2020 年度基层党建工作述职报告

现将 2020 年我抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履职主要情况

一是强化政治担当。注重党建引领，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。召开工委会 38 次，研究党支部规范化建设、“双百双千”、扶贫攻坚等党建

议题 103 项。深化“院士专家大讲堂”党建品牌，开展“工程师职业再生计划”“安康杯”“园区工匠”系列活动，着力提升基层党支部组织力。

二是抓好疫情防控。发挥党员先锋模范作用，落实企业、工地、孵化器、楼宇“1+7+N”网格化疫情管控措施。支持企业发力，百日建成科兴中维疫苗基地，24 小时建成昊硕口罩生产厂， 以岭连花清瘟、热景试剂盒、迪安核酸检测广泛用于抗疫一线， 五和博澳国家一类新药桑枝碱片获批上市。推进复工复产，兑现惠企扶持资金 1 亿元。基地工委获北京市疫情防控先进单位。

三是推动产业发展。保存量、抓增量、促迁转，全年完成规上工业产值 274 亿元，税收 23.3 亿元，财政收入 5.77 亿元，主要经济指标实现逆势增长。创新招商机制，狠抓项目落地，新注册企业 595 家，落地项目 75 家。推动扩区和产业升级，扩区控制性详细规划通过市政府审议，起步区建设全面启动，首医大落 户北扩区。

四是优化营商环境。完善公共服务平台，建成药物研发、模式动物、检验检测、CDMO、注册上市、产业研究等第三方服务平台 20 家，研究及服务机构总量达 101 家。加强人才服务，出台院士专家工作站、博士后科研工作站奖励办法，兑现 645 万元， 解决人才公租房近千套。举办行业大会、产业论坛、项目路演15 场次，提高“中国药谷”影响力。落实工业用地全生命周期管理，推进生活垃圾分类，强化“接诉即办”，开展文明、卫生城区创建，基地管委获第六届全国文明单位。

五是从严管党治党。完善意识形态工作责任制，严格党员干部管理，查找廉政风险点 172 个。召开“以案为鉴·以案促改” 警示教育大会，落实中央八项规定精神，2019 年度述职反馈问题全部整改。

二、存在的主要问题

一是学用结合不够紧密。理论学习形式单一，侧重于基地工委组织的理论学习中心组学习、交流研讨等规定动作。理论学习不主动，日常自己学、跟进学、及时学不够。理论学习缺乏系统性，用理论指导实际工作的能力还有所缺乏，没能做到融会贯通、 学深悟透。

二是非公党建质量仍需提高。对非公党建工作研究不具体、不深入，与园区的重点工作结合不够紧密，非公企业党支部考核结果运用还需进一步加强。对流动党员的思想状况把握不全面， 管理不严格，个别非公企业党支部落实党内政治生活制度不到位、 流于形式，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用没有充分彰显。

三是工作创新能力不足。医药基地承担着“三城一区”医药健康项目成果转化，以及引进国内国际高端医药健康项目的重要任务，但在吸引国际化大项目落地上还缺少国际化视野，营造国 际化氛围还不够浓厚，招大引强创新能力不足。深入了解企业的需求不够，对企业服务还停留在政策培训、高新认定等常规手段 和办法上，为企业提供从药品研发、临床试验、注册上市、成果转化全产业链服务上还不够精准。

三、下一步工作思路

一是突出党的政治建设。依托“基层党员进党校”“院士专家大讲堂”等学习载体，精心设计政治理论与专业技能培训课程， 确保学思用贯通、知信行统一，把牢园区舆论宣传主阵地。

二是提升非公党建质量。完善党建考核体系，推进非公企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。鼓励企业结合自身特色，打造、优化一批非公党建品牌。

三是担起主导产业重任。立足“中国药谷·健康新城”目标， 整合第三方招商服务团队、行业协会、院所、平台等资源，推动一批国际化项目落地园区。解决企业关心的新产品进医院、社保目录等问题，打通服务企业“最后一公里”。加快配套服务设施建设，完善多层次人才住房体系，实现产城融合、职住平衡。