党委书记抓基层党建述职报告 5 报告 书记 党建 述职

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  • 时间:2021-12-20 11:23
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党委书记抓基层党建述职报告 5

报告 书记 党建 述职

一年来,在县委的坚强领导下,结合深化“不忘初心、牢记使 命”主题教育,本人认真落实党建第一责任人职责,扎实推进基 层党建工作,党员整体素质进一步增强,党组织的创造力、凝聚 力和战斗力进一步提高,具体工作汇报如下。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子,提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一 责任人职责,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,以 打造“三型五好”班子为核心,健全完善了党委议事、“三会一 课”等制度,凡属“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提 交党委会、班子会议讨论决定,保持了党委班子团结和谐的工作 状态。

2.抓教育,发挥党员模范带头作用。扎实抓好深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育,踩实步骤、融入常态,注重在活动中 强化感染,在践行中促进思考,通过认真落实党委中心组学习和 干部学习制度,抓好干部常态化教育,围绕三贴近原则,通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式,打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度,强化了党员 教育管理。

3.抓规范,提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工 作发展不平衡的问题,重点解决了个协支部凝聚力发挥不够,社 区支部阵地建设不规范等问题,使支部战斗堡垒作用得到有效发 挥;通过多种方式,投入资金×万元,完成了公园路社区、团结 巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中心,实现了政府服 务窗口前移。

4.抓保障,激发党建工作活力。制定了《×镇领导干部“4+1”

绩效考核办法》,细化、量化了考核内容,达到了预期目的;为×个社区增加工作人员×名,落实了社区主任养老保险;镇财政 每年为每个社区拨付×万元专项经费,人员经费保障了,社区干 部干事创业的信心更强了。

5.抓作风转变,树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联” 结对共建活动,结合×实际,完善了“三入三联”干部包抓联系 办法,“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众, 入园区联系企业,目前与×个居民小组、×家企业、×户个体户 和×个驻镇单位建立了包抓关系,切实解决了服务群众最后一公 里的问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记,在经济建设 和项目建设上投入精力过多,无形中挤占了抓党建工作的时间, 有时对党建工作安排部署的多,跟踪问效的少,责任不到位,影 响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有×个非公 企业党支部,×个非公企业生活支部,由于企业生产经营状况各 不相同,部分党员因企业改制到外地自主创业,党员流动性比较 大,自己在如何组织非公企业开展党组织活动,特别是对联合建 立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深,采取的措 施办法不活,致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”,没有特 色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地 建设重视不够,除机关支部外,其他×个支部党员活动阵地均不 够规范,健身活动器材和学习设备简陋,党员意见较多。作为党 委书记,在这些问题面前想的办法不多、措施不实,影响了基层 党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履 行党建工作责任制,镇党委虽然建立了一系列工作制度,但实际 运行过程中放松了监管,造成个协支部对制度落实不到位、党员 奖惩不分明等问题。

存在上述问题的主要原因:一是思想认识不到位。“重业务、 轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书 记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好,自己对班子思想 政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够,有时 就放手给副书记和职能办室,有当“甩手掌柜”的现象,缺乏搞 好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责 任人,对党建工作深入思考谋划的少,组织生活缺少创新,存在 流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上, 方式方法单一,教育内容枯燥,在活动载体的创新上下的功夫不 够,致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内 监督机制缺乏抓手,渠道不畅通;个别党员对党内监督的认识不 够,接受监督自觉性不高,党组织的管理、监督职能没有能够得 到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不 够,党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位,由于缺少 经费,造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务 的观念,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作 做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业 务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则,通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇×个党支部进行分类定级,重点提升打造×巷社区党支部、×路社区党支部、×站党支部和×党支部等 4 个党建示范点,最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段 培树 3 个党建示范点。

2.强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、 两手都要硬”的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。一 方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任, 把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排;分管领导也要 按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管业务的党建工 作,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立 绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工 作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

3.加强教育,完善落实监督、管理制度。运用好“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果,提高党员干部抵御“四风”的能力, 强化党组织的纪检监察职能,大力推进党务公开,对党员干部实 行全方位监督,切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一 步完善党员干部量化考核办法,严格落实在职党员到社区报到、 无职党员设岗定责工作,进一步加强流动党员管理;完善党务干 部的学习培训制度,每年为党务干部提供×次学习、考察、参观。


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