党委书记抓基层党建述职报告 10

报告 书记 党建 述职

按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如

下:

一、履职工作特色和亮点

1.带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第 一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初即组织制定了年度党建工作计划，“不忘初心、牢记使命” 主题教育展开后，牵头学习上级要求、牵头组织筹划、牵头抓好 规定落实，聚焦主题教育各个环节，紧贴“守初心、担使命、找 差距、抓落实”要求，层层签订党建工作责任书，加强领导、党 员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工 作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和 “四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形 成了一级抓一级的党建工作格局。

2.抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引，注重在抓整改落实上下功夫用力气，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不 压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能 动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转 变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚 力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。

3.强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作 用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管 好用好各支部×万元的专项经费。自己积极争取各类资金×0 余 万元，新建村级活动阵地×处，组级活动阵地×处，化解村组债 务×万元。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建 立健全了村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级 组织工作的制度化、规范化和科学化。

4.强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作 用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课， 全年共组织培训班×期，累计参训×余人次，使党员干部综合素 质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党 员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。 三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员×名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。

二、存在的主要问题及原因

对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存 在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为 党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展 “硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。比 如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足×次，造成村 支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进 取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改 革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部 的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡×个农村支部，只培 养了×名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政 绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务 实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与 经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出 的“富民先锋行”等活动载体已有×个，但在工作开展当中并没 有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村 组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。 全乡×个农村支部，村级集体经济年收入在×万元以下的支部有×个，占总数的×％，还有累计约×万元村级债务没有化解。全乡×个村民小组中，还有×个组的党员活动阵地破损严重。 产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划 少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒 的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的 教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设 施条件的改善。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党 组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。

1.专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作 为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化 水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强 化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置， 一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任 书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占×％的考核分值， 为履职尽责创造条件。

2.严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼， 精心谋划党建目标任务，每季度对×个农村支部的党建工作亲自 进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建 工作。

3.准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三 比一促”、 ×富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关 注的×个方面的热点难点问题，全力创建×村党支部、布×村第 二党支部、×村党支部等共×个农村党建示范点，提高党建水平， 狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保 抓党建促发展协调共进。

4.疾而稳抓实践探索。把“两个 100%”工作制度作为领导干 部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突 出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导 干部参加×次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生 活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提 高自己科学治党、依法治党的水平。

5.紧而实抓任务落地。2020 年我将进一步加大村组活动阵地 建设力度，力争争取资金×万元以上，其中：投资×万元，新建 组级活动阵地×个；投资×万元，配备×个村支部的党员活动阵地软硬件设施；投资×万元，对×个组活动阵地配套相关设施；

化解村级债务×万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养× 名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严 把党员发展关口，新发展党员×名。抓好跟进督查、跟进评估两 个关键，夯实基础，全面贯彻执行县委决策部署。