2020 年度基层党建工作述职报告

现将 2020 年抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履职主要情况

一是抓政治建设，压实党建责任。狠抓上一年度问题整改， 制定党建工作要点，研究基层党建议题 29 个，组织中心组学习12 次。召开全面从严治党专题会 6 次、警示教育大会 3 次，细化“两个责任”清单，明确责任主体，聘任派驻社区监督员 18 人，努力实现街道、社区监督职能无缝对接。严格落实意识形态 责任，健全舆情监测、情况通报、会商研判等制度，发挥 18 个新时代文明实践站作用，开展主题宣讲 25 场。

二是抓组织建设，夯实党建基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，开展“基 层党员进党校”等培训 27 次，培训 3752 人次。“两新”党组织覆盖率分别提升至97.3、80。选优配强社区“两委”班子， 通过笔试、面试、组织考察，储备后备干部 60 名，拟提拔书记6 名，副职 29 名。建立疫情防控临时党支部，完善“1+2+N”防控机制，推行“七步法”居家观察措施，组建 46 支红袖标先锋队，开展 5 轮地毯式排查，摸排管控 3.5 万人，核酸检测 7.7 万余人次。

三是抓党建引领，强化基层治理。以“接诉即办”为抓手， 领导干部带头深入调研，完成敬贤里、福苑东区 3.6 万平米老旧小区综合整治，推进“三横一纵”道路提升改造。创建智慧平安社区，推进 11 个社区 37 个智慧卡口建设，新增充电车位 656 个， 加装“智慧云梯”108部，实现电动车上楼100拦截。深化“吹哨报到”工作，建强党建工作协调委员会平台，广泛动员 118 个成员单位、4000 余名党员群众参与疫情防控、垃圾分类、扶贫攻坚等工作。发挥 32 个业委会（物管会）作用，聚焦物业管理、社区治理等方面，召开业主直播、联席会 68 次，征求意见建议108 条，破解环境脏乱、飞线充电等治理“顽疾”106 个。

二、存在的主要问题

一是党建引领基层治理不够精细。虽然坚持以群众为中心， 做到闻风而动、主动治理，但在城市精细化治理方面，党建引领作用发挥有限，成效不够明显。在激发社会治理内生动力上，研究谋划还不够深入，举措还不够创新，引导培育社会组织、调动党员群众参与基层治理，探索“群众矛盾由群众来解决”治理模式还需持续加强。

二是抓基层党员教育管理不够精准。虽然街道每年都会组织开展各类学习教育，但是对不同群体党员教育管理措施还不够精准有效。开展党员教育培训，手段不够灵活，内容不够丰富，培训针对性和实效性不强。党员干部的素质能力与建设“新国门·新 大兴”要求还有差距，考核激励机制还不够健全,在一定程度上影响了党员干部干事创业的热情。

三是党建品牌辐射效应不够明显。在工作中积极推进党支部规范化建设，牢固树立党建品牌理念，努力打造“一支部一品牌一特色”，但在抓党建品牌的实施上，缺乏系统性调研、评估、指导，使得一些党建品牌操作性不够强、创新力度不够大、内容 不够多元，持续示范带动不足，立得住、叫得响、有特色、能推 广的党建品牌不多。

三、下一步工作思路

一是强化担当意识，提升干部能力素质。以庆祝建党 100 周年为主线，开展主题教育活动，强化教育管理培训，激发干事创业“源动力”。严把政治关、人选关、程序关，高质量完成社区“两委”换届选举。

二是聚焦多元共治，提高社会治理水平。深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革向基层延伸，提升“接诉即办”和网格化管理效能。完善“拉家常”议事会机制，培育发展社会组织， 发挥党建工作协调委员会、业委会作用，打通基层治理“神经末梢”。

三是扛起主体责任，推进全面从严治党。以刀刃向内的勇气推动巡察整改，强化监督执纪问责力度，确保整改实效。抓实“三 会一课”等制度，严肃党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展。