党委书记抓基层党建述职参考提纲

素材 书记 党建 述职

按照会议通知要求，现将 2019 年履行抓党建工作职责情况报 告如下。

一、履行职责情况

（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建 工作做实。

（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以促进党建科学化 水平提高。

（三）坚持把深化主题教育作为重要牵引，以新思想武装党 员干部头脑。

（四）坚持把精准扶贫脱贫作为重要使命，以典型带动来引 领扶贫攻坚。

（五）坚持把亮点特色工作作为重要手段，以党建创新来推进提档升级。

二、存在问题及原因分析 一是党建工作投入时间精力相对不够充分。 二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。 三是部分单位党组织机构的设置仍不健全。 分析问题原因: 一是思想认识有时还不够到位。 二是督导落实有时还不够到位。 三是抓党建紧迫意识还需增强。 三、下步工作思路措施（一）加强政治建设，提升政治站位。

（二）加强思想建设，坚定理想信念。

（三）加强组织建设，提升基层水平。

（四）加强作风建设，树立良好形象。

（五）加强纪律建设，坚持高压反腐。

（六）加强制度建设，夯实党建基础。

2019 年，在市委、市政府的坚强领导下，在×党组的正确领 下，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务， 现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：

一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑 一是着力加强理论学习力度。 二是着力提升道德修养水平。 三是着力坚持深化学用结合。 二、求真务实，切实做到履职尽责

（一）狠抓商事法律服务。

（二）狠抓企业服务建设。

（三）狠抓优质平台建设。

（四）狠抓信息调研工作。

（五）狠抓日常服务管理。

三、廉洁自律，全面推进从严治党

（一）严格遵守落实民主集中制。

（二）切实履行“一岗双责”职责。

（三）持续深入推进作风建设。

（四）严格落实党内政治生活。 存在的差距和不足: 一是政治理论学习成效提高不快。 二是宗旨观念和服务意识需提高。 下步工作打算： 一切实“四个意识”。 二深入开展主题教育。 三提高政治素质。我是×年×月份到××任职的，到任以来，我深感责任重大， 任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群 众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履 行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。

一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题

一是在坚持民主集中制中把班子建好。

二是在破解难题中推动单位科学发展。 三是在科学指导中打牢单位建设基础。 二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气 一是在思想政治教育上努力进行改进创新。 二是在党员干部成才培养上尽好传授之责。 三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。 四是在单位风气建设上始终做到公平公正。 三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率 一是注重加强学习。

二是强化党性锤炼。 三是严格自身要求。 虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提

高，主要有三个方面： 一是理论学习还不够系统。 二是工作标准要求还不高。 三是教育干部方法还不活。按照工作计划和会议安排，下面我就 2019 年抓基层党建工作 简要述职如下。

一、做法和成效

（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。

（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。

（三）创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。

二、存在的问题

（一）落实党建责任还不够好。

（二）思想政治工作还不够实。

（三）作风顽疾尚未完全根除。

（四）基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。

（四）坚持常态监督，深入推进作风建设。

作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职 尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦 中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。

一、履行职责情况

（一）层层压实党建责任。

（二）有效开展学习教育。

（三）注重基础激发活力。

（四）强化干部队伍建设。 二、存在的问题 一是按照党员标准要求自己不够彻底。 二是党建与行政工作结合程度还不深。 三、改进工作的思路措施

（一）继续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）有力拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果辐射 度。

（三）进一步落实党建工作责任制。

（四）开展创建规范化基层党组织活动。

一年来，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，团结带领 局党委一班人，圆满完成城建各项工作提供有力的组织保障：

一、主要工作及成效

（一）抓阵地，履主责，着力推进党建工作深入开展。

（二）抓思想，强根基，全面锻造过硬党员干部队伍。

（三）抓制度，攻难点，全力推进基层党建全面过硬。

二、存在主要问题及原因 一是抓党建创新招数少。 二是抓党建考评激励差。

三是抓非公党建举措少。

四是抓理论学习有差距。 五是抓制度执行不严格。 存在以上问题，就我本人来讲，主要有以下几个方面原因。 一是深入研究不足。

二是工作力度不够。 三是跟踪问效不力。 三、下一步工作措施

一是加强理论学习，着力提升思想政治建设。 二是加强队伍建设，着力增强先锋模范作用。 三是加强组织建设，着力增强战斗堡垒作用。

××党委积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作 用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作 计划,认真对照目标责任书开展工作。

一、履行工作职责情况

（一）抓班子，强化自身建设。

（二）抓队伍，提高党员素质。

（三）抓制度，健全工作机制。

（四）抓堡垒，配齐配强班子。

（五）抓自身，坚持以身作则。 二、存在的主要问题 一是学习抓得还不够紧。 二是创新意识还不够强。 三是深入基层还不够多。 三、下步工作打算

（一）深入学习新思想。

（二）落实管党治党责任

（三）以身作则模范带头。

2019 年，在县委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”

职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。

一、履职情况

（一）抓好领导班子自身建设。

（二）抓好基层基础党建工作。

（三）抓好服务型党组织建设。

二、存在问题

（一）保障投入不够。

（二）服务能力不强。

（三）组织覆盖率低。 作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题

的自身原因：

一是思想认识不到位。 二是精力投入不到位。 三是方式方法不够多。 四是工作要求不够高。 三、下步打算

（一）加强干部队伍建设。

（二）加强服务体系建设。

（三）加强基层民主建设。

按照会议要求，现将一年来履行基层党建工人职责情况报告 如下:

一、主要做法和成效

（一）持续推进党员队伍管理，加强思想教育工作。

（二）依规开展村级组织换届，落实“一肩挑”工作。

（三）不断提升党建工作质量，搭建优质活动平台。

（四）加大困难村帮扶的力度，创建“五好党支部”。

二、存在问题及原因

（一）党员队伍老化趋势还未扭转。

（二）文风学风存在形式主义倾向。

（三）基层干部管理水平有待加强。 产生问题的主要原因有以下 3 个方面：

一是党员干部队伍老龄化惯性大。

二是对上级检查有“疲于应付”心理。 三是个别基层干部存在“本领恐慌”。 三、下一步工作思路和措施

（一）壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。

（二）严把学风文风，彻底杜绝形式主义倾向。

（三）发挥表率作用，切实转变基层工作作风。

今年以来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”， 推进基层党建，为企业改革发展提供了加强保证和动力支持。企 业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。

一、履职基本情况

（一）强化责任意识，履行党建第一责任。

（二）强化基层基础，完善党建工作体系。

（三）强化政治担当，狠抓维稳措施落实。

四）强化从严治党，发挥政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）主要存在的问题。 一是党建工作发展不平衡。 二是理论联系实际不紧密。 三是党务干部队伍不够活。

（二）问题存在的原因。 一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差

距。

二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有 差距。

三、下一步工作思路和措施

（一）完善支部基础管理。

（二）认真落实党建任务。

（三）严格党员教育管理。

（四）提升支部工作水平。