣辱、讲文明”演讲教育会；组织“社会主义荣辱观”教育讨论会1次，撰写体会文章28篇。二是倡导党员自主学习。规定党员自学科学发展观、国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议、社会主义荣辱观、总“七一”讲话、科区九届七次全委（扩大）会议精神等内容；开展党员“细读党章”活动；引导街居干部根据不同岗位学习相关法律知识和业务知识，增强开展工作、服务群众的能力和本领。

　　5月初，我街七个社区与九个市直机关单位结成了结对共建单位，召开了对接会，双方签定了共建协议，围绕“一二三四”的目标任务制定了共建计划。在结对后的一个多月内，通过结对双方的共同努力，社区建设成效显著。

　　与利农社区结对的市人防办班子成员多次深入社区调查研究、现场办公，已为社区投入5万多元资金。彩砖硬化了活动场地530平方米；购置了4套健身器材；建拥军巷，绘制宣传版面49块260平方米；为居民楼清理污水管道200多延长米；焊制白钢大门1个，宣传橱窗6块。现在人防办正与供热公司协调，为外贸公司宿舍楼204户居民解决冬季取暖难题。与阳光社区结对的市编办出资1.5万元，积极与社区联合开展捐助低保活动，市“红十字”协会正筹措为“爱心低保超市”捐赠粮食和棉被。 6 月，阳光社区结对单位市编办出资 500 元用于活动的宣传，使社区活动得到了整体的提升。 7月份，交通工程局派专人与有关部门沟通，并出资 300 元利用 3 天的时间帮助解决了滨河社区 100 户平方区的居民下水堵塞的难题。同月，单位又出动人力 20 余人将杂草清理干净，受到了居民群众的欢迎。科区武装部、公路段、交通局、粮食局、安监局、市司法局一年来相继投入资金六万多元用于帮助社区建设。

　　1、召开社区共建工作会议。为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，我街每年年初召开由47家辖区单位组成的社区党建、综合治理、计划生育、环境卫生等四项工作总结表彰暨签状大会，会上签定“共驻共建”协议书，并就共驻共建工作总结经验，查找不足、明确责任、确定目标。

　　2、围绕需求开展活动。从先进性教育活动开展至今，科区交通局党员与社区32位困难群众结成帮扶对子；科区人武部出资5000元，帮助两名大学生圆了大学梦；市交通工程、市交通征费稽查局为患白血病的女孩王佳仪捐助16000余元；区交通局等6家辖区单位出资64000元为居民修砖路5条1170延长米；区公路段等4家单位为居民清理垃圾10余车。街居两级党组织在综合治理、环境卫生、计划生育等方面为辖区单位提供服务，为他们打造一个安全、卫生、祥和的工作环境。

　　3、健全制度，完善机制。街道党工委从制度建设入手，形成社区共建合力，成立了协调议事领导小组，任第一责任人，并逐步建立了党建工作协调机制，每季度采取召开会议、上门征求、电话征求意见等形式与共建单位沟通，加强联系，让社区单位了解社区、参与社区活动，组织动员社区内各方面力量共同推进社区建设。

　　针对社区无职党员无权管事、无岗办事、无需理事的问题，为调动无职党员参与社区建设、服务人民群众的积极性，街道党工委在七个社区分别开展了社区党员“设岗定责”服务活动。根据实际需要设置了4大类19个岗位，每个岗位制定了详细的岗位职责。现在经过科学设岗、自我认岗、公示明岗，有134名党员认领了85个岗位。他们已在社区管理、社区建设、社区服务中发挥着越来越重要的作用。

　　通过“设岗定责”服务活动的引导，部分社区党（总）支部也拓宽思路、大胆探索，创新了党组织和党员服务群众的有效载体。阳光社区党支部利用支部电话和党员家庭电话，开设了“党员爱心驿站”。支部将部分党员电话公示于社区，居民有事可以打电话求助于党员，也可以打电话求助于支部。对于需要帮助的群众，支部电话通知就近就便的党员上门服务。这一做法得到了居民的普遍欢迎。

　　1、优化结构，选好配强社区干部队伍。今年按照，我们将奋进和社区与民航社区合并，并以第六届居民委员会换届选举为契机，积极推行公开选拔、竞争上岗的措施，选好配强街道社区领导班子，使整体干部队伍素质好、文化程度较高、工作能力较强，热心社区工作，取得了较好的工作成绩。

　　2、加大投入、改善环境，全面完成创建“综合示范区”工程硬件建设。社区硬件建设水平提高。社区办公用房党员活动阵地建设不断改善，目前我街6个社区办公用房及党员活动室已全部达到150平以上，其中，民航社区150平方米、铁区社区960平方米党员活动室、阳光社区420平方米、向阳社区260平方米、滨河社区150平方米，并且全部配备电话、电脑、VCD等电教化设备，在改善社区环境上，完成调动社区单位在人力、物力、资金上的支持，形成社区共建的机制。

　　3、抓基础，强服务，扩大党组织的覆盖面。按照非公经济企业做到“四个百分百”的要求，我们在已经独立成立3家非公企业党组织，并对企业瘫痪党组织进行及时调整，撤消了红灯乳业有限公司党组织，新成立了三星技校党组织，现在的3家独立非公企业党组织为：金鑫有限责任公司、祺达汽配有限公司、三星技校。对于不符合建立党组织的非公企业及个体工商户全部派建了党建工作指导员和联络员。通过选派党建工作指导员等方式，加强辖区内无上级主管部门的非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织的党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。

　　4、建立流动党员服务站，拓宽服务站服务内容。保证对流动党员和申请入党积极分子的服务、教育和管理，建立了流动党员服务站。根据具体情况设立临时党组织，认真接转党员的组织关系，按时组织辖区党员过好组织生活，并根据党员的需要，拓宽了党员服务站内容，创新了党组织服务党员党员服务群众的载体。